- 【事業内容】
- ・総合人材サービス ・建設業に特化したビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）のコンサルティング
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
新たな価値観と技術で、
建設業界をアップデートする。
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎未経験でも月給27万円～！最短昇格可！残業ほぼなし！賞与年4回！ すでにお取引のある建設会社や土木工事会社、解体工事会社から仕事を請け負い、内容に適したコーディネートを行なっていきます。【具体的には】 さまざまな業務をお手伝いするBPOサービスです。BPOとは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。詳しくは会社概要の「BPOとは」欄をご覧ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼ご連絡 お客様に電話をかけ、「現在業務上でお困りのことはありませんか？」などと、トークスクリプトに沿ってヒアリングします。すでに取引のあるお客様もいらっしゃいますが、新規のお客様にもご案内します。 ▼提案 何か課題やご相談などがあれば、課題解決ができるBPOサービスをご案内。内容が決まったら見積りを提出し検討いただきます。一度のお電話だけで契約いただける場合もあります。 ▼管理やフォロー 成約後は、サービス内容に関する各種スケジュール管理、お客様へのフォローなどを行ないます。 ▼コーディネート業務 お客様の課題やお悩みに合わせて、問題を解決できるようコーディネートを行ないます。営業とコーディネート業務両方のスキルを身につけることができます。 ＜チーム制で進めるスタイル！＞ 1人で全部考えて行なうのではなく、チーム内で情報を共有し自由に話し合って進めていけるので、新しい分野やサービスにもどんどん挑戦してほしいと思っています。 ＜工夫して営業するのも楽しい！＞ 外出がちなど忙しいお客様も多いため、FAXや郵送で資料を送ったり、ショートメッセージをしたりと自由度は高いです。「こうしたほうがいいかも」というアイデアがうまくいくと達成感が味わえますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 【未経験、第二新卒、歓迎します！】 ★特別な知識も業種経験も問いません。ブランクも不問です！ <まったくの未経験から転職してきた先輩が多数活躍中！> 社員のほとんどが営業未経験入社ですが、手厚いサポート環境があるので、今ではみんな立派に活躍しています！前職も、販売員、保育士、製造関係…などさまざま。接客経験を活かして活躍している先輩が多いです。これから入社される方も、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜新チームの立ち上げに伴い、新しい仲間を募集！＞ 業界の活性化に伴って、数々の実績を積みながら順調に業績を伸ばしている私たち。お客様からのご依頼も増えている中で、今後さらなる飛躍のため、新チームを立ち上げることになりました。そこで、5名以上を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇・社保に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都の豊島区、台東区、品川区、新宿区にある拠点のいずれか
※通勤時間や希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F 上野事業所／東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F 五反田事業所／東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル2F 新宿事業所／東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2F 交通
＜本社＞
JR各線、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分 ＜上野事業所＞ JR各線、東京メトロ各線「上野駅」より徒歩5分 ＜五反田事業所＞ JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線 「五反田駅」より徒歩5分 ＜新宿事業所＞ JR各線「新宿駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年間平均実働2085時間） ※6：30～18：00、9：00～18：00、12：00～19：00のシフト制です。 ※残業はほぼありません。「仕事もプライベートも充実させよう」というのが当社の考え方。たとえば、定時を過ぎたら責任者が「みんな～、早く帰ろうね～」と言いはじめます。 |
| 給与 |
月給27万500円～30万500円＋インセンティブ ※入社1週間の研修中に新規契約を2件獲得した場合、すぐにサブマネージャーに昇格し、月給30万500円に昇給します。 ※月給額には一律支給の住宅手当と固定残業代（55.74時間分、8万500円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 年収例
350万円／24歳・入社1年（一般社員）
523万円／28歳・入社3年（マネージャー） 800万円／38歳・入社6年（シニアマネージャー） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） ※毎月20日前後に次月の希望シフトを確認し、月末にシフトを確定します。 ※予定が変わった場合は、数日前の変更や有休取得などにも柔軟に対応します。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率は良好！気兼ねなく取得できます。連休を取得し、遊びに行く先輩もいます） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年4回（昨年度はすべて支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■チーム達成会（会社負担で食事会を楽しめます）※コロナ禍のため自粛中 ■インセンティブ制度 ※個人達成時（月5000円～2万円） ※チーム達成時（月1万円～5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月6000円、子ども2人目：月5000円、子ども3人目：月4000円）※上限：月2万5000円 ■食事手当 ■保養所あり（草津） ■社内イベント（バブルサッカーなどのスポーツイベント）※コロナ禍のため自粛中 ■オフィス内禁煙 |
| 社内の雰囲気 | 社内の平均年齢は27歳と若手が中心です。前職はバラバラですが、チームワークを大切に活躍しています。みんなでBBQに行ったり、友人のように仲良しです。チームリーダーは30歳前後、事業所のリーダーも30代半ばなど全体的に年齢も近いので話しやすく、何でも気軽に相談できる環境が特徴です。 ◎キャリアについて 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。1週間でサブマネージャーになる方もいます。そしてチームの責任者になればアルバイトスタッフの割り振りや面接、採用なども担っていただく予定。また会社全体の業績などを把握する予算会議への参加など、仕事の幅が広がっていきます。 |
| 教育制度 | まずは当社の事業や業界について理解を深めるために、入社後に1週間ほど研修期間を設け、コンプライアンスや営業トークなどの基礎を身につけます。はじめは電話をすることに慣れていきましょう。何を話せば良いかはマニュアルがあるのでご安心ください。 また数回、半日～1日かけて現場見学もあります。お客様は建設関連企業が多いので、実際の仕事や業界用語なども覚えることでお客様とのやりとりをスムーズに進めていくことができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ディー・アール・シー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 川島 延公 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 売上高 | 13億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・総合人材サービス ・建設業に特化したビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）のコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F 上野営業所／東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F 新宿営業所／東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2F 五反田営業所／東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ■許認可 ・東京都知事（般ー1）第133087号 ・労働者派遣事業許可番号：派13-316564 |
| 私たちが手がけるサービスについて | 私たちは2023年に労働者派遣許可を取得し、総合人材サービスとして、新たなる出発をいたしました。 BPOの正式名称は「ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）」。あらゆる業界で提供できるサービスですが、当社は設立以来建設業に特化しているのが特徴で、競合も少なく成果が上げやすい環境があります。当社ではこのBPOサービスで得たノウハウや実績を元に、今後は他分野にも拡大していきたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.d-r-c.co.jp/co.html |
| 採用ホームページ | 新たな価値観と技術で、建設業界をアップデートする。 建設業界に特化して、業務プ… https://en-gage.net/d-r-c_saiyo |
株式会社ディー・アール・シーの人材コーディネーター ◎未経験でも月給27万円～！最短昇格可！残業ほぼなし！賞与年4回！（1060297）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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