仕事内容 |
建築施工管理 ★創業50年以上の安定企業/遅くとも19時退社 【9割がリピーターのお客様!地元で愛される会社です】 「個人宅の水栓の交換」という小規模なものから、「学校の改修」「工場の新築」という大規模な工事に至るまで、「元請」として手がけている当社。リピーターのお客様が90%で、後の10%も、既存顧客からの紹介によるお客様。地元での厚い信頼により、仕事を進めやすい環境です。
【携わる案件について】 ■公共工事(4割) 埼玉県や川越市の入札資格(Aランク)を取得しており、学校などの大規模改修を手がけます。
■リフォーム・修繕(4割) 住宅のリフォーム、工場や幼稚園、病院の修繕。神社仏閣に関わる修繕依頼も多く寄せられます。
■新築工事(2割) ビル・工場・個人住宅の施工管理を行ないます。有名建築家である、「リオタデザイン」関本竜太氏、手嶋保氏、「アンドウ・アトリエ」安藤和浩氏・田野恵利氏の案件を手がけることも。有名建築家と手がけた建物に関しては、ぜひ当社ホームページの「施工事例」をご覧ください。
※他、短期案件に関しては簡単なリフォームなどを複数担当。1日~数日で終わります。
★長期案件は掛け持ちすることなく、1つの現場に専念できます。 ★長期案件が終われば、「5日~1週間程度」のお休みを取得できるようにしています。
【さらなる技術を磨けます】 多種多様な案件を通してスキルを磨けます。また当社には6名の技術者がおり、うち5名が「一級施工管理技士・一級建築士」の資格保持者。ベテラン社員のすぐ近くで働き、知識やノウハウを学びましょう。資格学校に通う場合は定時帰宅もOK。スキルアップに専念できる環境です。
【出張や長距離移動はありません】 現場の9割が川越市、残りの1割もその近隣。地域密着型で非常に安定した業績を重ねています。出張はゼロ。長距離移動もほとんどありません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/第二新卒歓迎!】 ■建築士もしくは、建築施工管理技士の資格をお持ちの方(実務経験不問) ※資格手当として3万5000円~5万円/月を支給いたします。 ※要普免(AT限定可)
※全くの未経験者からのご応募も受け付けています。
★当社のメンバーは、全員が同業からの転職。「他社に比べて働きやすい」と選ばれています。 先輩たちは「家から近く、通勤がしやすい」「前職では家族と過ごす時間が少なかった」「周りに誇れる建築物を手がけたい」などの理由で当社に転職しています。大手ゼネコン出身者もおり、少数精鋭の組織で地域に貢献する仕事にやりがいを持って活躍中です。
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募集背景 |
創業50年以上の歴史を誇り、地域密着型でコツコツと実績を残してきた当社。個人のお客様の要望に応えると共に、埼玉県や川越市の入札資格(Aランク)を取得。公共工事においても多くの実績を残しています。小規模、大規模にかかわらず、誠心誠意、業務を進めてきました。
その実績が評価され、大きく社会が変化した昨今においても増収中。営業をかけずともお客様からの依頼が増加の一途を辿っております。その依頼に応えられる体制を整えるためには、増員が必要。またベテランが多く活躍する当社では、次世代を担う新しい社員の存在も欠かせません。そこで今回は、これからの当社を牽引してくれるような方をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(川越市中原町1-21-2)および、川越市を中心とした近隣の各現場(鶴ヶ島市、坂戸市、狭山市、ふじみ野市など) ※転居を伴う転勤はありません。 ※現場により、直行直帰可。
★U・Iターン歓迎! 引越し費用の一部(金額相談)を当社が負担いたします。遠方にお住いの方や、通勤時間を考慮して引越しを検討している方、ぜひご応募ください。
交通
西武鉄道新宿線「本川越駅」より徒歩3分 東武東上線「川越市駅」より徒歩6分
※マイカー、バイク通勤OK(駐車場完備)。 ※川越市内はもちろん、ふじみ野、狭山、鶴ヶ島からであれば、30分以内で通勤可能。現在、東松山・坂戸から通勤している社員もいます。車通勤でも、電車通勤でも、満員電車とは無縁です!
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
★プライベートも充実できる! 本社近隣の案件を中心に受け、夜間工事などは行なっていない当社。毎日遅くとも19時には退勤しています。また、資格取得のために学校などに通っている場合は、定時で帰宅して構いません。資格取得を目指して集中してほしいと考えています。 |
給与 |
月給35万円~50万円+賞与年2回+資格手当など各種手当
※年齢やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当(月17時間分/4万3000円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※未経験者の場合は、月給21万円~30万円でお迎えいたします。
年収例
600万円(経験15年/35歳) 700万円(経験25年/45歳)
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休日休暇 |
【年間休日:105日】 ◆週休2日制(日曜・月2回土曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(2020年度実績:5日間) ◆年末年始休暇(2020年度実績:8日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇取得OK └長期案件が終わった時や、家族とリフレッシュしたい時、最大1週間程度の休みを取ることができます。気兼ねなく休暇を取得してください! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ◆決算賞与(業績に応じて支給) ◆交通費(社内規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(月の残業時間が17時間を超過した場合、超過分の手当を別途支給します) ◆家族手当(配偶者・子どもがいる場合、一律月1万円を支給) ◆資格手当(1級:5万円/月、2級:3万5000円/月を支給 ※建築士あるいは施工管理技士の資格) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆資格取得支援制度 └資格の受験費用や更新にかかる経費は会社が負担。資格取得のために学校に通う場合は定時で帰宅して構いません。 |
一緒に働くメンバー |
<当社の施工管理技士はこんな人!> 72歳:堀尾建設の大ベテラン!堀尾建設がスタートした当初から会社を支えてきました。 62歳:大手ゼネコン出身。都心勤めで残業もかなり多かったことから転職を決意し、当社に入社。 40歳:当社一番の若手。2児の小さいお子さんの“パパ”で、今では家族との時間も大切にできています。 |
先輩にインタビュー |
工事部長/陸名さん(48歳)/入社22年目 前職は同業の建設会社に勤務。堀尾建設は公共工事と民間工事をいいバランスで受けていて、仕事も安定している点も魅力でした。入社してからは残業が少なく、奥さんとの時間も取れるようになりました。子供も入社してからできたんですが、気づけばもう18歳です。あと、社長からも紹介がありましたが、週に3回は早めに帰宅して、趣味の剣道に通っています。休みもきちんともらえるので、休日には剣道の大会に出たり、家族と遊びにいったりしています。仕事とプライベートをメリハリつけて充実したい方に、本当にオススメな会社ですね。 |
堀尾建設株式会社の建築施工管理 ★創業50年以上の安定企業/遅くとも19時退社(1079717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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