| 仕事内容 | ITエンジニア ★有名企業との直案件多数★スキルやご希望に沿ったアサインが実現★雇用形態相談OK 大手企業との直接取引を実現している当社。あなたには各プロジェクト先で、インフラの構築やアプリ開発に携わっていただきます。具体的には要件定義や設計・構築、保守・運用など。勤務先は希望や適性を考慮して決定。「早期にスキルを身につけたい」「得意の設計に携わりたい」「マネジメントできる現場で挑戦したい」などご希望をお聞かせください。◎抜群のサポート体制 営業担当や上司が毎週プロジェクト先を訪問しているため、困ったことがあれば相談できます。現在はリモートワークが多いため、オンラインツールを使ってフォロー。経験に関わらず、気軽にコミュニケーションが取れる体制を整えています。 ◎経験に関わらずチャレンジできる環境 経験が浅い方も上流工程へ挑戦いただける環境です。ベテランスタッフのもと、最先端の開発や大規模プロジェクトに関わることでスキルアップが目指せます。経験を活かしてマネジメントしたい方にはPL・PM案件をご用意。活躍のフィールドが幅広いのも当社ならではです。 【開発環境】 JAVA、PHP、.net、C#、C++、Python OS：RHE、Cent OSなどのLinux OS、およびWidows Server Web・APサーバ：Apach、Tomcat、IISなど データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle ※当社には社員や業務委託を含めて100名ほどのメンバーが所属しています。 【プロジェクト例】 ・Web会議システム構築 ・大手サービス業向け商用システム構築 ・某小売店向けシステム運用保守 ・大手通信キャリア向け自動音声応答システム開発 ・中小規模向けクラウド型コンタクトセンターサービス開発 ・店舗向けタブレットPOS開発 ・コンシューマ向けポータルサイトリプレイスPJ管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／業種未経験、第二新卒歓迎】 ■分野を問わずITエンジニアとしてシステム開発、インフラ業務などの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません ※経験した開発言語・基盤構築環境、フェーズも問いません ※前職での雇用形態や転職回数も問いません。ブランクのある方、離職中の方もご応募ください ◎技術スキルに自信がない方、経験の浅い方も大歓迎。入社後に希望のスキルを習得していけます！ |
| 募集背景 | 2009年の設立以来、大手企業との直接取引を実現し、着実な成長を続けているメディアリンク。当社のSES部門では多くの元請け案件を手がけていることが特徴です。今回は事業拡大のため、新たにエンジニアを募集することにしました。豊富な案件の中から、スキルや適性に応じたアサインが可能。スキルアップやキャリアアップを目指す方へ成長できる環境をご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員または契約社員※正社員の場合は、試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 ※業務委託での契約も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR各線「田町駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
正社員／月給25万円以上 契約社員／年俸制300万円～1000万円（年俸の1/12を月々支給） ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間・6万円以上）が含まれます。固定残業時間を超える場合は追加支給します。 年収例
510万円／29歳（入社2年）
822万円／30歳（入社8年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日／有休併用なし） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■Birthday休暇 ※正社員のみ ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ※正社員のみ ■昇給・昇格年1回 ■賞与年1回 ■特別賞与（業績や個人のパフォーマンスに応じて支給） ※以下は共通 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張補助（移動交通費＋旅費を支給） ■慶弔金（結婚祝い金など） ■役職手当 ■報奨金（インセンティブ） ■私服可 ■資格取得支援制度（合格時に一時金を支給） ■育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社名 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 83名／連結：117名（アルバイト含む） ※ 2024年2月時点 |
| 売上高 | 2,209百万円、連結：2,898百万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクトソリューション事業 システムのコンサルティング、設計、製造、運用支援、保守サービス 3種類の自社オリジナルパッケージソフト「MediaCalls」「MediaOffice」「MediaVoice」の企画、開発、販売 ■クラウドサービス事業 2種類の自社クラウドサービスを企画、開発、提供 └Web接客ツール「sinclo」※特許取得済み └e-ラーニングシステム「LACLOS」 ■システムソリューション事業 情報セキュリティマネジメントシステム-ISO 27001:2013認証登録番号：IS 599352 届出電気通信事業者番号：A-27-14582 労働者派遣事業許可番号：派13‐310898 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社 PSソリューションズ株式会社 株式会社フルキャスト 株式会社フルキャストホールディングス 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社アイネット インフォコム株式会社 GMOアドパートナーズ株式会社 GMOソリューションパートナー株式会社 株式会社リブセンス ライフネット生命保険株式会社 株式会社フルスピード ほか多数（順不同、敬略称） |
| 企業ホームページ | https://recruit.medialink-ml.co.jp/lp/ |
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