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株式会社テクノプロ・コンストラクション設計技術者 ◆初年度年収600万円以上/原則土日祝休み/残業代1分単位支給(1062203)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設計技術者 ◆初年度年収600万円以上/原則土日祝休み/残業代1分単位支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/11 - 2021/04/07)

設計技術者 ◆初年度年収600万円以上/原則土日祝休み/残業代1分単位支給
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
愛着のある街に、誇れる仕事で”発展”を届けよう。
多くの人が利用する首都圏の新商業施設。未来に向けて歩みを進める地方都市の再開発・改修リニューアル。これらはあなたが当社で携われるプロジェクトの一部です。多くの企業と安定した取引を行なっている当社では、チャレンジできる案件も非常に多彩。いつかは挑戦したいと思っていた、そんな仕事を手掛けるチャンスです。

また、充実した資格支援制度も当社の強み。「自分のスキルで大丈夫だろうか」という方もご安心下さい。提携しているCADスクールへも会社負担で通うことができ、3DCADやBIMなど最先端のスキルを身につけることも可能です。

もちろん、社員が働く環境にもしっかり配慮。
勤務地は基本的に希望を最大限考慮。もし赴任が生じた際も引越し手当や実質0円の社宅など働く社員にとって安心できる制度を整えています。

街の新たな1ページを形作る設計職。設計職ならではの醍醐味を感じられる当社で、ぜひあなたの経験・スキルを活かしてください!

募集要項

仕事内容
設計技術者 ◆初年度年収600万円以上/原則土日祝休み/残業代1分単位支給
>>大手ゼネコンや地場優良企業など全国の企業から多様なプロジェクトの依頼を受けている当社。たくさんの依頼をいただいているからこそ、その中からあなたの経験が生かせる業務をお任せすることが可能です。
また、誰もが知る有名な建築物に関わる機会も豊富。
設計職として経験を極めることも、新しい分野に挑戦することもあなたの希望次第で叶えられます。

<過去の当社実績例、開発予定のプロジェクト例>
◆日本青年館・日本スポーツ振興センター
◆豊洲新市場
◆地下鉄六本木駅地下通路
◆天神ビッグバンプロジェクト
※橋梁や土木など人々の暮らしに欠かせない、インフラ関連の大規模プロジェクトにも数多く携わっています。

▼担当する案件は?
商業施設、超高層ビルの意匠設計、空調・給排水等設備設計、構造設計など、建築に関わるさまざまな案件をご担当いただきます。S造、RC造、SRC造、新築、改修など豊富な案件の依頼を請け、能力や習熟度に合わせて案件をお任せしますので、ご自身のペースで成長が可能です。
※希望に応じて橋梁や土木など人々の暮らしに欠かせない、インフラ関連の大規模プロジェクトへも挑戦可能です。

▼どんな経験・スキルも活かせます!
担当分野に関わらず、これまでに培ったスキルや経験に応じてお任せします。今までのご経験分野でその道を極めるも良し。新しい分野で経験の幅を広げるも良し。希望に応じたキャリアの選択が可能です。英語を活かせる仕事もあります。

▼スキルアップのためにさまざまな研修を用意!
入社後は希望によって、各種CADの研修が受講可能です。「2DCADしか扱ったことがない」「これからBIMを学びたい」「施工管理からキャリアチェンジしたい」という方、大歓迎!新たに生まれるあなたの希望を叶えられるよう、豊富な案件で支えていきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴、転職回数、ブランク不問>
◎経験年数や、担当工事の分野は問いません。
■何らかの設計経験をお持ちの方
■何らかのCADを使った製図の経験をお持ちの方
AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Tfas、Vectorworksなど、CADの種類は問いません。

□建築・土木・電気設備・設備(空調・衛生)など、いずれも歓迎。
□設計事務所や工事会社など建設業界に勤めていた方、
 「図面を引いたことがある」
 「耐震診断や検査などを行なっていた」
 「構造計算ができる」などのご経験をお持ちの方は、実績を活かして働くことが可能です。
□また、意匠設計や構造設計、設備設計のスキルをお持ちの方には、スキルを活かせる案件からお任せします。
募集背景 ■組織体制強化に伴う、増員募集!
大手ゼネコンや地場優良企業と継続的な取引を行ない、社員の安定した働き方を支えている当社。首都圏の新商業施設や地方都市の再開発・改修リニューアルの増加に伴い、当社の設計職も人員強化を行うことになりました。また社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は95%以上。新たなメンバーを迎える体制を整え、当社で長く安心して働けるよう取り組みを続けています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。
※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。
※労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
<転居を伴う転勤なし>
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されます。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。


<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄
交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。

※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)※担当案件により多少異なる
給与 【初年度想定月収52万4000円】
月給35万円~60万円+各種手当+年度末賞与支給

※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
年収例
【初年度想定年収】
600万円

【年収例】
714万円/38歳
825万円/40歳
1176万円/50歳
757万円/62歳
休日休暇 ■週休2日制(土日)※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。
■祝日
■夏季休暇(9日間)※2020年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生・待遇 ■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任、通勤)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望者は、提携のWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。
※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(お問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
先輩社員の声 どんな経験も活かすことができ、希望に応じてスキルアップできる当社。先輩達に入社後の感想を聞いてみました。

▼Aさん
「以前は地方勤務で自分のやりたいこともできずにいました。もっと大きな案件に携わりたいという夢を叶えるために転職。入社後は大規模なプロジェクトにも携われており、昔からの夢を実現できました!」

▼Bさん
「新卒から施工管理の仕事をしていたのですが、設計職のイチから”創る”醍醐味に惹かれ、30代目前で転職。入社後、提携スクールでCADのスキルもアップすることが出来ました。費用は全額会社負担。スキルアップもキャリアチェンジも叶えることが出来ました。」

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 田中 靖雄
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
従業員数 3134名(2023年6月時点)
※グループ連結:3万41名
売上高 207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月期実績)
195億6350万円(テクノプロ・ホールディングス:1787億円)(2022年6月期実績)
190億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円(テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円(テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円(2017年6月期実績)
事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■首都圏統括部
■営業推進部
■生産設計支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■関西統括部
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■大阪請負支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
主要取引先 ■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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