- 【事業内容】
- ■自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供 ■各種AI・DXソリューションの開発・販売
勤務地
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| 仕事内容 | 総務（ファシリティ担当）◆未経験者歓迎◆4期連続2桁成長中◆ 人材総合サービス大手「パソナグループ」100％出資のアウトソーシングカンパニーとして、企業のコールセンターや事務センターのアウトソーシングサービスを提供している当社。あなたには、本社総務部にて、ファシリティ関連業務をお任せします。働きやすい環境づくりを目指し、コストダウン・利便性の向上などの改善策を提案していくことを期待しています。 《お任せする仕事内容》 ■ファシリティ関連業務 └全国14拠点の執務室、コンタクトセンター・事務処理センター内の設計・構築、環境整備および管理 ※14拠点で改修などがあったときに各拠点での窓口となっていただきます。 ※出張頻度は月に7日間ほど。現在は新型感染症対策の配慮を行なったうえで実施しています。 ※施設改修がある場合は土日対応が発生することも。その場合は代休を取得していただきます。 ■働きやすい環境整備 └オフィス改変対応や、設備、会議室、備品管理など ※日次業務として、日々働きやすい環境づくりを行ないます。 《総務部としての担当領域》 内部統制、許認可管理（派遣事務など）、防災管理、ファシリティ整備・管理などの総務分野に加え、コンプライアンス・CSR、各種契約審査、リーガル相談などの法務分野も広く担っています。 《配属部署》 総務部は、総務、法務、ファシリティの3ユニットに分かれています。今回の配属部署はファシリティユニットを予定しています。 ■総務部：部長1名、副部長1名、マネージャー3名、正社員8名、契約社員3名 ■ファシリティユニット：マネージャー1名（40代）、正社員2名（20代） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業界・職種未経験OK！】 ■高卒以上 ■工程管理や工事管理などの進捗管理経験をお持ちの方 ■外部企業との窓口にたった経験をお持ちの方 ◎総務経験は不問です。生産管理や施工管理などの経験をお持ちの方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 2000年、三菱商事などの出資により設立された当社。「コンタクトセンターの企画・分析、設計・構築、運営アウトソーシングサービス」と「ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス」を中心に事業を展開。2015年より人材大手パソナグループの100％出資企業として事業提携を進めてきました。現在も4期連続で2桁成長を記録しており、業界内での売り上げランキングも年々高くなってきています。多数の引き合いをいただいていることもあり、今後の売り上げがさらに伸びると予想されることから、増員を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿本社／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟21F
※総合職のため転勤の可能性はゼロではありませんが、希望を考慮して決定するため、当面想定していません。 交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」南口より徒歩12分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 京王新線「初台駅」より徒歩8分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間） ※ひと月あたりの残業時間は平均20～30時間です。 ※夜間作業や土日勤務が、月に3日程度あります。土日勤務の場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 給与 |
月給25万9000円以上 ※年収は377万円～526万円を想定しています（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ※上記金額には、一律支給の固定残業代（月20時間分／3万4000円～）と地域手当（3万円）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※社内総会が年に1～2回、土曜日に開催されます。土日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ■夏季・冬季休暇（取得時期は指定ではなく、調整して取得します） ■育児・介護休業（男女ともに取得実績あり） ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費支給（非課税の限度額以内） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度（企業型）＝401K ■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護支援サービス ■社員報奨制度（年間MVP） ■育児・介護休業制度 ■がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室を設置しています） |
| 会社名 | ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 宏一 |
| 資本金 | 8億9997万2500円（2024年8月31日現在） |
| 従業員数 | 8784名（2024年5月31日現在） ※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む。 |
| 事業内容 | ■自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供 ■各種AI・DXソリューションの開発・販売 |
| 事業所 | ■本社・新宿センター／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 全国17拠点（本社、北海道4ヶ所、神奈川4ヶ所、愛知1ヶ所、大阪2ヶ所、和歌山1ヶ所、愛媛1ヶ所、福岡2ヶ所、長崎1ヶ所） |
| 資格・免許 | ISO27001：2013 認証登録番号：IS81965 プライバシーマーク 認証登録番号：21000328（08） 労働者派遣事業許可：派13-080464 有料職業紹介事業許可：13-ユ-300408 届出電気通信事業者：A-28-15431 酒類販売媒介業免許 生命保険募集代理店登録 |
| 企業ホームページ | https://www.bewith.net/ |
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