| 仕事内容 | VMD ★デンマーク発インテリアプロダクトブランド『HAY』を広めていく仕事｜月給33万円以上！ 家具や雑貨など5000種類以上を生み出してきたデンマーク発ブランド『HAY』。その日本の直営店で、ブランドの価値をより魅力的に、お客様がより手に取りやすいように、ディスプレイやレイアウトを作り上げる仕事です。＜主な仕事内容＞ 販促テーマや、新商品入荷に合わせブランドのガイドラインをベースに、日本らしいディスプレイ・レイアウトプランを立案・企画します。 ▼ ブランドの世界観やシーズン、地域性などを踏まえて商品陳列や装飾を考えたプランを海外のブランドVMDに提出。説得材料として定量・定性情報も提案書にまとめることが大切です。その上で、ブランドVMDとブラッシュアップしていきます。 ▼ 展示商品の海外発注や在庫管理、また店舗スタッフへのスタイリングレクチャーなど業務は多岐に亘ります。直営店舗を頻繁に訪れ、お客様の反応や売上などを踏まえて調整も図っていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★一流デザイナーとコラボレーションできます。 世界で活躍するデザイナーによるハイセンスな商品を揃えているのが『HAY』です。デザイナーにフォーカスしたイベントを開催する際には、商品にかけた想いなどを直接ヒアリング。一流デザイナーとのコラボレーションを実現し、成功させることが重要です。 ★あなたのアイデアで日本らしさを作り上げます。 世界共通のPR方法にする海外ブランドは多くありますが、『HAY』は違います。国によってお客様の志向性が異なるからこそ、日本独自の切り口でPR。日本らしい『HAY』ブランドの魅力を発信できるようにするのは、あなた自身のアイデアです。 ※ブランドVMDは上海にいるので、リモートでコミュニケーションを取ります。英語でのやりとりとなるため、英語力を活かせる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗英文の読み書きや英会話に対応できる方を想定しています。 ■小売店での勤務経験をお持ちの方 ┗接客・販売だけでなく、ディスプレイやレイアウトの変更にも携わったことがある方を想定しています。 ★学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。第二新卒の方から、社会人歴が長い方まで幅広く歓迎しています。 ★VectorやAuto CAD、Illustrator、InDesignを使ったことがある方は、歓迎です。 ★商業施設の内装に関わるデザイナーやディレクター、インテリアコーディネーターなどの経験がある方も、歓迎しています。 |
| 募集背景 | 当社は『DEAN & DELUCA』など、多数のブランドを展開しています。中でも『HAY』は、デンマークのインテリアプロダクトブランドです。当社は日本正規代理店として2018年に第1号店（表参道）をオープンしました。現在は、2号店目として神戸にポップアップストアも展開。今後は、関西に常設店舗を構え、主要都市にも出店を進めていく予定です。 ただ、販路を着実に拡大させていくには、『HAY』ブランドの価値を魅力的に伝えていく体制の強化が欠かせません。そこで、VMDはこれまで社員が兼務していましたが、専任として設けることにしました。今回は、当社で唯一のVMD専任となる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『HAY TOKYO』／東京都渋谷区神宮前5-10-1 GYRE B1F
★転居を伴う転勤はありません。 ★現在はリモートワークをベースにした働き方です。『HAY TOKYO』への出勤頻度は週2回程度。神戸市中央区にあるポップアップストアを訪問する際は、直行・直帰が可能です。 交通
「明治神宮前〈原宿〉駅」4番出口より徒歩3分
「表参道駅」A1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日8時間 または、フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）※コアタイム／12：00～15：00 ※希望・経験・能力などを考慮して、話し合った上で勤務体系を決定します。 |
| 給与 |
月給33万円以上 ★経験や能力を考慮の上で決定します。 ★別途、賞与があります。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
◎410万円／32歳（入社5年）
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（月6～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★休日と有給休暇をつなげて5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■私服勤務 ■財形貯蓄制度 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰制度 |
| 『HAY』の特徴・導入事例 | 国籍を問わず一流デザイナーによる商品を豊富に展開。ハイセンスかつ長く愛用できる機能性を持つ商品を、手が届く価格帯で提供。家具はカスタムオーダーが可能。チェアに張る生地だけでも70種類程のバリエーションを用意しています。 ★導入事例 ■日本トップクラスの店舗数を誇るベーカリーカフェチェーン ブランドイメージを刷新する為『HAY』の家具を採用。リニューアル店舗で来店率UPに繋がり、他店舗でも導入が進んでいます。 ■アメリカ、サンフランシスコ発のコーヒーストア コーヒーの新たな潮流を引き起こした初のコーヒーストアでも 、これまでにないカフェの世界観を体現するため、『HAY』 の家具をご利用いただいています。 |
| 入社後の教育 | まず2ヶ月ほどは、表参道の直営店で店舗スタッフを経験してもらう予定です。『HAY』の商品構成や特徴、客層などの理解を深める機会にしてほしいと思います。並行して、VMDを兼務する上司や先輩のもと、店舗で行なうイベントに合わせてディスプレイやレイアウトのプラン設計、ブランドVMDとの打ち合わせなどの進め方も覚えていきましょう。ひとり立ちの目安は1年です。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルカム |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 横川 正紀 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1932名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 180億円（2023年6月期実績） 163億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■輸入食品および加工食品等の製造・販売、カフェの運営 雑貨、食材の小売及び飲食（カフェ・レストラン）を通したライフスタイル事業では、『DEAN & DELUCA』『GEORGE’S』『TODAY’S SPECIAL』『CIBONE』『SFT』『HAY』等を運営しています。商業スペース、オフィスのブランディング・デザイン設計・運営事業では、自社ブランド立ち上げによる運用ノウハウを活かし、コンセプト設計からデザイン・店舗運営までを一貫してサポートしています。 |
| 事業所 | 【本社】〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目11－11 |
| 企業ホームページ | https://www.welcome.jp/ |
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