| 仕事内容 | 管工事の施工管理 ◎想定年収600～960万円／東証一部上場グループ／原則土日祝休み・転勤なし ■大手ゼネコン案件多数！あなたの希望が叶います誰もが一度は名前を聞いたことがあるような大手ゼネコンから、地場優良工務店までさまざまな企業と取引を行なう当社。継続のご依頼も多く、大手案件やビッグプロジェクトをお任せすることも可能です。「これまでの経験を活かしたい」「生活スタイルは変えたくない」など、希望に応じた案件に携われます。また65歳を過ぎても活躍いただけるので、腰を据えて働くには最適です。 ■不安や不満を解消！思い描く働き方で活躍できる 入社後のアフターフォローも整っており、あなたの不安や不満にも応える体制があります。たとえば「労務管理は適切か」「悩みはないか」などを労務部署が細かくチェックし、何かあった時もすぐさま対応。また、希望の働き方を叶えるために、例えば「通勤時間が短い案件」「残業が少ない案件」などの希望を踏まえて対応していただく現場を決めていきます。 ＜お任せする案件> ▼工事対象 オフィスビルや大型商業施設、工場、病院、マンションなどの新築工事や改修工事が対象。冷暖房設備や空調設備、上下水道設備などの管工事の施工管理をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■設備の設置や配線・配管などの施工図の確認 ■工事計画の策定、機器・資材等の発注 ■予算管理、安全管理 ■協力会社への指示 など ＜過去・開発予定のプロジェクト例＞ JR新宿ミライナタワー 新丸の内ビルディング 東京駅前常盤橋プロジェクト 内幸町再開発プロジェクト 虎ノ門エリア再開発 羽田空港 北陸新幹線延伸工事 金沢駅周辺再開発プロジェクト 広島市民球場跡地整備計画 熊本城周辺エリア整備計画 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴、ブランク、転職回数など一切問いません＞ ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ◎管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、尚歓迎！ ※建築・土木・設備・電気工事などの分野不問。 ※工事規模・業務・経験年数・工法も問いません。 |
| 募集背景 | ◆組織体制強化に伴う増員募集が決定！ 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。特に定期的なメンテナンスを必要とする管工事は、ニーズが途切れることなく安定的に依頼を頂いている状況。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は95％以上。既存の社員やこれからご入社いただく方に、安心して働ける環境をこれからも整えていきます。今回入社される方には満足して長く働いてほしいからこそ、希望エリアや担当したい案件、就業環境などの希望にお応えするつもりです。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 ※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし＞
全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄）の支店 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。 ※各都道府県近くに社宅あり！社宅は自己負担実質0円（社内規定あり）。 ＜各支店＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各支店により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先により多少異なります。 ※希望に合わせて、残業がほぼない現場も選べます。 |
| 給与 |
月給50万円～80万円 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給。頑張りに応じて収入として還元します。 ※年度末賞与支給 年収例
714万円（38歳／入社4年）
825万円（40歳／入社3年） 1176万円（50歳／入社12年） 757万円（62歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※勤務先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間）※2020年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（8日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望者は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能 ※赴任手当：月額1～6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
| 先輩社員の声 | 他社を経験したからこそ、当社で働くメリットを感じていただけます。同業他社から転職した先輩社員や、知識を活かしたいと考えたスタッフなど、さまざまな先輩が活躍中。そんな先輩たちに入社後の感想をお聞きしました。 （Aさん）「志望動機は、生活を守るインフラに関わるため将来性も安心だと感じたから。多くの人の暮らしを守っているというやりがいもあります。また前職より収入アップも図れており、満足しながら働けています」 （Bさん）「建築系の施工管理職を探していましたが、前職より収入が下がると聞いて、管工事施工管理を選びました。自分の希望の働き方が叶うし、安定収入も手にできているので、当社に転職してよかったですね」 |
| サポート体制について | 他社から転職した先輩社員の中には、待遇はもちろん、全社的なサポート体制に満足している先輩社員が多数います。 「前職では、頻繁な転勤があり腰を落ち着けて働く事が出来なかったのですが、テクノプロでは希望のエリアでの配属が叶い、実家との距離も近く両親にも喜んでもらえました。」 「ブランクがあることを不安に感じていたのですが、アフターフォロー専門担当の方が気さくに相談に乗ってくれ、そのおかげでスキルを活かせる現場で活躍することが出来ています。」 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの管工事の施工管理 ◎想定年収600～960万円／東証一部上場グループ／原則土日祝休み・転勤なし（1062202）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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