- 【事業内容】
- 防災機器、自動ドア装置、セキュリティ製品の輸入・販売・施工・メンテナンス ※建設業許可/神奈川県知事許可(般-29)第84438号 建具工事業 ※保有資格/第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士甲種四類、一級建築施工管理技士(補)
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ドア設備の取付スタッフ <ドアを自動化する設備などを扱います> ★年間休日130日&賞与年3回! 既存のドアを自動で開閉できるようにする「アシスト・スイング」など、ドア周辺設備の取付・メンテナンスを手掛けます。ドア本体の交換などはないため、1日中重いものを運ぶことはありません。先輩と2人一組での作業につき、未経験でもご安心を!<具体的には> 以下の設備を病院や文化施設、オフィスビル、学校、百貨店などの現場に取り付けます。 ◆アシスト・スイング 既存のドアの上部に取り付けるだけで自動開閉ドアに変えられる設備。カードリーダーやセキュリティシステムと連携させることが多いです。 ◆マグネット・ドアホルダー 防火扉の固定に使う設備。火災報知器と連動する機能が付いているため、消防法を遵守する観点から導入が進んでいます。 ◆パニックバー 避難口の扉などに取り付けるデバイス。安全性の確保と外部侵入者の阻止を同時に実現させた高機能ハードウェアです。 …上記をメインに、各種ドア関連システムの設置・取付やメンテナンスを行ないます。現場では取付先のお客様に感じの良い挨拶・コミュニケーションをお願いします。ちなみに、1日当たりの取付件数は1~2件。簡単なもので1時間、長いと5~6時間(1日)程度かかります。現場は主に都内。その他、神奈川・千葉・埼玉が多いです。 <仕事のポイント> ★社会福祉や公共の利益に役立つ製品! たとえばアシスト・スイングは、高齢者や車椅子生活の方などドアの開閉に難を感じている人の暮らしを少し便利にする製品。想像以上に喜ばれることも多く、「人の役に立っている」という実感を味わえる仕事です。 ★大手企業との取引多数! 感染症対策の観点からも、病院や商業施設などで非接触型の自動ドアである「アシスト・スイング」は注目を集めています。大手との取引も多いです。ぜひ会社概要の『主要取引先』欄もご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■普通自動車免許(AT限定OK) ■30歳以下(例外事由:3号のイ) ※若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点より、年齢制限をさせていただきます。 ★その他、学歴や経験などは問いません! |
募集背景 | 接触なしにドアの開閉ができる「アシスト・スイング」。社会福祉の観点はもちろん、昨今は感染症対策としても注目を集めている製品です。また「マグネット・ドアホルダー」は、火災報知器と連動し動作させるドア設備です。オフィスビルなどにある防火扉を固定するのに役立ちます。これらは欧米生まれの製品で、国内の流通はまだまだこれから。ゴールドマンは総代理店として、各種ドア周辺設備の販売・取付を手掛けています。市場の拡大に伴い、問い合わせや依頼は数多く舞い込んできています。おかげさまで現状7名の従業員だけでは到底、手が回らない状況! そこで、新しい方を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇面などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F
★転勤なし。ずっと横浜で働けます。 交通
ブルーライン「新横浜駅」より徒歩1分
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間45分) ※残業は月平均30時間ほど。遅くても19時半には退社しています。 ※早出・時間外勤務などで勤務時間が前後する場合あり。 |
給与 |
月給23万4000円~29万2000円+賞与年3回! ※昨年度は【6ヶ月分】の賞与支給をしています! ※月給には一律のみなし残業代(21時間分/3万4000円~4万2000円)が含まれています。左記を超える時間外勤務が発生した場合には、時間外手当を別途、支給します。 |
休日休暇 | <年間休日130日! 5日以上の連休もしっかり取得可能です!> ◆完全週休2日制(土・日) └ 業務状況によって休日出勤の場合あり。その際は【代休】または【振休】を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(10日間) ◆誕生日休暇 ※プレゼントあり! ◆特別休暇 ◆創立記念日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(7月・10月・12月) ※昨年度支給実績:6ヶ月分! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:月2万円) ◆時間外手当 ※みなし超過分を支給 ◆住宅手当(月4万円) ◆職能手当 ◆資格手当 └ 電気工事技師・施工管理技士 など(月3000円~5000円) ◆研修制度あり ◆クリスマス・誕生日プレゼント ◆制服・工具一式支給 └ ゴールドマンオリジナルのYシャツ(半袖・長袖)&ポロシャツ、ジャケット、帽子や靴も支給します! ※その他、感染症対策としてアルコール消毒グッズやフェイスシールドも支給します。 |
入社後は… | 直属の上司にあたるSさん(29歳・男性)が、まずはOJT形式で業務の基本的な進め方などを教えていきます。実際に取付を行なう現場へ同行し、工具の名前や使い方を覚えるところから始めていきましょう。 その後も、業務は基本、Sさんとタッグを組む形で行なうため、分からないことがあれば都度、遠慮なく相談してください。もちろん他の上司にも、何でも聞いてください。7名という少人数組織ですから、すぐに馴染めると思います! |
会社名 | ゴールドマン株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 武藤健太郎 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10名(2023年11月時点) |
売上高 | 1億9500万円(2022年10月期実績) 1億6000万円(2021年10月期実績) 1億5700万円(2020年10月期実績) |
事業内容 | 防災機器、自動ドア装置、セキュリティ製品の輸入・販売・施工・メンテナンス ※建設業許可/神奈川県知事許可(般-29)第84438号 建具工事業 ※保有資格/第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士甲種四類、一級建築施工管理技士(補) |
事業所 | 【本社】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F 【ロジスティックセンター】 同ビル5F 【ショールーム】 同ビル8F |
主要取引先 | 株式会社東京国際フォーラム、森ビル株式会社、三菱地所株式会社、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社イリア、三井デザインテック株式会社、株式会社礎コラム、株式会社東急Re・デザイン、ホーチキ株式会社、能美防災株式会社、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社関電工、株式会社弘電社、東光電気工事株式会社、三和シャッター工業株式会社、文化シャッター株式会社 ほか多数(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://goldmanexa.com/recruit/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/goldman-inc_jobs |
ゴールドマン株式会社のドア設備の取付スタッフ <ドアを自動化する設備などを扱います> ★年間休日130日&賞与年3回!(1058254)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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