- 【事業内容】
- ◆ビル・マンション・商業施設の管理及びビルメンテナンス ◆不動産開発・仲介 ◆内外装工事 ◆設備改修工事 ◆防犯・セキュリティ
勤務地
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（巡回・点検）◎年間休日127日／残業ほぼなし／賞与年3回（昨年度実績6ヶ月分） ビル総合管理メンテナンス、リノベーションなどビルオーナー向けのサービスを多数展開する当社。あなたにはメンテナンススタッフとして、自社で管理する物件の巡回・点検や、緊急対応などをお任せします。＜巡回・点検する設備＞ ■電気設備 ■空調設備 ■消防設備 ■給排水設備 ※巡回には、電気や水道などの検針業務もあります。 ※点検項目に応じて、電球が切れていないか、ポンプに異常がないかなど設備ごとにチェック。軽微な修繕であれば対応します。 ※1日あたり10数件の巡回・点検を、複数人で分担して回ります。 ＜仕事のポイント＞ ★自社管理物件を中心に手がけます！ すでに当社が管理している物件を主に手がけていただきます。そのため、仕事の進め方やスケジュールなどの融通が利きやすいのが特徴です。オーナーさんとのやり取りもスムーズなので、ストレスフリーに働けるでしょう。 ★プライベートの時間をたっぷり楽しめます！ 基本的に残業はほとんどありません。休日出勤がある場合も代休と振替休日がありますし、年間休日も127日とたっぷり。仕事とプライベートを両立できる環境が整っています！ ★昇給や昇格のステップが明確です。 当社では、直属の上司、他部署、自分による多方面評価システムを導入しています。評価する人が多いため、仕事の成果だけでなく取り組み方などまで汲み取ることが可能です。多くの社員から、好評のシステムとなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■電気・空調・給排水・消防のうち、いずれかの設備点検、または工事経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1993年の設立以来、ビルや商業施設の管理・メンテナンス事業を手がけてきた当社。プロパティマネジメント（収益の最大化）まで一貫して行なえる強みが評価され、依頼の数は年々増加しています。おかげさまで、創業から28年以上も安定経営を継続中です。今回は、今後のさらなる事業成長に向けて、組織強化のためにメンテナンススタッフを増員することになりました。自社管理物件を中心に手がけること、評価体制が整っていること、働きやすいことなどから、高い定着率を維持しています。ぜひあなたも、腰を据えて働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F ※転勤なし！ 交通
JR山手線・各線「高田馬場駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給28万円～38万円＋諸手当＋賞与（年3回） ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万5000円～6万5000円）が含まれます。固定残業時間を超える場合は追加支給します。 ＜賞与はたっぷり！＞ 年2回の通常賞与に加えて、3月には業績に応じて決算賞与をお渡しします。昨年度は6ヶ月分を支給。大幅な収入アップを実現できるでしょう！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制(土日休み)※案件によっては休日出勤が発生することもありますが、事前申請により振替休日を必ず取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■決算賞与 年1回 （業績による） ☆賞与合計：年3回、6ヶ月分支給（昨年度実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■業務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント（ボーリング大会、ゴルフコンペ、キャンプなど）※参加は任意 |
| 充実の評価制度 | 当社では、多方面からの評価システムを導入しています。評価するのは、直属の上司、他部署、自分の三者。他者と自分の評価の差を埋めていくことで、評価されます。こういった制度を取り入れることで、評価が偏らないようにしているのです。実際、社員からの満足度は高く、給与やボーナスの額の納得度も高くなっています。 評価は年2回あり、翌年の昇給・昇格が決定します。賞与は原資が半期の利益により決定し、評価内容（業績×個人成績）によって支給額が決まるというものです。結果だけでなく仕事の取り組み方なども反映されるため、頑張った分がしっかり還元される仕組みとなっています。 |
| ジョブローテーション制度 | ビルの総合管理を手がけている当社。管理物件の設備の点検だけでなく、各種工事など様々な業務を自社で行なっています。そのため、希望次第でジョブチェンジも可能です。会社としても、組織力強化のために多種多様な職種を経験してもらうことを推奨しています。巡回・点検以外の業務へのチャレンジも歓迎しています！ |
| 会社名 | リロン株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 蜂谷 正明 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105名（パート含む） |
| 事業内容 | ◆ビル・マンション・商業施設の管理及びビルメンテナンス ◆不動産開発・仲介 ◆内外装工事 ◆設備改修工事 ◆防犯・セキュリティ |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F |
| 免許・登録 | 宅地建物取引業者登録 東京都知事（3）第92967号 マンション管理業者登録 第033777号 一般建設業者登録 第136519号 管工事業者登録 第136519号 電気工事業者登録 第136519号 警備業法認定業者登録 第30003691号 |
| 企業ホームページ | https://www.relong.jp/ |
リロンライフパートナーズ株式会社のメンテナンススタッフ（巡回・点検）◎年間休日127日／残業ほぼなし／賞与年3回（昨年度実績6ヶ月分）（1069136）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。