- 【事業内容】
- ■木造建築部材のプレカット加工 ■木造建築構造用集成材製造 ■住宅資材販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 木材などの加工スタッフ（未経験歓迎）★創業90年の老舗メーカー・年間休日121日！ 建築工事に使う「プレカット」という建材を作る工場にて、木材などの加工スタッフとしてご活躍いただきます。はじめはコツコツ型のシンプルな作業からスタート。3人1組で動くので未経験の方もご安心ください。――プレカットを作る流れ―― 以下の“▼”の部分が、はじめにお任せする仕事です。 ▽設計：木材をどうカットするか設計します。 ▽機械の設定：設計に合わせ、加工機械を設定します。 ▽加工：木材をカット・加工。加工は全て機械が行ないます。 ▼検品：カットされた木材の寸法などをチェックします。 ▼梱包：木材を、所定の“置き場”に積み上げます。 ――最初にお任せする仕事―― ◆木材の検品 加工された木材が、設計通りに仕上がっているか寸法・カタチ・サイズなどをチェック。ノギスやメジャーといった器具を使います。１日に何回か機械の設定を変えるため、設定変更後の数本はじっくり検査し、以後は１本あたり10秒ほどのスピードで検査します。1時間で製品を55本ほどを加工します。 ◆木材の梱包・積み上げ 積み上げ作業は、手作業の場合、フォークリフトを使う場合があります。力仕事も多いですが、先輩ができるだけ楽な木材の持ち上げ方などをレクチャーします。また、木材を積み上げる際は、崩れてしまわないよう、バランスを見るのが大事。木材ごとのカタチをうまく組み合わせながら、積み木の様に積んでいきます。 ※その他、加工機械の刃を換えるなど、メンテナンスも担当します。 ――ゆくゆくお任せする仕事―― ゆくゆくは“機械の設定”などをお任せ。木材ごとの特徴や、実際に建設現場で使う際の“組み立てやすさ”などを考え、0.1mm単位で寸法を調整するなど、職人の世界です。長い時間を掛けて、じっくり成長していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上｜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■必須：普通免許（AT限定OK）をお持ちの方 ┗製造業の経験などは一切、問いません。イチから、長い期間を掛けて育成していきます。 ┗「未経験から安定収入を得たい」「じっくり手に職を付けたい」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は1930年創業の老舗です。強みはプレカットという建築用資材の加工・製造。戸建てなどの「住宅」や、スタジアム・商業施設といった「非住宅」両方のプレカットを製造可能。最近では“MUJIの小屋”など、トレンドのサービスも手掛けました。グループ企業全体で、建築工事まで手掛けられる点も強みです。 現在は戸建て住宅用プレカットが順調。さらに非住宅用プレカットも強化していくべく、2021年9月には新しい加工機械を導入し、工場の生産ラインを増設します。そこで今回、新たな仲間を採用することを決めました。8名前後の積極採用を行ないますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
小名浜工場／福島県いわき市滝尻字亀石町2丁目24番
◎U・Iターン歓迎！引っ越し費用のサポート制度もあります！ 交通
◎マイカー通勤OK・駐車場完備！
JR常磐線「泉駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年間実働2074時間） ＜シフト例＞ 日勤／8:00～18:30 夜勤／20:00～翌6:30 ※基本的に1ヶ月ごとで日勤・夜勤を交替します。 ◎残業は月35～45時間ほど、残業代は全額支給します！ ◎夜勤手当もしっかり支給するので、しっかり稼げます！ |
| 給与 |
月給20万円～35万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎月収例：33万円（入社3年目）、42万円（入社5年目） ┗残業代・深夜手当を全額支給するため、入社早期からしっかり稼げます。 年収例
390万円／25歳（入社3年目）
420万円／26歳（入社5年目） 520万円／37歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■シフト制（平均月10日） ┗基本的に「毎週日曜＋他曜日1日」で休んでいます。今後「4日勤務・2日休み」などに変更する可能性がありますが、年間休日や年間労働時間は変わりません。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■GW ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績です。 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■U・Iターン支援制度（引越し費用の一部をサポート） ■退職金 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■制服貸与 ■独立支援制度あり ■資格手当・資格取得支援制度 例）フォークリフト免許や、各種作業に関する資格など |
| 配属部署 | 加工スタッフ（社内では製造スタッフと呼びます）は、30代の若手が中心のチームです。先輩たちの志望動機は「周囲の建築系の仕事などと比べて、収入が高い」「お休みも年間121日としっかり取れる」といった内容が多いです。その通り、安心して働ける環境なので、先輩の多くが家庭を持っています。 新卒入社の先輩もいますが、中途入社の先輩の方が多いので、あなたも馴染みやすいかと思います。先輩たちの前職は、製造・加工などとは関係ない仕事が多いです。今のリーダーも、元々はパチンコ屋さんの店長。未経験の方をしっかり育ててきた先輩たちなので、安心して頼ってくださいね。 |
| 入社後の流れ | 入社後は加工スタッフチームのリーダーが、実際の作業を通じて仕事をお教えします。はじめの目標は、木材の検品・梱包・積み上げ・機械の基本的な操作ができるようになること。ここまでは、平均2～3ヶ月で覚えられます。その後、機械の設定などを手掛ける様になるまでは、経験を重ね、知識と勘を養っていくことが必要。長い時間を掛けてじっくりと身につけていただければ良いので、焦りは不要です。 また、当社は「恒栄マツモトグループ」の一員で、グループ全体で様々な事業を営んでいます。そのため、意欲や適性次第で、将来は工事の監督、設計といった別の職種にチャレンジする道もあります。 |
| 会社名 | 恒栄資材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柵木 裕司（マセキユウジ） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 114名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 【単体】 102億円（2022年12月期実績） 64億円（2021年12月期実績） 32億円（2020年12月期実績） 【グループ合算】 262億円（2022年12月期実績） 176億円（2021年12月期実績） 90億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■木造建築部材のプレカット加工 ■木造建築構造用集成材製造 ■住宅資材販売 |
| 事業所 | ■本社 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目9番4号 ■小名浜工場 福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2丁目24番 ■湯本工場 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作170 |
| 関連会社 | ■恒栄ホーム株式会社（戸建、マンションリフォーム、新築戸建建設） ■株式会社マツモト（プレカット、建築資材販売） ■株式会社TATE-YA（建方工事） ■株式会社キクモクBEAM（集成材販売） ■株式会社鶴崎工務店（注文住宅設計施行） |
| SNS | https://youtu.be/bE9o4_kjKSM |
| 企業ホームページ | https://www.koeishizai.co.jp |
| 採用ホームページ | 住宅に関わるさまざまなご要望にワンストップで対応していきます。 ハウスメーカーや… https://en-gage.net/koeishizai_saiyo |
恒栄資材株式会社の木材などの加工スタッフ（未経験歓迎）★創業90年の老舗メーカー・年間休日121日！（1060345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。