- 【事業内容】
- ■ゴルフ場・練習場・プロショップへの商品のご提案卸販売、運営業務委託 ■販売会・イベントの企画・運営 ■オリジナル商品・企業販促商品の製作（帽子・ウェア・マーカーなど） ■ゴルフ場従業員様のユニフォーム製作
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ◎ゴルフ場併設のショップを担当｜SVのように商品の提案や売り場づくりを ◎年休126日 ゴルフ用品の卸会社である当社にて、ゴルフ場に併設されたショップの「売上アップ」「売り場づくり」をサポートする仕事です。直営店舗や担当エリアを中心に商品フォローや店舗管理をサポートします。すでにお付き合いのあるショップを担当するので、新規開拓やノルマはありません。ー＊こまめなフォローが活躍の秘訣です＊ー 1人50～100ヶ所のゴルフ場を担当。ショップごとに、訪問頻度は月2回の場合もあれば3ヶ月に1回もあります。また、店舗運営専任ではなく、フロント兼務のショップ担当者が多いため、日頃から電話やメールでこまめに連絡しましょう。そうすることで信頼関係が築けるようになります。 ＜担当する仕事＞ ■商品の仕入れ・提案 定期的に売り場の商品を見直し、提案・補充します。売れ筋商品や、季節やお客様の層に合った人気アイテムの傾向はある程度決まっており、まずはそのルールにそって仕入れ&提案していけば大丈夫。「女性が多く来店するから女性もののアイテムを揃えよう」「そろそろ冬物は下げて、春物を仕入れよう」といった感じです。こちらの提案は基本的にご理解いただけるので、提案のむずかしさはありません。 ☆上記の基本的な傾向がつかめてきたら、売り場のカスタマイズも意識してみましょう。仕入れるアイテムや売り場のレイアウトを考えたり、POPをより魅力的な内容にしたりと、アイデアを活かせます。 ■売り場のメンテナンス 日々の訪問では「プライスカードは見える位置にあるか」「商品はきれいに並んでいるか」なども確認します。常連さんが多いショップなので、売り場に変化をつけることを心がけます。仕事に慣れてきたら、あなたのセンスを発揮してください。 ※ゴルフの基本からルート営業としての業務の流れまで、イチから教えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許／AT限定可（車でゴルフ場を訪問することがあります） ☆学歴不問。もちろんゴルフ経験も問いません。 ☆職種・業界未経験の方、第2新卒の方、歓迎します。 ☆まったくの未経験からスタートした先輩が活躍しています！ ー以下に当てはまる方は、歓迎・優遇しますー ・接客や販売などの仕事をした経験がある方（アルバイト可） ・アパレルや雑貨などを扱う販売をご経験されていた方（アルバイト可） ・普段からゴルフをする方、ゴルフに関わる仕事をしていた方 ・SV（スーパーバイザー）の経験をお持ちの方 ※上記はいずれも、今回のご応募で必須の応募資格ではありません。 |
| 募集背景 | ＜依頼増加に伴う、新メンバーの募集です＞ ゴルフ場内のショップにさまざまな用品の提案を行なってきた当社。業界では後発の企業ながら、全国におよそ2300コースあるゴルフ場のうち、約500コースものお客様とお取引があります。当社の強みは、取り扱いブランドの多さや豊富な商品数だけではありません。創業以来、ゴルフ場に特化してサポートしてきたことで蓄積されたノウハウもご好評いただいております。 新規開拓をすることなく既存のお客様からの紹介で、現在も取引先が増えているところ。そこで、今回はスーパーバイザーの募集を決定しました。ゴルフの知識がなくても大丈夫。安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区松濤2-11-11 松濤伊藤ビル1F
※転勤はありません。 ＜担当エリアについて＞ お任せするのは主に関東近郊エリア。電話やメール、または定期的に訪問をしてコミュニケーションを取っていきましょう。担当エリアは約2年ごとにローテーションしています。 交通
・JR各線「渋谷駅」より徒歩13分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業は月30時間ほどです＞ チームで効率よく業務をすることを心がけています。また、朝礼・昼礼・夕礼を行ない、社員の業務進捗をチェック。そうすることで業務に余裕がある人がフォローできるようにし、「特定の誰かが遅くまで居残る」という状態をなくすようにしています！ |
| 給与 |
■月給22万円～35万円＋賞与（年2回） ※能力や経験を十分に考慮します。 ※上記はみなし残業代（45時間／6万円分）を含みます。超過分は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：基本給1.5ヶ月分） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤交通費（全額支給） 時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） 社内禁煙 ゴルフ用品の社割あり |
| 未経験でも安心の教育-1- | ■ゴルフに詳しくなくて大丈夫です。 先輩がゴルフの基本から丁寧に説明していきます。「クラブって何種類あるの？」というように、ゴルフの知識や経験がない方もご安心ください。事実、当社で実際にゴルフをたしなむ人の割合は、全メンバーの半分くらい。入社時点で詳しくなくても、活躍していける職場です。 ■先輩と2人3脚で仕事を覚えます。 入社後は先輩の仕事に同席し、仕事の流れやお客様とのやり取り、提案のポイントなどを覚えていきましょう。「まずはこの仕事だけ担当してみようか」といった感じで、最初は一部分からスタート。少しずつその幅を広げていきます。あなたが慣れるまで先輩のサポートは外れませんので、ご安心ください。 |
| 未経験でも安心の教育-2- | ■成果を出せる仕組みもあります。 日々の仕事では、売れ筋商品がすでにまとまっているカタログを参考にできます。ショップの客層やシーズンごとに「このアイテムを仕入れて提案した方がいい」というのも大体決まっており、コツを掴めば、すぐに成果を出すことができるでしょう。 ■カスタマイズは少しずつ意識できればOK。 基本的な仕事の流れがわかってきたら、裁量を活かした売り場づくりにもチャレンジしてください。とはいえ、突飛なアイデアが必要なわけではありません。「今季は〇〇のアイテムを仕入れようかな？」「このPOPをもっと見やすくしてみようかな？」といったところからのスタートで大丈夫です。 |
| 会社名 | 有限会社東京サーブ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 至功 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 32名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 6億円（2022年7月期実績） 5億4500万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ゴルフ場・練習場・プロショップへの商品のご提案卸販売、運営業務委託 ■販売会・イベントの企画・運営 ■オリジナル商品・企業販促商品の製作（帽子・ウェア・マーカーなど） ■ゴルフ場従業員様のユニフォーム製作 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区松濤2-11-11 松濤伊藤ビル1F |
| 企業ホームページ | http://www.tokyoserve.com/ |
| 採用ホームページ | 有限会社東京サーブ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokyoserve_saiyo |
有限会社東京サーブのルート営業 ◎ゴルフ場併設のショップを担当｜SVのように商品の提案や売り場づくりを ◎年休126日（1062364）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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