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新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給30万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/28 - 2021/03/24)

新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給30万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
世の中で多く捨てられている物はチャンスです。
「実力をもっと評価してほしい」…当社は、そんなあなたが活躍できる環境です。

私たちは地域密着の総合不動産会社。自由設計の新築戸建の販売を中心に、幅広い事業を手掛けてきました。おかげさまで景気に関わらずニーズが絶えず、黒字経営を継続。売上は昨対比144%と急成長を遂げています。

今回入社する方には、将来会社を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。今後は事業をさらに拡大し、今年中に新たな支店をオープン予定。拡大中のためポジションも豊富で、主任→係長→課長とキャリアアップが狙える環境です。最短で入社半年で昇格が可能で、1年以内にどのメンバーも昇格しています。

期待を込めて、給与は未経験でも月給30万円以上!さらに成約1件ごとに、平均10万円のインセンティブを支給しています。

未経験入社の先輩も、月1件は成約できているのでご安心を。家づくりの仕組みや流れなど、普段当たり前にある様々な知識を学びながらステップアップできる面白さもあります。

会社の将来を担う人材として、私たちと一緒に成長しませんか?

募集要項

仕事内容
新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給30万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!
お任せするのは、新築戸建住宅の営業。入社後は先輩に同行しながら、トークのノウハウや仕事のポイントを学べますので、安心してご入社ください!

【お任せすること】
◎PR活動
吉川市内、埼玉東部のマンションやアパートへの訪問や、チラシのポスティングを実施。新築住宅に興味をお持ちの方を探しましょう。「他にも良い物件があれば教えて」という方も多く、新規物件が出た際にご案内。また、アンケートを活用した電話アプローチも行ないます。

◎お客さま対応
PR活動によってお客様から寄せられるお問い合わせに応じ、物件の紹介・モデルルームのご案内を実施。週末の相談会でのお客さま対応も担当します。モデルルームの案内は、週に1~2組ほど。お客さまのご希望を伺い、実績例や簡単な見積もりなどの説明をし契約へつなげます。

【お仕事の流れ】
▼商談~契約…平均で2~3週間ほど
▼成約手続き…契約書のフォーマットあり。今後は事務に任せる予定です
▼打ち合わせ…シートに応じて要望をヒアリング
▼設計書作成…設計士のスケジュール調整後、顔合わせ
▼引き渡し…お花をプレゼントするのが当社流
☆アフターフォローまで一貫して担当します!

【ここがポイント!】
★アイデアを活かせる!
ポスティング用のチラシづくりも担当。「来店された方にギフト券をプレゼント」といった企画を考えるなど、お客さまに興味を持ってもらえるアイデアを歓迎します!

★キャリアアップも可能!
今年中には新しい支店のオープンを予定。支店の責任者や営業部長などのポジションにも空きがあります。責任ある仕事にチャレンジし、収入をアップさせるチャンスが豊富です。

★知識が広がる面白さがあります!
「家づくりの流れは?」「土地の所有権とは?」など、日々の生活の中で当たり前にある様々な知識が身につきます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【未経験歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上

◎業界・職種経験は問いません。
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方であれば、未経験でも十分に活躍可能です!
◎必須ではありませんが、個人営業や、販売・接客の経験がある方は活かしていただけます!
募集背景 埼玉県吉川市をメインに、住宅のトータルプランナーとして新築戸建や土地探し、建て替え、リフォームなどの相談に乗っている当社。お客さまを第一に考え、ライフプランに寄り添った『真心で接する』対応が高く評価され、景気に左右されず黒字経営を継続。売上は年々増加しており、昨対比の売上は144%増と急成長を遂げています。さらに、今年中には新たな事業所をオープン予定。会社として成長していくためにも、将来中心を担う新メンバーを増員し、組織強化を図ることとなりました。営業経験・不動産知識は一切問いません。将来性のある環境で一緒に会社を盛り上げていただける方、ぜひお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】埼玉県吉川市高富1-5-8
交通
JR武蔵野線「吉川駅」南口より徒歩6分
勤務時間 9:30~20:00(実働8時間・休憩2時間半)
給与 月給30万円~40万円+インセンティブ+賞与

※経験・能力などを考慮して決定します。
※月給には25時間分(3万7500円)のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。

★インセンティブについて★
1件の成約につき、平均10万円のインセンティブを支給しています。先輩たちの成約件数は、平均で1ヶ月に1本ほど。頑張りに応じて更なる収入アップを目指せます!
年収例
420万円/25歳(経験1年)
600万円/30歳(経験2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(火曜・隔週水曜)
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行あり ★これまでには、北海道や九州、石川へも行きました!

☆記念日早退制度あり!
→大事な日にプライベートを充実させていただきたいという思いから、退勤時間の短縮日を設定!
例えば、ご家族のお誕生日やクリスマスなどイベント・記念日などの際には16時に退勤が可能。
もちろん給与には影響ありません。
キャリアアップについて ▼まずは先輩社員の同行からスタート!
入社後は先輩社員と同行し、どのようにお客さまと接しているのかを学んでいきましょう。入社半年で4棟の契約、もしくは年間8棟の契約が達成できれば主任ポジションへと昇格できます。入社1年以内にほとんどのメンバーが昇格できていますので、ご安心ください。

▼着実にステップアップしていきましょう。
さらに1年間で8棟契約できれば係長、10棟で管理職の課長へと昇格。年数と成約数に応じたステップアップが可能です。もちろん、キャリアアップに比例して月給も上がります。組織自体が拡大中なので、実力があればキャリアも収入もさらに上を目指せる環境です。
一緒に働く人たち 現在、2名の営業が活躍中です。年齢は20代、30代でどちらも男性。1人は携帯ショップのスタッフ、もう1人は人材派遣会社で管理職をしていて、未経験からのスタートです。実は2人とも『エン転職』を経由して入社しました。まだまだ成長段階の企業ですが、社員の前向きな挑戦を評価してもらえる風土が根付いています。「こういうアイデアをカタチにしたい」という提案があれば、一緒に実現できる環境です。営業メンバーの中には同業他社の経験者もいますが、「大手ではなかなか上に上がれなくて、不満だった。でもここなら成果や頑張りを評価してもらえる!」とイキイキ活躍しています。

会社概要株式会社ライジング

会社名 株式会社ライジング
設立 2011年
代表者 代表取締役 佐藤 元邦
資本金 1000万円
従業員数 4名(2024年2月現在)
売上高 7億2000万円(2019年12月期実績)
4億9980万円(2018年12月期実績)
2億2000万円(2017年12月期実績)
1億9000万円(2016年12月期実績)
事業内容 各種不動産業
※免許番号:埼玉県知事(3)第22243号
事業所 【本社】
〒342-0036
埼玉県吉川市高富1-5-8
加盟団体 社団法人全日本不動産協会
社団法人不動産保証協会
財団法人東日本不動産流通機構
企業ホームページ https://rising.jpn.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!