- 【事業内容】
- エス・エム・エスグループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ニーズ高まる業界★介護・医療サービスの営業事務★土日祝休み・札幌駅直結・正社員登用実績有 お任せしたいのは、親会社が手掛ける人材紹介サービスを、すでにお取引のある病院やクリニック・介護施設などにご提案を行なうお仕事。まずは電話にて、人材にまつわるお悩みをヒアリングしながら、看護師・介護士といった職種に特化した人材紹介サービスのご案内、時には施設からのサービスに関するお問い合わせにも対応します。 <具体的な仕事内容> ▼お困りごとのヒアリング(1日あたり30件ほど) お話する相手は、現在契約している介護施設や病院・クリニックなど。 サービスに興味をお持ちの事業者様へ採用状況や募集状況などを伺いながら、「看護師が足りないのだけど、思うように採用できない」といったお悩みや要望を聞き出します。 沢山のご提案をするよりも、まずは丁寧にヒアリングし事業者様のご状況を確認することが大切です。 ▼ご対応後のパソコン作業 ヒアリング後には情報を整理してメールでご案内を送付し、その後のフォロー対応等も継続して行ないます。 また、募集が決定した場合、求人情報を専用システムに入力し、いつでも求職者の方に案内ができるよう、事業者様ごとの求人内容を最新版にアップデートします。 <仕事のポイント> ★まさに今、時代のニーズに応える重要なポジションです! 高齢化に伴い、働き手が不足している医療・介護業界。そんな業界に寄り添い、慢性的な人手不足を解消することは事業者様の経営に直結するとても重要なお仕事です。『社会貢献度の高く』、『人のお役に立つ仕事』なので自信を持ってご対応いただきたいです。 ★パソコン作業もありますが、お客様とのコミュニケーションが多いお仕事です。 黙々と作業をするだけではありませんので、親身に対応した後、お客様から『ありがとう』をいただけたときに喜びを感じられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ★販売(アパレル・アクセサリー・コスメ・菓子・生活用品・家電・モバイルショップ)や飲食店、ホテル業界、営業職、航空業界(グランドスタッフ)などからの転職者が多数在籍!これまでのご経験を活かして活躍中です。オフィスワークデビューを応援します。 ★お電話でのお客様対応が多いため、コールセンターオペレーター経験者も活躍中。 ★事務職のご経験がある方はPCスキルを活かして働くこともできます。 ⇒『誰かの役に立ちたい!』『お客様との会話が好き』それだけで十分です♪ ⇒お客様のニーズをヒアリングをするご経験が活かせます。 ⇒シフト制から固定勤務に働き方を変えたい方にピッタリ! ⇒対面のお仕事からオフィスワークに変えられます! |
募集背景 | 東証一部上場【株式会社エス・エム・エス】の100%子会社である当社。2012年の設立以来、医療・介護業界に特化したサービスを手掛ける親会社のサポートポジションとして、サービス運営やお電話によるお客様サポートを行なってきました。 病院や介護施設を始めとしたお取引先からの信頼を着実に獲得し、おかげさまで業績は右肩上がり。社員数も200名を超える組織として、成長し続けています。年々増加する案件に誠実に対応し、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けるため、新たなメンバーを育てていくこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員 ※契約社員の方には正社員転換制度を設けています。昨年に続き今年度も実績あり。正社員へ転換した社員が活躍中です。 ※雇用形態はその方のお持ちのご経験、スキルに応じて決定しております。 |
勤務地・交通 |
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
★札幌駅直結のオフィスです! ★転勤はありません。札幌にずっと腰を据えて働けます。 ★U・Iターン歓迎 交通
JR「札幌駅」より直結(駅から徒歩1分)
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勤務時間 | 8:50~18:00(実働8時間) ★残業はほとんどなく、月10時間ほど。定時を30分も過ぎれば、上司や先輩から「今日は遅いけど何かあった?」と声がかかる職場です。 |
給与 |
月給18.8万円~25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務可(ビジネスカジュアル) ■定期健診制度 ■インフルエンザ予防接種 ■正社員転換制度(昨年に続き今年度も実績あり) ■社内サークル制度 |
入社後の流れ | <20代~40代活躍中!> 配属部署では幅広い年代が在籍し、およそ2割が仕事と子育てを両立しています。わからないことや困ったことがあれば、気軽に先輩を頼ってくださいね! <研修について> まずは、1週間程度の座学研修を実施。医療業界の一般基礎知識や、職種ごとの詳しいサービスの基礎知識を学びます。その後、顧客管理ソフトなど、実務に必要な社内システムの使い方を習得。先輩とロールプレイングを行ないながら、お客様への電話のかけ方やヒアリングの仕方、サービスの案内方法などを身につけましょう。入社2週間目頃から配属チームの席に座り、電話でのヒアリングスタートです! |
新型コロナウィルス感染防止対策 | 安心して勤務していただけるよう、当社では以下の様な感染防止対策を行っております。 ・マスク支給、着用必須 ・出入口ドアノブ消毒、アルコール手指消毒液の完備 ・ヘッドセットやマウス・キーボードは個人ごとに用意。 ・座席には飛沫防止用のパネル設置済 ・当社専用休憩室は座席数を調整し人数制限を設けての使用。またテーブル上に飛沫防止パネルの設置。 |
会社名 | 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 斧 博文 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 244名(2023年4月時点) |
事業内容 | エス・エム・エスグループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務 |
事業所 | ■本社 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F |
関連会社 | 株式会社エス・エム・エス(連結親会社) |
主要取引先 | 株式会社エス・エム・エス |
当社が運営するサービスと担っている役割 | 当社では、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務を行なっています。サービスや情報を必要としている方々(法人・個人)に対して適切な情報が届くよう、お電話とメールを通じて、その橋渡しの役割を担っています。 ▼主な役割 ・介護事業者の経営支援をサポートするサブスクリプション型のクラウドサービスに関する問合せ及び事務サポート ・介護業界の人材不足解消をお手伝いする介護職特化の求人情報サイトの法人・求職者サポート ・医療介護業界で働き手を必要とする法人(病院・介護施設等)と仕事を探す求職者(医療介護従事者)のマッチング及び、法人の採用支援業務 |
当社が社員に提供できるメリット | 1.自己成長したいという人に囲まれた環境で、自身の市場価値を高めることができること。 2.これからも必要とされ続ける介護・医療業界で、スキルや知識を身に付け、スペシャリストとして経験が積めること。 3.自分の仕事が社会貢献につながり、将来は自分自身や自分の家族に跳ね返ってくること。 実際に、当社の従業員から「自分の家族に介護が必要となったとき、仕事で得た知識のおかげで、慌てずに対処することができました」という声を聞くことも多いです。仕事を通じた介護・医療業界への貢献が、巡り巡って自分や家族の将来に返ってくるのは、当社ならではの魅力です。 |
企業ホームページ | http://www.sms-s-s.com/ |
採用ホームページ | 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 一緒に働く仲間を募集しています。 https://en-gage.net/bm-sms_jobs |
株式会社エス・エム・エスサポートサービスのニーズ高まる業界★介護・医療サービスの営業事務★土日祝休み・札幌駅直結・正社員登用実績有(1064466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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