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株式会社物語コーポレーションエリアマネジャー候補(店長)★『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など店舗運営からスタート|7連休取得OK(1081693)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エリアマネジャー候補(店長)★『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など店舗運営からスタート|7連休取得OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/31 - 2021/06/27)

エリアマネジャー候補(店長)★『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など店舗運営からスタート|7連休取得OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
社員一人ひとりの可能性は、「物語」でひらく。
韓国から来日したきっかけは、日本語能力検定N1を取得したかったから。半年間だけ留学しようと思っていたのですが、毎日が楽しくて、そのまま日本で就職しました。

前職は韓国のメーカーで法人営業をしていました。でも正直、仕事が楽しいと思えなくて…そんな時に「物語コーポレーション」を知りました。第一印象は、「変な会社だなぁ」(笑)。良い意味で、普通の企業とは違うと確信したんです。

例えば入社2ヶ月目の頃。「これから日本ではこんな業態が流行りそう」と社内メールで共有したことがありました。すると創業者が自ら、視察に行ってくれたんです。キャリアも年次も関係なく、社員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる。そんな当社の文化を継承し、業界のリーディングカンパニーであり続けたいと思ってます。

目標は、海外で新たなビジネス展開をしていくこと。自分にしかできない役割が、きっとここで見つかるはずです。【営業企画部 シニアマネジャー 金】

募集要項

仕事内容
エリアマネジャー候補(店長)★『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など店舗運営からスタート|7連休取得OK
「焼肉きんぐ」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」「丸源ラーメン」「お好み焼き本舗」のいずれかの直営店でご活躍ください。まずは接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当し、店長としてのキャリア経験を積みながら、店舗運営スキルを磨いていただきたいと考えています。勤務地もブランドもご希望や適性を考慮して決定します。

【店舗予算は、店長に決定権あり!】
予算は会社が決めるものではなく、店長が「勝ち取る」もの!年間予算は各店長が作成。事業部長・役員に対して施策や根拠・熱意を伝えるプレゼンテーションを実施します。そこでは、喧々諤々な議論が行なわれます。

【店舗の数だけ、運営方法がある!】
お客様に喜ばれることならOK!と考える当社は、スタッフ全員で意見を出し合いながら店舗を運営!そのため、スタッフとの関わり方も店舗それぞれです。店舗にある「なんでも提案ネタBOX」には、社員・アルバイトの方から毎月多くの意見が寄せられています。

【エリアマネジャーへの昇格も可能!】
店長として1~3年勤務頂いた後、エリアマネジャーにステップアップすることが可能です。エリアマネジャーの役割は、「店長の育成」と「エリアの売上利益とお客様満足度の最大化」です。

エリアマネジャーになると、年商2億の店舗を10~15店舗マネジメントします。それぞれ裁量を持ち、自立している店長の強みや特徴を理解し、戦略を立案する必要があります。難易度が上がる分、あなたのキャリアにおける自信になるでしょう。

<キャリアアップ例>
★入社4ヶ月で店長>>入社2年半で商品開発へ!
★入社7ヶ月で店長>>入社4年半で「ゆず庵」事業部長へ!

★英語・中国語が堪能な方など、10か国以上の多様な人材が活躍中!
※日本語能力N2レベル以上の会話力が必要。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問 職種・業種未経験・第二新卒歓迎!】
★何かしらのマネジメント経験がある方
★飲食業界の経験・知識は一切問いません。
⇒一人ひとりのお客様の満足を考えて働きたい方、ぜひご応募ください。

▼必須条件ではありませんが…
学生時代のアルバイトや派遣スタッフとして、飲食・サービス・小売・接客・販売などの仕事経験があって「楽しい!」と思ったことがある方は、特に歓迎です!きっと、すぐに当社の雰囲気に馴染んでいただけると思います。
募集背景 出店計画に伴い、30名の積極採用を行ないます。

経営理念「Smile&Sexy」を掲げ、「人財力」と「開発力」を武器に増収増益を続ける当社。2025年にはグループ売上高を914億円から1,500億円へアップさせることをめざし、この3年で150店舗以上を出店予定です。“オーバーワーク”をさせないため、各店舗に必ず複数名の正社員を配属するのが、当社のこだわり。そこで今回、新店舗に理念を浸透させ、体現できる仲間を増やすための人財を採用します。

★「Smile」=人格、人間性を磨くこと
★「Sexy」=自己表現、自己実現を行なう人
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国(北海道~九州)の各直営店で勤務 ※希望考慮

全国38都道府県(322店舗)
北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

★借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実!
交通
■店舗/詳しくはホームページをご覧ください。
■東京フォーラムオフィス/各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■豊橋フォーラムオフィス/各線「豊橋駅」より車で10分
勤務時間 9:00~25:00(実働8時間/シフト制 ※22:00以降の勤務は18歳以上のみ)

★基本的に店舗は24:00には閉店します。1店舗につき正社員3名を基本として配属し、オーバーワークを抑えています。
※エリアマネジャー昇格後は、フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)となります。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後も年1回の昇給時に、成果をしっかりと反映していきます。
※店長の平均年収593万円
年収例
★店長/年収535万~672万円+評価給
★エリアマネジャー/年収592万~688万円+評価給
休日休暇 【年間休日110日|外食業では珍しく、大晦日・元旦は直営店が休業!】
■月9回公休(2月のみ月8回公休)
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダブルレインボー休暇制度【年2回の長期休暇制度(7連休&5連休)】
┗大多数の社員が利用している制度です。2019年度は、全社員の取得率100%!
■産休・育休


【新型コロナによる影響について】
休業期間は社員はテレワークにて勉強会などを実施し、通常通り出勤扱いとしていました。アルバイトの方向けにも研修や面談を実施し、再開後に向けて対応していました。
福利厚生・待遇 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣です】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■社員持株制度
■社員寮入居可
└家電完備、家賃月額2万7000円(ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担家賃は月5000円。水道・光熱費は実費)
■退職金制度
■海外視察セミナー(入社5年勤続で上海研修、年間社員表彰者にはロサンゼルス研修)
■物語アカデミー(社内大学制度:年間を通した研修を実施)

★ファミリーコンベンション
「Smile&Sexy」を体現したエピソードをみんなで共有・賞賛する一大イベント。全店舗が休業し、社員はもちろん、FC店舗のオーナーや、新入社員のご家族、新婚社員のご家族まで一堂に会します。
先輩社員インタビュー ◎入社2年目でエリアマネジャーに昇格!
前職は、ラーメンチェーンでSVをしていました。この会社の説明を受けたときに感じたのは、チャンスが多そうだな、ということ。実際、失敗しそうなアイデアであっても、良い経験になると思ったら実行させてくれます。飲食のプロフェッショナルを育てる、という意識が徹底されていますね。

入社4ヶ月で店長代行になり、7ヶ月目には正式に店長に昇格。そして、2年目でエリアマネジャーになりました。うちは明言することを大切にする会社。有言実行って大事ですね。どちらかというと黙って行動するタイプだった私にはカルチャーショックでしたが、今ではこの理念の強さを実感しています。
当社が大切にしていること 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「ワーキングホリデーに行く」「車を買う」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」等、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。

論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には、全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の女性社員も子育ての近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。この背景には、多様な価値を認め合い、個性を大切にしようという考え方。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。

会社概要株式会社物語コーポレーション

会社名 株式会社物語コーポレーション
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 加藤 央之
資本金 28億円
従業員数 単体:1401名/連結:1581名(2023年6月30日現在)
※国内時間制従業員:26,217名
売上高 922億円(2023年6月期実績)
732億円(2022年6月期実績)
640億円(2021年6月期実績)
579億円(2020年6月期実績)
589億円(2019年6月期実績)
521億円(2018年6月期実績)
445億円(2017年6月期実績)
387億円(2016年6月期実績)
334億円(2015年6月期実績)
268億円(2014年6月期実績)
225億円(2013年6月期実績)
事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/焼きたてのかるび

★2023年6月に新規展開
◎濃厚中華そば 餃子 丸福
◎果実屋珈琲
国内:674店舗(直営:431店舗/FC:243店舗)、海外:19店舗(2024年3月31日現在)
事業所 ■本社・豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11
■東京フォーラムオフィス/東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
■名古屋フォーラムオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F
■大阪フォーラムオフィス/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F
■福岡フォーラムオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F
■物語フードファクトリー/愛知県小牧市東田中字上池1262
■物語フードラボ/愛知県小牧市東田中字上池1262
関連会社 物語香港有限公司/香港
物語(上海)企業管理有限公司/上海
Storyteller株式会社
企業ホームページ https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/
採用ホームページ いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ…
https://en-gage.net/monogatari_employment
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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