| 仕事内容 | 紙製品の加工オペレーター（未経験歓迎）★残業少なめ・空調完備で作業環境も快適・1955年創業！ 当社は様々な紙製品を手掛けるメーカー。お菓子の箱・おせちの重箱・ノベルティ・自社オリジナルのエコな団扇・扇子など、紙で何でも作ってしまいます。その要となるのが、機械を使って紙を加工する、加工オペレーター。業務はイチからお教えしますので、奥深いものづくりにハマってみませんか。◎加工は大きく3つの工程があり、いずれかを担当。担当工程は数年スパンで徐々に広げていけます。 【1】断裁（材料である紙の下ごしらえ） 後で細かい加工をしやすいように、機械で紙を指示されたサイズにカットしていく作業です。フォークリフトを使って、紙を断裁用の機械にセット、機械を動かして紙をカットという流れ。フォークリフトの免許は入社後に取得可能ですし、機械の設定なども、3つの工程の中ではシンプルなのが特徴です。 【2】型抜き（組み立てられる形に紙をカット） 型抜き用の機械を使い、紙を展開図の形にカット、折り目を付けていきます。例えば正方形の製品を作るなら十字架の形といったイメージ。「どの程度の圧力を掛けるか、紙の厚みを見て機械を調整する」「紙の折り目を付けるために、溝を削る」など、職人要素が増えてきます。 【3】のり貼り（切り抜いた紙を組み立てる） 展開図の通りに切った紙に機械でのりを付け、プレスして接着します。のりを付ける位置は、組み立てる製品によってバラバラなので、のり貼り用の機械を調整。のりが出てくるノズルの位置を調節したり、紙を動かすベルトのサイズを変えたり…中には手動で機械を操作する場面もあります。 ◎内勤の仕事で、工場内は空調完備。各工程ごとに部屋も分かれており快適に作業できます。 ◎作業は比較的、黙々・コツコツと進めますが、2名～3名で連携することも多いです。 ※その他、紙製のおせち用重箱の製造作業もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎＞ ◎応募に特別な資格は必要ありません。入社後に業務はイチからお教えします！ ┗第二新卒者、歓迎！これから手に職を付けたいとお考えの方など、ぜひご応募ください。 ┗社会人経験10年以上の方、ブランクのある方など歓迎。あなたの再スタートを応援します！ |
| 募集背景 | 1955年創業。紙の仕入れ、パッケージ・ノベルティグッズの企画、デザイン、製造、販売を一貫して手がけてきた当社。昨今の情勢下においても、FSC（森林認証）マークの取得や、SIAA（抗菌製品）マークの取得など、時代のニーズに合わせた挑戦を続けています。最大の強みは企画開発力。プロスポーツチームのスポンサー企業や人気キャラクターブランド、大手広告代理店などから多数の依頼を請けています。 そんな当社のオペレーターは、勤続20年以上のベテラン揃い。そろそろ、次の世代の育成を始めなければならない段階です。そこで今回の募集を決定。末永く、共に会社の将来を作っていけたら嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は給与が異なります。詳細は【給与欄】をご確認ください。 ┗その他の待遇は、本採用時と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
営業本部／愛知県あま市七宝町川部出屋敷56
◎転勤はありません。 交通
名鉄バス「鷹居」「下田」より徒歩7分
◎マイカー通勤OK・駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業はほぼありません。18時までに退社する日が多いです。 ※繁忙期（通常10月～11月ごろ）は残業がある場合もあります。 ┗残業をしても1日1時間あるかないか、1年でイチバン忙しい日でも20時には退社しています。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回など ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ※月給金額は月11時間分のみなし残業手当1万5000円～2万5000円を含みます（超過分は追加支給）。 （基本給により変わります） ＜3ヶ月の試用期間中について＞ ※給与：【日給10000円～15000円】を勤務日数分お支払いします（基本給により変わります）。 ┗試用期間中の給与はみなし残業代を含まず、残業代は全額支給です（基本的に残業はありません）。 ※交通費：【実費×出勤日数】という形でお支払いします。 年収例
340万円／30歳
390万円／35歳 440万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ◆週休2日制（土・日／月に1～2回土曜出社日があります） ※仕事が落ち着くタイミング（年間6ヶ月程）は社内カレンダーに合わせ毎週土・日曜が休みとなります。（例：2021年は1月～4月と8月） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月2万4500円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当（みなし残業超過分） ┗試用期間中は全額支給（ただし原則、残業はありません）。 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ┗1～2年に1回研修を兼ねた旅行あり（愛知・静岡・四国など）。 ◆社内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆制服貸与 ＜社内交流が盛んです＞ 社員旅行、飲み会、忘年会、ゴルフコンペなど様々な行事が開催されるので、社員同士が部署の垣根を越えてコミュニケーションをしっかりとっています（現在はコロナ禍で控えています）。 |
| 入社後の流れ | 入社後は1日ほど社内を見学してもらいます。その後は、シンプルな軽作業からスタートしていきましょう。徐々に、【断裁】【型抜き】【のり貼り】という各工程の作業を、先輩の指導を受けながら体験。スキルや適性に応じて、メインで担当する工程を決めていきます。とはいえ、近年は数年スパンで担当工程をローテーションするなどの試みもしているので、業務の幅を徐々に広げていくことも可能です。 担当工程が決まった後も、しばらくは先輩が横に付いてサポート。おおむね3ヶ月ほどで、一通りの作業の流れは覚えられます。一人前になるまでは3年ほど。焦らず、じっくり成長していきましょう。 |
| 配属部署 | 正社員6名・パートスタッフ9名のチームに配属となります。正社員が機械を使った加工作業を、パートスタッフが製品の検品や梱包を担当するという役割分担です。特徴は勤続20年など、ベテラン選手が多いこと。中には30年というツワモノもいます。先輩たちは、決しておしゃべりが上手だったり、人をちやほやするタイプではありませんが、面倒見の良さは折り紙つきです。安心して頼ってください。 ちなみに、社員旅行、飲み会、忘年会、ゴルフコンペなど、部署の垣根を越えた交流イベントも盛んです（今は控えています）。そのため、配属部署以外でも、仲良くなれる人を見つけられると思います。 |
| 会社名 | 野崎紙商事株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 亮介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 7億1000万円（2022年6月期実績） 7億500万円（2021年6月期実績） 6億5000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■洋紙・板紙の販売 ■グラフィック、パッケージなどの企画・制作、販売 ■オリジナルノベルティ商品の企画・制作、販売 ■ODM(オンデマンドマニファクチャリング)による企画・制作、販売 【オリジナルのエコ製品】 ・紙うちわ ・紙せんす ・卓上カレンダー ・ノベルティグッズ ・その他多数 ◎紙うちわの製造は製造特許を取得した特殊な機械にて製造。 特許取得・エコマーク認定商品など、高品質で環境に優しい商品を提供しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒453-0843 愛知県名古屋市中村区鴨付町2-5 ■営業本部 〒497-0013 愛知県あま市七宝町川部出屋敷56 ■東京営業所 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル301 |
| 企業ホームページ | http://www.nozack.co.jp |
| 採用ホームページ | 野崎紙商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nozack |
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