- 【事業内容】
- ■金属表面加工業 └特許技術を用いた「電気めっき加工」で、大手自動車部品メーカーの燃料パイプなどの加工を手がけています。
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質管理◆残業月20時間以内｜平均勤続年数10年｜賞与年2回＆昨年度実績4.5ヶ月分 自社で行なう加工の品質が一定以上かを検証、管理する品質管理業務をお任せします。当社は、大手自動車メーカー各社からご依頼を受けて、燃料パイプの内部にめっきを付着させる加工を行なっています。あなたの仕事の成果が日本全国を走る自動車に反映される、やりがい溢れる業務を担当してください。【品質管理とは…？】 製品やサービスを生産するにあたり、品質が一定以上であることを検証・保証する仕事です。当社では、工場で行なわれる「めっき加工」の品質が確かであるかを管理していきます。顧客からの品質についての問い合わせに対応することがメイン業務となり、その他には工程内不良の問題把握、品質向上のための施策立案・実施などを行ないます。 【具体的な仕事内容】 ◆顧客からの問い合わせ対応 ┗ 1日4～10件ほど寄せられる顧客からの問い合わせに対応します。基本的には「こういう加工ってできる？」「こういう製品が納品されたけど品質的に大丈夫なの？」という問い合わせがメインですが、時には不具合の問い合わせも…。その場合は不具合の内容確認、原因の特定、報告書作成等も行ないます。 ◆製造部からの問い合わせ対応 ┗ 製造工程で不具合が出た場合は現物を確認し、顧客への流出数の確認、対策方法の検討、試行結果の確認などを行ないます。製造部門とタッグを組んで進めましょう。 ◆品質改善業務 ┗ 製品の品質を向上させるためにどうすれば不具合が減るかを考え、実行していきます。 ◆計画書の作成 ┗ 品質を上げるための実施事項の確認、現場への落とし込み、フィードバックなどもお任せします。 ※基本的には社内での仕事となりますが、時に客先を訪問しての顧客対応も発生します。 ※入社後はイチから仕事をお教えします。下記「入社後の流れ」をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験の方、品質管理に興味がある方歓迎！】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎社会人歴10年以上、ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴は高卒以上です。 ◎必須ではありませんが、品質管理の業務経験のある方は即戦力としてお迎えします。 ◎業種、職種経験者も歓迎致します。 |
| 募集背景 | 創業より59年間、自動車に特化した金属表面加工を手がけてきた当社。独自技術の研究・開発に注力し、特許技術も保有しています。パイプの内部に均等な厚さでめっきを付着させる技術は、代わりが効かないものとして取引先から信頼を寄せられてきました。現在は、大手自動車メーカー各社と燃料パイプの加工を担っています。今後もさらに新しい技術を開発し、さらなる事業成長を目指す見込みです。そのため組織強化を図るべく、次世代の育成をしたいと考えています。そこで今回、品質管理を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
豊橋工場／愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割25
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
【クルマ通勤OK／駐車場完備】
豊橋鉄道バス停留所「三郷北」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、月10～20時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまでも最下限の給与額です。年齢や経験、能力などを考慮のうえ、決定します。 ◎年齢給の制度を採用しているため、毎年月給がアップします。 ▼月収例 25歳／月収25万円 30歳／月収30万円 年収例
25歳・入社8年目／年収420万円
30歳・入社11年目／年収480万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1回の土曜半日出勤あり） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ≪年間休日115日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績：2回・4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（社内規定に準ずる） ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月7000円、第二子：月5000円） ■出産祝い金（第一子：20万円、第二子：50万円、第三子：70万円） ■交替勤務手当 ■住宅手当（単身世帯：月8000円、世帯主：月1万5000円） ■退職金制度（確定拠出年金） ■永年勤続表彰制度 ■仕出し弁当あり（1食320円） ■給茶機あり ■制服貸与 ■リゾートトラスト保養所 ■資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担／対象資格：フォークリフト免許、めっき技能士など） |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、現場へ配属となります。品質管理部長の中野（40代・男性）が直接仕事をレクチャーする予定です。6ヶ月程度でひと通りの仕事を覚えられると思いますので、未経験からスタートされる方は入社1年程度での独り立ちを目指しましょう。面倒見の良い先輩ばかりですから、わからないことは何でも質問してみてくださいね。 |
| 勤務地となる「豊橋工場」は…？ | 豊橋工場は、総勢80名ほど。中途入社の人もたくさんいるので安心してください。10～40代の幅広い年代が在籍し、30代が中心となって活躍しています。全体の平均勤続年数は約10年と、長く活躍してくれている社員が多いです。休憩時間には雑談を交わすなど、社員の距離の近さが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社ダイワエクセル |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 善仁 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 135名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 27億円（2024年1月期実績） 25億円（2023年1月期実績） 24億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■金属表面加工業 └特許技術を用いた「電気めっき加工」で、大手自動車部品メーカーの燃料パイプなどの加工を手がけています。 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市千種区香流橋1-1-24 【豊橋工場】 愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割25 |
| 主要取引先 | 株式会社青山製作所 株式会社ウツノ 株式会社FTS 久野金属工業株式会社 株式会社三五 株式会社スニック 株式会社住理工メテックス 大栄工業株式会社 株式会社富士プレス フタバ産業株式会社 豊国工業株式会社 マルヤス工業株式会社 株式会社ミヤタ 株式会社メイドー 山清工業株式会社 株式会社ヨロズ愛知 そのほか、大手自動車部品メーカーを含め50社 |
| 愛知ブランド企業 | ■愛知ブランド企業とは 優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業に与えられる認定をいただいています。 |
| SDGsへの取り組み | ■SDGs宣言 SDGs達成に向けて当社では、「品質・環境マネジメントシステム」「BCPの策定」「人権」「社会貢献活動」という4つの取り組みを行なっています。会社として賛同し、宣言。表面処理加工業を通じ、全社員一丸となり、同じ目標に向かってダイワ独自の強みを活かしながら、持続可能な環境や社会の構築に貢献して参ります。 ■SBT認定 SBTイニシアチブの温室効果ガス削減目標の認定を取得しました。 事業活動における温室効果ガスの把握と削減に取り組むことで、「カーボンニュートラル」「脱炭素」「気候変動対策」に貢献し、持続可能な社会の構築に努めてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.daiwa-excel.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ダイワエクセル 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiwa-excel |
株式会社ダイワエクセルの品質管理◆残業月20時間以内｜平均勤続年数10年｜賞与年2回＆昨年度実績4.5ヶ月分（1061123）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。