店長候補(直営店のオープニング募集)◆東証一部上場企業|年休118日|賞与年2回|転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/24 - 2021/07/18)
店長候補(直営店のオープニング募集)◆東証一部上場企業|年休118日|賞与年2回|転勤なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
安定企業での新しい挑戦を通して、成長のチャンスを掴む。
全国922店舗以上展開する『業務スーパー』で知られる神戸物産。当社が、”日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店”として展開しているのが『神戸クック・ワールドビュッフェ』です。今夏、初の直営店をオープンすることになりました。
店舗の立ち上げから携わるオープニングメンバーとして、あなたには、接客や調理にも入りつつ、店舗の運営管理を行なう店長候補として活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗づくりを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。
例えば、マニュアルや就業環境を改善したり、メニューを提案したりと、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。本部と連携しながらノウハウを蓄積し、他のFC店の模範となるお店を目指してほしいと思っています。
また、店長に留まらず、SVなどの本部スタッフへのキャリアアップの道も豊富。今後店舗数が増えていくことで、多くのチャンスを掴める環境があります。安定基盤のある会社で挑戦しがいのある仕事がしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
店長候補(直営店のオープニング募集)◆東証一部上場企業|年休118日|賞与年2回|転勤なし! 世界各国の料理が楽しめる『神戸クック・ワールドビュッフェ ハーバーランド店』の店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。
<入社後の流れ> オープンまでは、既存店舗で約3週間の研修を実施し、スタッフと一緒にホール・キッチンなどの一通りの業務を経験いただきます。オープン後は、2~3ヶ月ほどかけて店長業務を覚えていただく予定です。
<具体的な業務内容> ■接客、調理、清掃 ■店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など) ■スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など)
◎マニュアルがあるので安心 レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるのでイチから学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、常に連携を取りながら進めていけます。
◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能 メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。
<お店について> 料理の種類は、デザートやドリンクも入れて100種類以上。380席ほどの大きな店舗です。スタッフは、アルバイトの学生から30~40代まで幅広く、多い日で15名ほど勤務します。
<キャリアアップについて> 店長として経験を積んだ後、SVなどの本部スタッフへのキャリアアップの道があります。頑張り次第では1~2年でSVになることも可能。現在全国で14店舗ありますが、今後はさらに増やしていく方針で、キャリアの幅を広げて成長していけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!> ■顧客対応・マネジメント経験をお持ちの方 └飲食業界に限らず、サービス業、販売、営業などの経験がある方を想定しています。
◎アルバイトスタッフの指導や管理などの経験がある方は活かせます!
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募集背景 |
『業務スーパー』をメイン事業に展開し、創業以来30年以上増収を続けている当社。ビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』は、世界各国100種類以上の美味しい料理をリーズナブルに味わえることで、幅広い世代から人気を集めています。これまでは全店舗がFC店でしたが、今回、神戸のハーバーランド店を初の直営店としてリニューアルオープンすることになりました。そこで、立ち上げから携わっていただく店長候補を募集いたします。既存店舗の模範となるべく、直営店だからこその新たな施策にチャレンジしながら、新しい店舗を盛り上げていただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は変わりません。 ※試用期間中はリフレッシュ休暇・ライフサポート休暇の付与はありません。 |
勤務地・交通 |
『神戸クック・ワールドビュッフェ ハーバーランド店』 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 ハーバーセンターB1階
※2021年7月12日にリニューアルオープン予定。それまでは他店舗での勤務となります。 ※転勤はありません。
交通
JR各線「神戸駅」より徒歩5分 地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩5分 神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
シフト制 9:00~23:00の間で実働8時間 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給231,010円~303,970円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額には月々、みなし残業手当(30時間分/41,010円~53,970円)を含みます。超過した分については別途手当を支給します。 ※経験を考慮して支給額を決定。 ※賞与は業績によって変動する可能性があります。 |
休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(月8~10日休み) ■年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇
<プライベートも充実できます!> ■リフレッシュ休暇(3日連続の休暇を年2回) ■ライフサポート休暇(1日単位の休暇を年5回) └毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。 └試用期間終了後に付与します。2021年9月1日までに入社した場合、初回付与は2021年11月1日です。
◎上記の休暇を利用して、年2回5日連続休暇の取得も可能です。 ※年間休日には年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(12月および随時) ■賞与年2回(6月・12月 ※2020年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(被扶養者に該当する配偶者と子1人目/月5000円、子2人目以降/月3000円) ■退職金(社内規定あり/勤続5年目から) ■従業員持株会 ■資格取得支援 ■書籍購入補助制度 ■外部セミナー費用補助制度(実務に必要な場合) ■店内禁煙 |
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