| 仕事内容 | 経理（残業ナシ）◎設立68年、業界シェアトップクラス／賞与年3回：昨年実績6.6ヶ月／経理経験者歓迎 仮設のトイレ、風呂、シャワーなどの製造・販売・レンタルを行なう当社で、経理業務をお任せします。営業所ごとに担当を分け、経理一人あたり5～6拠点を担当。簡単な経理作業から、月次決算・営業所の損益報告書作成までやっていただきます。＜仕事内容＞ ■基本的な経理業務 会計データの入力、担当事業所の仕訳チェック、仕入請求書のチェック、在庫チェック、損益報告書作成他。会計ソフトは「ミロク情報サービス」を使用しています。 ■経験を活かしていただきたい業務 固定資産管理、借入金管理、リース管理、月末支払い処理、手形・でんさい（電子記録債権）の発行受け入れ、金融機関への提出資料の作成…など。いきなり全部ではなく、順次仕事を割振り、お任せしていきます。それ以外の業務は入社後にやり方を覚えていってください。 ⇒とりわけ大切なのは、月次決算に向けた確認業務 各営業所から送られてきた帳票の数字を確認し、営業所の損益報告書を作成します。同時に、在庫表の照合作業も行ないましょう。帳簿や伝票の数字と、自社の販売管理システムの在庫表の数字をチェック。商品は種類や色、部品ごとに細かく分類されるため、販売・レンタル個数ごとに1点1点丁寧に照合します。数字が合わなければ、営業所の担当者に連絡を入れて確認します。 ※月次決算業務は、月の2～3週目に多くなります。月次決算の締め切りは“翌月後半”に設定しています。 ※経理も兼任する各営業所の事務スタッフから、業務処理について質問を受けることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理業務にひと通り携わったことがある方（年数不問） ⇒最低限、仕訳・伝票起票や台帳管理などの進め方を理解している方。その上で、月次決算のやり方が分かっている方を想定しています。 ※月次決算の経験がない方でも、固定資産や借入金の管理、リース管理、金融機関への提出資料作成のいずれかに携わっていた方であればぜひご応募ください。 ◎学歴や、業界経験は問いません。また、第二新卒の方も歓迎します。 ◎正社員が初めての方、経理としてブランクをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜事業が好調で、経理体制を強化します＞ 1937年に、金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレや関連製品の製造・販売を開始し、リーディングカンパニーとして業界の一歩先を走ってきました。製品の豊かさを強みの一つに、取扱製品のうち28機種の仮設トイレが国土交通省の定める「快適トイレ」として認定を受けています。 おかげさまで今では、業界シェアトップクラス。事業が好調で、昨年12月には新たに熊本営業所も立ち上げました。会社の拡大に伴い本社機能も強化したいと考え、今回は、経理を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／千葉県市川市原木3024番地
※転勤はありません。 ※車や自転車、バイクでの通勤が可能です。 ＜社有車での送迎あり＞ 最寄り駅に駐車場を借りており、毎朝、社有車に乗り合わせて会社へ向かいます。また、退社する際も同様に、社有車に乗り合わせて駅まで帰ります。 交通
■東京メトロ東西線「原木中山駅」より社有車送迎で5分
■「西船橋駅」「原木中山駅」より、それぞれ徒歩20分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） ※原則残業はありません。定時に業務が終わり、着替などをして17：20頃には退社しています。 |
| 給与 |
■月給18万4000円～23万5000円＋賞与年3回（昨年度実績：6.6ヶ月分） ※能力を考慮の上、決定します。 ※月給は、一律で支払われる手当（食事手当：月1万円、住宅手当：月9000円）を含みます。 年収例
400万円／29歳／入社2年目（独身）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、第2・第4土曜がお休み） └第1、第3、（5週目まである月は第5）土曜は午前出社あり。 └とはいえ、半日の有給休暇を取得することも可能です。 ＜その他＞ ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間11日以上の取得を推奨しております） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）※昨年度実績6.6ヶ月 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円） ■役職手当 ■地域手当（世帯主かつ千葉在住：月1万円、世帯主かつ東京在住：月2万円、他神奈川県など他県在住の方向けにも用意あり） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制 ■作業着もしくは制服貸与あり |
| 入社後について | 経理と言っても会社によって仕事の進め方が違いますから、まずは当社なりの仕事の進め方、使用する経理システムなどを覚えていってください。担当営業所の損益報告書作成までの流れを身につけていただきます。 それ以外にも幅広い業務がありますから、意欲・能力に応じて積極的にチャレンジしてください。もちろん、初めて担当する経理業務は先輩が教えるので、ご安心を。営業所単位ではなく、“会社全体”という規模で進めていく業務をお任せすることも可能です。スキルアップも目指せるでしょう。 |
| 配属部署 | ＜経理課に配属です＞ 課長含め、男女合わせて4名の経理が在籍。全員中途入社で、40代が2名、30代が1名、20代が1名です。10年ほど勤務している社員が中心で、経理課の平均勤続年数は「11年」と定着率が高め。少数精鋭だからこそ、仕事中も分からないことは相談し合って進めています。 ＜入社理由をご紹介！＞ ずっと経理畑を歩んできた上場企業から転職してきた社員は、当社の「売上が右肩上がりで成長中」「残業ナシ」といった環境に惹かれ入社を決めました。「経理で残業ナシなんて、そんなはずはない」と疑っていましたが、入社して本当に残業がなく驚いていました。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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