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株式会社エール法人営業 ★インセンティブ制度あり★誕生日祝い、結婚・出産祝い、子どもの入学祝いなど福利厚生充実(1063883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業 ★インセンティブ制度あり★誕生日祝い、結婚・出産祝い、子どもの入学祝いなど福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/04 - 2021/04/14)

法人営業 ★インセンティブ制度あり★誕生日祝い、結婚・出産祝い、子どもの入学祝いなど福利厚生充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
本社拡大移転でコアメンバー募集!実績は即・評価します!
「社員を使い捨てではなく、ずっと活躍してもらえる会社にしたい」という代表が立ち上げた当社。設立以来、丁寧に組織を拡大してきた結果、長く活躍する技術者と営業に恵まれ、取引先からも高い評価を得ています。現在も事業好調につき今年の5月に本社の拡大移転が決定。そこで今回の募集を行なうことになりました。

社内では営業メンバーに対して頑張りに応じた評価を徹底。年功序列ではなく、意欲や実績を見て給与やインセンティブなどに反映させています。また、今回入社する方は当社の中枢を担うコアメンバーとしての期待も寄せられています。

というのも、現在営業メンバーは5名。全国に拠点を展開していく途中段階にあることを鑑みても、まだまだ組織は拡大します。マネジメントはもちろん、ゆくゆくは各ポジションの責任者などを任せられる人材を求めています。

入社後は約2ヶ月の研修でサポート。人を大切にする姿勢と、数字を疎かにしない責任感があれば活躍しやすい環境です。成長途中の組織でこれまでの経験を活かし上を狙ってください。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★インセンティブ制度あり★誕生日祝い、結婚・出産祝い、子どもの入学祝いなど福利厚生充実
建築技術者を必要とする建設会社と、自社で活躍する技術者を結び付ける営業です。ベテラン技術者も多く、大手ゼネコンなどのお取引先さまから高い評価と信頼を得ています。新規開拓を中心としながらも、既存のお客さまのお声がけも併せて担当し、両方で満足度の高いマッチングを実現してください。

◎主な仕事内容
■新規アポイントの取得
■既存クライアントへの定期訪問
■建築プロジェクトに関する詳細のヒアリング
■技術者のご提案・マッチング
■技術者側への定期フォロー
■企業側へのアフターフォロー

【営業力×サポート力が磨ける環境】
業界トップクラスの建設アウトソーシング会社でトップ営業だったマネージャーが、営業ノウハウを丁寧に教えます。まずは先輩と一緒に2、3名を担当し、最終的に1人で40~50名くらい担当できるようになりましょう。技術者と定期的なコミュニケーションを大切に、「困っていることはないか」、「次はどんな仕事に挑戦したいか」など、きめ細かに状況を把握してください。

【入社後は先輩が業界知識を教えます】
入社後は先輩社員がついて業界の知識やノウハウを教えます。OJTによる教育を2ヶ月程度行なった後、成長度合いを見ながら独り立ちとなります。アポイントの取得後、初日は先輩が訪問に同席してくれますので、周囲に力を借りながら少しずつ業界に馴染んでいきましょう。

★いずれはマネジメントや各ポジションの責任者など会社の中枢を担う存在に成長して頂くことを期待しています!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

【学歴不問】■営業経験を1年以上お持ちの方

※業界経験は問いません!
※人材業界の経験をお持ちの方は早期に仕事に活かせます。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 「従業員にエールを送る会社」として設立された当社。業界トップクラスの建設アウトソーシング出身の代表が、ベテランの技術者たちと共に立ち上げた会社です。設立7年目にして技術力の高さや誠実な仕事ぶりに定評があり、スーパーゼネコンをはじめ、多くの大手建設会社さまから重要なプロジェクトをお任せいただいています。

高い技術力ときめ細かなフォローを評価頂き、業績は右肩上がり。より多くのお客様の要望に応えるために2021年5月に事業所を拡大移転します。新しい技術者を増員する中で、彼らがパフォーマンスを発揮できる場所の開拓も必要です。そこで今回、営業として頑張ってくださる方を新しくお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◎5月1日以降
東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F

◎5月1日以前
東京都千代田区神田東松下町17-3 JSAビル4F
交通
◎5月1日以降
各線「三田駅」A8出口より徒歩6分
JR「田町駅」三田口より徒歩9分
都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩10分

◎5月1日以前
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
各線「神田駅」東口または地下鉄1番出口より徒歩5分
各線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩7分、地下鉄5番出口より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給26万2500円以上 + 賞与年2回
※能力や経験に応じて決定します。
※入社1~1.5年経過後を目安に成績連動給に移行予定
※上記の金額には、月40時間分(6万2500円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については別途支給いたします。
※契約件数に応じて別途報奨金を支給
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護・看護休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2.5~4ヶ月)
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■社員紹介協力金
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)
└高校の卒業祝いあり(10万円)
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■誕生日祝い(商品券)※配偶者の方にはお祝いの品を贈呈
■配偶者の健康診断費用負担
■予防接種費用補助
■引越資金補助 ※遠方からの引越の場合

会社概要株式会社エール

会社名 株式会社エール
設立 2014年
代表者 代表取締役 矢島 英一
資本金 1000万円
従業員数 312名 (2023年4月時点)
売上高 17億4300万円(2022年12月期実績)
14億7400万円(2021年12月期実績)
11億9100万円(2020年12月期実績)
9億700万円(2019年12月期実績)
7億1800万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペレーター・事務)
大手建設会社などが手がける大型の商業施設や都市再開発など、建築現場に優秀な人材を派遣しています。人を大切にし、一人ひとりをしっかりとフォローしていく姿勢を大切にしております。

※労働者派遣事業許可番号:派13-308484
※有料職業紹介事業許可番号:13-エ-311987

<公式のインスタグラムもぜひご覧ください!>
https://www.instagram.com/yell_20140610/
事業所 本社/東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
企業ホームページ https://www.yell-inc.com/
採用ホームページ 株式会社エール 私たちと一緒に働きませんか?キャリアアップしませんか?
https://en-gage.net/yell-inc_saiyo
個人名の表記について
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