- 【事業内容】
- ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421)
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITエンジニア(アプリ・インフラ他) ◎残業月13h│9割が年収UP|Web面接可|入社日相談OK 1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、あなたの希望・キャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。平均1~3年で上流工程にもチャレンジ可能です。<キャリアプランを最優先> 会社が「案件ありき」で現場を決めることはありません。配属前には、営業とは別に、キャリアコーチ(キャリア設計の専門家)と面談を行ない、「どんなキャリアアップを目指すのか」「給与アップのできる業務内容か」「そのためにどんな経験が必要か」など、キャリアプランを叶えるためのプロジェクトをすり合わせます。監視から構築に進みたい方も、マネジメントの経験を積みたい方も、配属後に経験を積んで次のステップに進みたい方も、面談を通じて案件を調整することが可能です。 【具体的なプロジェクト例】 ■インフラ ◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル ◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ◎情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築 ◎HCI、マルチクラウド、SDN等先端技術の中小企業向け提案業務 ◎インフラ基盤のサイバーセキュリティ強化を図るPJにおけるPM、PL業務 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた設計・構築 ※保守、運用、監視などの業務もあり、計画的に次の工程へステップアップできます! ■開発 ◎5G関連PJ、通信業向けプラットフォームサービス開発 ◎【在宅勤務】大手メーカーとのWebアプリ共同開発 ◎iOS/Androidアプリの開発全般(要件定義~テスト) ◎DX関連PJ、アプリ標準化の企画案件 ※テスターからスタートできる案件もあります! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■エンジニア実務経験を半年以上お持ちの方 ※学歴不問です。第二新卒の方も歓迎します! ※ヘルプデスクやテスター経験のみお持ちの方も大歓迎です。 ※上流工程の経験をお持ちの方は大歓迎です。 ◎作業環境(キーワード) Windows, Linux, AWS, Cisco, Oracle, VM-Ware, Hyper-V, JP1, RHEL, Juniper, FW, LB CentOS,Azure,GCP,typescript,Laravel,node,jQuery,vue,React,Eclipse,RPA,Winactor,UIpath Java,C++,C#,PHP,Ruby,Python,JavaScript,Go,git,docker など |
募集背景 | 60ヶ国の国と地域で総合人財サービスを展開する、アデコグループの一員であるアデコ株式会社。エンジニアへの「高賃金還元」を追求するため、2018年からスタートしたのが今回募集する「Modis事業本部」です。正社員(現在800名以上のエンジニアが在籍)として雇用されながら、フリーランスのような会社に縛られない働き方をさらに広めるべく、IT業界での経験者を【10名以上】積極採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員(無期雇用派遣)※6ヶ月間の試用期間があります(試用期間中の条件変更なし)。 |
勤務地・交通 |
首都圏・関西・東海の各プロジェクト先
◎大手・優良企業などに常駐して勤務いただきます。 ◎採用エリア外への転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川 【関西】大阪・京都・滋賀・兵庫 【東海】愛知・三重・岐阜 <リモートワークも実施中> エンジニアの生産性を考え、プロジェクトによってリモートワークも実施しています。現在、全体の65.7%がリモートワーク中です(2020年9月時点)。キャリアプランに合わせた多様な働き方を検討することが可能です。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均13時間です。 |
給与 |
【インフラの運用・保守、コーディング、テスター、テクニカルサポートの経験のある方】 月給23万8000円~83万8000円+賞与年2回 【インフラの設計・構築、アプリ基本設計、詳細設計】 月給32万6000円~83万8000円+賞与年2回 【PM経験のある方】 月給41万2000円~83万8000円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。 ※残業代全額支給(1分単位で支給) 年収例
430万円/20代(前職:データセンター運用監視)
520万円/30代(前職:ネットワーク構築) 630万円/40代(前職:システム提案~要件定義) ※上記は一例ですが、前職より100万円以上UPも多数! |
休日休暇 | <年間休日124日> ※年間カレンダーにより多少前後可能性あり ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクト先により異なります。 ■年末年始休暇(年間休日に含む) ■有給休暇(入社月付与&使用可能) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ほか |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年2回) ■賞与(年2回)※2020年度も満額支給しています! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で完全実績精算) ■リモート手当 ■交通費全額支給 ■前払い退職金 ■法定健診制度 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度(出産・結婚祝い金) ■VISA申請支援 ■案件紹介インセンティブ ■採用面接協力インセンティブ ■リファラル(社員紹介)インセンティブ ■法人会員制クラブ(えらべる倶楽部)利用 ■副業OK(入社後、パラレルキャリアを実現する社員もいます!) <働きやすさを整えています> 公益財団法人日本生産性本部、ワークライフバランス推進会議主催の「第10回 ワークライフバランス大賞(2017年)」において、優秀賞を受賞しました。“エンジニアファースト”を追求し、今後もより良い働きやすさを整えていきます! |
先輩にインタビュー! | 研修がないと聞くと少し不安に思われる方もいるかもしれませんが、一切問題ありません!当社の魅力は、社員同士の心の距離の近さ。担当の営業はもちろん、みんなが親身に相談に乗ってくれたり、積極的にフォローしてくれます。 配属先を決めるときも、「私自身がどんなキャリアを目指したいのか」を優先。「キャリアアップのためにどんな経験が必要か」など、目標を叶えるためのプロジェクトを丁寧にすり合わせてくれました。 それに、当社は取り扱う案件も豊富。会社が一丸となって私たちの将来のことを考え、サポートしてくれていると感じます。<M・K> |
数字で見るエンジニア | 【在籍するエンジニア】800名以上 【年代】20代~50代 【入社後に年収アップした社員】約90% 【育児休暇取得率】100% 【平均残業時間】月13時間 【有給消化率】94.7% プライベートを大切にしながら、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発といった幅広い分野で活躍できる職場です。 ◎詳細情報の確認はこちら↓ 【数字で見るエンジニア】https://www.modis.jp/professional/person/data/ |
会社名 | Modis株式会社 |
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設立 | 2004年2月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 9,336名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。 |
売上高 | 391億4900万円(2022年12月期実績) ※合併前のアデコ株式会社 Modis事業本部の売上を除く |
事業内容 | ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421) |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設/天王洲トレーニングセンター |
関連会社 | グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス |
評価制度について | 評価制度は社内でオープンになっており、「今の自分がどれぐらいのスキルで、次に進むには何が必要か」が可視化されております。『役職を付けないと給与が上がらない』という仕組みではないので、将来的に選択できるキャリアは、マネジメント、スペシャリストなど様々です。希望のキャリアプランに合わせて案件を選び、現場でスキルを磨き、お客様からの評価を高めていく。この繰り返しで、着実にキャリアアップ・収入アップを叶えることができるのです。 |
さらなる成長を目指します | これまでのModis株式会社における売上の大半はテクノロジーソリューション事業から成り立っており、長きに亘って年率10%以上の成長を続けてきました。 しかし、私たちは今後、この安定的な成長を支えるこれまでの成功体験に縛られず、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事に挑戦します。 |
企業ホームページ | https://www.modis.co.jp/ |
採用ホームページ | Modis株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/modis-adecco-japan |
アデコ株式会社 Modis事業本部のITエンジニア(アプリ・インフラ他) ◎残業月13h│9割が年収UP|Web面接可|入社日相談OK(1062490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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