| 仕事内容 | WEB広告運用スタッフ◆インセンティブで高収入を目指しませんか？初年度から年収600万円も実現可能！ WEB広告運用スタッフのミッションは、WEB広告運用による費用対効果の最大化。 その実現のために、 原稿作成・入稿から、入稿後の調整・改善をお任せします。 Q. どんなWEB広告を扱うの？ 女性向けの商品やWEBサイト集客など、ジャンルは様々です。 Q. 未経験でも大丈夫？ 当社はWEB広告運用のノウハウが豊富。 週2回の会議などで、先輩が広告運用のコツをフィードバックしてくれます。 うまくいかないときや問題があったときも、 蓄積されたノウハウで一緒に答えを出していくことができます。 Q. 自分もしっかり稼げる？ 未経験からでも、あなたの意欲と行動力があれば月給と同程度のインセンティブが手に入ります。 ★稼ぐ秘訣は相談すること！ 当社には何でも気軽に相談できる面倒見のいい先輩ばかり。 「教えて！」「困った！」と発信すれば、 『広告の効果アップ＝インセンティブ獲得のヒント』を惜しまず教えてくれます。 ＜基本的な一日の流れ＞ ▼出社 9時までに出社。10時から朝礼。 ▼進捗表の数字のチェックやデータ入力 「どんな人がどれだけ広告を見たか」などの数値を把握。 ▼効果調整 確認したデータを元に、配信先や入札額を調整。 ▼会議 担当案件の状況を報告。効果をあげるために相談。 ▼入稿作業 会議で出た課題をもとに運用の改善案を作成。 広告の表現などの修正。 ▼マーケティング・市場調査 どんな人が、どんなメディアから商品の情報にアクセスしているかなど データを見つつ効果的な策を考察。 ＜外部とのやりとりもあります＞ 週2回ほど広告を掲載している大手メディアと打合せ。 WEB広告の担当者から、最近の検索のトレンドについての情報を伺うこともあります。 このように外部の関係者とのやりとりもあるので、 フットワークの軽さも活躍のポイントとなるでしょう。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞★学歴不問 ◎「しっかり稼ぎたい」という方を歓迎します。 面接で意気込みをアピールしてください！ ◎WEB広告運用の経験をお持ちの方は優遇します！ 経験を活かして収入アップを叶えませんか？ |
| 募集背景 | WEB広告のトータルサービスを手がけている当社。 実績が評価され、2017年3月にはYahoo!JAPANの正規代理店に承認。 2018年4月にシルバーランクになりました。 2020年にはLINE社からLINE Biz Partnerの認定もいただいています。 業績は好調で、ここ数年、右肩上がりで成長中。 この成長を継続するには、さらなる人員の増強が不可欠と考えております。 今回は人数制限を設けず、共に成長してくれるメンバーを募集します。 年間を通した求人を行ない、5名以上の採用を行なう予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※いずれも試用期間1～3ヶ月あり。その間の給与は「月給21万円以上＋インセンティブ」となります。 ※その他の条件に変更はありません。 ◎正社員雇用を前提とした採用ですが、試用期間中のみ契約社員として雇用となるケースもあります。 実際、1ヶ月で正社員になった人もいます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8F
※転勤はありません。 交通
JR山手線含む各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 8：00-9：00～17：00-18：00（実働8時間） ◎時差出勤制を導入しています。 ◎早く出社した分、定時の退社時間を繰り上げることができます。 |
| 給与 |
【未経験者】月給22万円以上＋インセンティブ 【経験者】月給25万円以上＋インセンティブ ◎経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ※上記には、みなし残業手当（35時間分、4万7000円以上）が含まれています。 ※試用期間中は、月給21万円以上＋インセンティブとなります。（みなし残業手当は月25時間、3万4000円以上） ※みなし残業時間を超過した分は追加支給します。 年収例
710万円／28歳・経験3年
520万円／26歳・経験2年 410万円／27歳・経験1年 |
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日）※昨年度実績 ◆夏季休暇（5日）※昨年度実績 ◆GW休暇 ◆有給休暇（使用率95%） （連休の取得が可能。長期の休みで「沖縄」「海外」などの旅行を楽しんでいる人が多数！） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（1月・7月）※業績による ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ（毎月の成績・目標に応じて支給。目標未達でもインセンティブは発生します） ◆スマートフォン支給 ◆ノートパソコン支給 ◆社員旅行（2018年はバリに行きました！） |
| 教育制度 | ＜1週間かけ、業務に必要な知識を身につけます＞ ▼STEP1／データの見方や進捗管理の仕方など、仕事の基礎を学びます。 ▼STEP2／社内におけるメディア事業部の位置づけやミッションを理解します。 ▼STEP3／会議・打ち合わせに同席。具体的な仕事内容や流れをつかみましょう。 ★未経験の方は、1ヶ月程度の勉強期間を経て広告運用にチャレンジ。 WEB広告に精通した先輩に積極的に質問し、ノウハウを蓄積しましょう！ ★経験者の方は、ご相談の上、スキルに応じてできるところからお任せしていきます！ |
| 配属部署 | メディア事業部への配属です。現在、男女合わせて18名のメンバーが活躍中。 元美容師、元不動産営業など、未経験からスタートしたにも関わらず、 今では社内だけでなく取引先からも信頼されている社員が多くいます。 困ったときはいつでもサポートしてくれるので、今回入社する方もすぐに馴染めると思います。 一緒に成長していきましょう！ |
| 会社名 | ウェブソア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 牧山 孜 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 52名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ◆インターネット広告代理事業 ◆インターネットメディアレップ事業 ◆インターネットメディアコンテンツ事業 ◆インターネットマーケティング事業 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントプロモーション事業 ※Yahoo! JAPAN正規代理店 ※LINE社 LINE Biz Partner |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館7・8F |
| 企業ホームページ | https://webthor.jp |
| 採用ホームページ | 当たり前のことを当たり前にやり続ける 一緒にWeb業界の第一線で活躍しませんか？ https://en-gage.net/webthor-jp |
ウェブソア株式会社のWEB広告運用スタッフ◆インセンティブで高収入を目指しませんか？初年度から年収600万円も実現可能！（1082030）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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