- 【事業内容】
- ■人材派遣業（13-314746） ■人材紹介業（13-ユ-311993） ■BPO事業 ■教育研修事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材サービスの法人営業 ★残業20時間以下／月給25万円以上／マネージャー・リーダーでの採用あり！ 希望や適性、経験に応じて、人材紹介、または人材派遣の「営業」をお任せします。企業が抱えている人材の悩みを、解決していきましょう。【具体的には】 ■人材紹介の営業 人材の採用に悩んでいる医療機関や企業からニーズをヒアリングし、「働きたい」という求職者を紹介します。自社に登録していただている求職者は看護師や営業、事務など様々な職種の方がいます。どのようなキャリアを希望しているかをお聞きし、活躍できそうな企業をご提案しましょう。人材紹介サービスの経験者であれば、はじめから”マネージャー・リーダー”で採用する可能性も。ゆくゆくは人数を増やす予定なので、部下の育成にもチャレンジできます。 ※新規事業のため、営業の仕方や求職者の集客方法などは一緒に考えていきましょう。 ■人材派遣の営業 「派遣スタッフを活用したい」という企業へ当社のサービスを提案します。既存顧客はもちろん、新規顧客の開拓もお任せします。対応している職種は、コールセンター、医療事務、事務・受付、介護など。まずは企業へ電話・メールでご連絡し、ニーズをじっくりとヒアリングします。しっかりとリサーチをしてからアプローチ先を決めるので、「むやみに数だけをこなす」ということはありません。アポが取れたら商談、派遣スタッフの就業スタートへと進みます。月1～2回のペースで派遣スタッフが働いている企業に訪問したり、電話したりするなどのフォローもします。（1人あたり60～70名ほどの派遣スタッフを担当予定） ★ここがポイント ◎残業は月20時間以下。必要がない限り、17時以降の営業電話は基本していません。 ◎適性・経験に応じてキャリアアップができます。年1回の昇給はもちろん、リーダー、マネージャー、部長、執行役員への昇格に合わせて役職手当も支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎！】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（文字入力やメール作成、ExcelのSUM関数ができるレベルを想定しています） ※人材紹介の営業経験、キャリアアドバイザー経験者は【マネージャー・リーダー】として採用します。 ※人材派遣の営業をお持ちの方またはコーディネーター経験をお持ちの方は優遇します！ |
| 募集背景 | 「働く人の幸せと、企業の発展」を支えるために、人材を派遣・紹介している当社。大手通信会社、化粧品メーカー、自動車メーカーなど様々な業界からの依頼を受け、成長し続けています。今後も積極的な事業拡大を目指しており、新たに活躍していただくメンバーを増員することになりました。人材紹介の営業経験またはキャリアアドバイザー経験をお持ちの方は、「マネージャー・リーダー」として採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社（東京）または北海道支社＞
【本社】東京都千代田区九段北1-4-5 東英九段ビル5階 【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌ビル9階 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
【本社】東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩2分
【北海道支社】地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※月平均の残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※マネージャー・リーダーでの採用の場合は、月給30万円以上です（月給30万円は最低金額のため、それ以上もあり！）。 ※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 年収例
◎年収336万円（入社2年目／25歳）
◎年収420万円（入社3年目／30歳） ◎年収630万円（入社7年目／40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（昨年度実績2ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | ▼まずはOJTを通じて仕事に慣れていきましょう。 人材派遣の営業担当になった場合は、入社後は3～4日ほどかけて仕事の基礎知識を学びます。先輩社員のOJTを受けて、経験を積んでいきましょう。先輩社員は、いずれも業界15年以上の経験を持つメンバーばかり。なんでも相談してくださいね！また、人材紹介の営業は、東京本社の責任者と北海道支社のマネージャーがOJTを担当します。 |
| 会社名 | 株式会社グッドキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2019年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 直樹 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 3名 ※役員、親会社からの出向者を含めると13名です。 |
| 事業内容 | ■人材派遣業（13-314746） ■人材紹介業（13-ユ-311993） ■BPO事業 ■教育研修事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区九段北1-4-5 グラスゲート6階A 北海道支社／北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌ビル9階 |
| 関連会社 | 株式会社日本プロフィックス・エンジニアリング |
| 企業ホームページ | https://good-career.co.jp |
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