| 仕事内容 | ホットペッパーの営業（リクルート出身の代表が設立！急成長ベンチャー）★新規事業計画中！ リクルート各社の営業支援を担う当社にて、ホットペッパーグルメの新規開拓営業をお任せします。営業活動の拠点となるのは、日本橋にあるリクルートオフィス（現在はコロナの影響で一部リモートワーク）。圧倒的な知名度を誇るサービスと、リクルート出身の営業経験豊富な先輩が、あなたの挑戦をサポートします。＜ポイント＞ ★リクルート出身のメンバーのもとで働けます！ 先輩の浜畑は、前職のリクルートにて3年半、当社にて1年半経験を積んできたベテラン営業。あなたの業務レクチャーやOJT指導を担う人物でもあります。顧客と関係を深め、紹介で別の顧客に繋げていく営業スタイルが得意分野。ぜひノウハウを吸収し、彼を超える営業成績を残してください。 ★新しい価値を広めるやりがいも得られます！ 代表の佐藤はもともとリクルートにて、営業マネージャーや新規プロダクトのセールス責任者など重要な役回りを任されてきた人物。その繋がりから独立後の現在も、リクルート各事業（ホットペッパーグルメ／Airレジ／Airペイ／Airリザーブ／Airウェイト／ダブルーム／Airペイ QR／Airペイ ポイントなど）の営業支援を担っています。新規プロダクトのセールスに携わる機会もあるため、楽しみにしていてください。 ＜具体的な仕事＞ 一都三県の飲食店を対象に、ホットペッパーグルメの新規導入を提案。電話でのニーズ探掘・アポイント獲得を目指し、具体的な提案や契約業務のみ訪問商談で実施します（以前までは訪問での営業がベースでしたが、現在は感染症拡大防止の観点から、飛び込みでの営業は取り止めています）。契約までが業務範囲で、その後の原稿制作などは別の組織に引き継ぎます。 ※対面での商談数は月10～20件程度、そのうち3～10件ほどが成約に至るイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎営業経験の有無は問いません。未経験から挑戦したい方も大歓迎です。 ◎早期の能力開発を目指したい方、成長環境で自分を磨きたい方、ぜひご応募ください。 ※選考では、入社への意欲や仕事に向き合うスタンス、社風との相性などを重視します。 ※社会人経験の浅い方も、入社後に育成していきますので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | リクルート各社の営業支援や、スタートアップの新規事業の営業企画・営業推進・営業代行など、幅広い事業を手がける当社。また、現在は自社でも新規事業を立ち上げるべく、具体的な構想を練っている段階です。まずは売上基盤を整えるべく組織強化を図りたい考え。そこで今回、特に依頼が増えており事業拡大が見込めるリクルートの営業支援事業にて、メンバーを増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※経験や能力に応じて雇用形態が決定します。 ■正社員の場合… 6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 ■契約社員の場合… 試用期間なし。最短6ヶ月（基本は1年以内を想定していますが、仕事への取り組むスタンス・業績・成長度合いによっては半年or1年ごとの更新で合計最大5年の場合あり）の正社員登用を前提とした募集です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋3-2-5毎日日本橋ビル7階
※株式会社リクルートライフスタイルのオフィスに勤務いただきます。 ※現在は、感染症の拡大状況を鑑みて、在宅勤務も取り入れています。 当社の本社オフィス／東京都江東区豊洲6-2-29 ※現在は、転居を伴う転勤はありません。 交通
各線「日本橋駅」より徒歩5分
※当社の本社オフィス／ゆりかもめ「新豊洲駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（月間標準労働時間 160時間） コアタイム／11：00～17：00 ※担当案件によってコアタイムが変更になる可能性があります。 ※正社員・契約社員共通 |
| 給与 |
営業未経験者：月給25万円以上 営業経験者：月給30万円以上 ◎経験や能力を考慮し、支給額を決定します。 ◎別途インセンティブ・賞与の支給も検討しています。 ※月給には固定残業代（月5万9600円以上／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※正社員・契約社員共通 年収例
432万円（32歳・2019年入社）
468万円（37歳・2019年入社） 470万円（30歳・2019年入社） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7～9月の好きなタイミングで3日 ※計画年休） ■年末年始休暇（原則として12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■記念日休暇 └年に1日、自分の誕生日やパートナー、子どもの誕生日、結婚記念日などに休暇が取れる制度です。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※正社員・契約社員共通 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■私服勤務OK ■一部在宅勤務可（状況による） ※正社員・契約社員共通 |
| 一緒に働く仲間 | ホットペッパーグルメの営業を行なうのは、現在4名。飲食店が好きで独立開業を考えている人や、自衛隊で働いていた経歴を持つ人、パーソナルトレーナーで営業未経験の人など、人物タイプはさまざまです。未経験から活躍しているメンバーがほとんどなので、ぜひ安心して飛び込んできてください。 |
| 代表の経歴 | 代表の佐藤は、新卒でリクルート（現リクルートライフスタイル）に入社し、ホットペッパーの飲食部門で営業リーダー・マネージャー、新規部署の立ち上げなどを経験。それ以外にも、人事部にて中途採用・新卒採用・育成・査定を担ったり、Airレジなど7つの新規プロダクトのセールス責任者を担当したりと、さまざまな経験を積んできています。現在は、リクルート時代に培った営業力、新規事業の構想力、事業戦略/戦術の策定・実行のスキルなどを活かし、自社内の新規事業立ち上げはもとより、外部のスタートアップ企業を対象とした事業コンサルティング、営業支援なども手がけています。 |
| 会社名 | 株式会社make standards |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 雄希 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年8月現在） ※その他、業務委託のメンバーが50名ほど在籍しております。 |
| 売上高 | 3.4億円（2023年9月期実績） 2.8億円（2022年9月期実績） ※2024年9月期は5.5億円以上を見込んでいます。 |
| 事業内容 | ■営業・カスタマーサクセス支援事業 └主に大手企業・メガベンチャーやスタートアップ企業の新規事業の営業企画・営業推進・営業代行、カスタマーサクセス代行、アシスタント代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いをしています。 ■人事支援事業 └スタートアップ企業、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに行っております。 ■経営支援事業 └スタートアップ各社への経営支援事業を行っています。 中期的には、事業拡大の為に、新規事業も検討する予定です。 |
| 事業所 | ■本社 〒104-0041 東京都中央区新富町2丁目5-5 MSビル4階 |
| 主要取引先 | 株式会社IVRy 株式会社リクルート 株式会社グラファー 株式会社MICIN など |
| Vision & Mission | 新しい当たり前（standards）を世の中に沢山生み出して（make）いきたい。そんな思いから社名を「make standards」としました。 新規事業によって、世の中がもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況になって欲しい。 当たり前の話ですが、素晴らしいプロダクトも世の中で利用され、お金を産み出されなければ、継続することが難しい。そんな中、少しでも世の中で利用されるお手伝いがしたい。 新規事業を自ら創ることが出来なくても、新規事業に関わる、楽しさ、面白さをみんなで感じながら、新規事業を世の中に広げていく。そんな働き方が出来る会社を創りたいと思い、創業しました。 |
| 企業ホームページ | http://makestandards.co.jp/ |
| 採用ホームページ | make standards 「みんなが幸せに感じられている会社であり 人を応援できている会社… https://en-gage.net/makestandards |
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