ウェディングドレスの法人営業(静岡をはじめ東海エリアの限定採用)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/17 - 2021/06/27)
ウェディングドレスの法人営業(静岡をはじめ東海エリアの限定採用)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
仕事の時間を、人の幸せのために使う。
ウェディングドレスの法人営業は、そのような仕事です。すでに取引のある式場との信頼関係を、大切に温めていく営業です。一期一会の新しい取引先をたくさん開拓しつづける営業とは、まったく違うんです。
ノルマは利益重視になるので設けません。計算された営業テクニックに頼る商談はしません。売上欲しさにお客様の気持ちを無視した提案をすることもありません。
この仕事の受注は、人間関係が10割。心と心のつながりです。仕事の時間は、式場にコツコツ足を運び、式場の支配人やウェディングプランナーに顔を見せ、言葉を交わすことが重要なんです。
信頼をいただければ、式場は新郎新婦様を紹介してくださいます。当社のドレスコーディネーターが新郎新婦様にドレスやタキシードを提案できます。
数ヶ月後、そのドレスやタキシードをまとった新郎新婦様が、これ以上ない祝福の中にいます。仕事の成果は、誰かにとって忘れられない幸せの橋渡し。ハッピーエンドばかりの仕事っていいものです。
募集要項
仕事内容 |
ウェディングドレスの法人営業(静岡をはじめ東海エリアの限定採用) 「花嫁様を人生で最高に美しくすること」を信念にウェディングドレスを扱う当社。お任せしたいのは、取引先(式場やホテル)の支配人やウェディングプランナーへの営業です。目的はドレスやタキシードをレンタル・購入いただける新郎新婦様を紹介していただくこと。信頼関係の構築が最も大切な営業です。
■取引先との関係構築が重要! あなたには静岡メゾン、または名古屋メゾンを拠点に活動していただきたいと考えています。
■既存顧客のフォローが90%、新規開拓が10%! この比重で活動しています。フォローが多いのは取引先との信頼関係が受注のキーだから。取引先から新郎新婦様をご紹介いただいて成り立つ仕事です。
■一人当たり20~30社を担当! 顧客フォローは、月1回の訪問が理想。ご紹介をお願いしたり、新作を紹介したり、ブライダルフェアの開催を提案。式の前後にドレスの搬入搬出をすることもありますが、訪問のいい機会となっています。
■ドレスの数が桁違い! 取引先に選ばれる理由は、ドレスやタキシードの豊富さとオリジナリティ。東海エリアだけでも数にして常時1500~2000着。いろんな提案ができます。また70%が当社のオリジナルで、当社のみで扱っています。そのため、他の人とは違ったお二人だけに向けたご提案が出来るのです。
■ノルマはありません! ノルマはありません。毎月の目標は東海エリアの営業メンバーが集まってみんなで決定するので、納得度は高め。目標は「何組の紹介をいただくか」です。
※下記「入社後の教育」と「キャリアプラン」も併せてご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種・職種未経験者も、第二新卒者も、社会人10年以上の方も、歓迎!> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可/営業活動で使用)
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募集背景 |
<将来の営業責任者候補を採用します!> 全国70店舗のドレスショップを展開している当社。イギリスをはじめヨーロッパを中心に厳選されたウェディングドレスを取り扱っています。業績も安定成長を続けており、積極的な店舗拡大に取り組んでいます。全国の中でも東海エリアは取引先が多く、より手厚い提案やフォローをしていきたいところ。そのためには増員が必要です。特に今回採用したいのは静岡。将来的に営業責任者をお任せしたいと考えています。なお、名古屋でも募集しますので「そちらならぜひ!」という方のご応募もお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 6ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
FOUR SIS & CO.静岡メゾン、名古屋メゾン ※希望を考慮します。
■静岡メゾン 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル2F
■名古屋メゾン 愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス11F
交通
■静岡メゾン JR「静岡駅」北口より徒歩約2分
■名古屋メゾン 地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩約4分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間) ※平均残業時間は、月20時間以内です。
<シフト例> 08:50~17:50 09:40~18:40 10:30~19:30 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※みなし残業代(月42時間分/5万2800円~8万4000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日112日> ■月8~9日(シフト制) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与。半年に1日は土日祝に有休取得が可能です。) ■産休・育休(取得・復帰実績あり/2021年4月現在46名) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3ヶ月ごとに見直しあり) ■賞与年2回(店舗業績や職位による) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代の超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■健康診断 ■社員婚礼割引 ■海外研修 ■確定拠出年金制度 ■給与前払い制度 |
入社後の教育 |
東海エリアは現在5名(男性4名/時短勤務の女性1名)で営業活動をしていますので、全員で仕事をお教えします。6ヶ月の試用期間をトレーニング期間とし、その間は先輩に同行して業務を覚えていただくOJT研修を行ないます。特徴的なものを紹介するとドレスやタキシードの知識を身につける研修があります。たとえば式場やホテルのブライダルフェア(新作の展示や試着会)に参加して知識を身につけます。入社半年で担当を持ちはじめ、入社1年で独り立ちすることを目標に学びましょう。 |
キャリアプラン |
[スタッフ]→[チーフ]→[マネージャー]という順で昇進できます。元配送業者でアルバイトをしていた未経験入社の25歳(男性)は2年目でチーフに昇格。「なるべく早く昇進させてあげたい」という気持ちを持っている会社です。チーフやマネージャーになれば、給与もアップします。 |
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