| 仕事内容 | 副業マッチングプラットフォームの営業 ◎業界のリーディングカンパニー｜フレックスタイム導入 副業人材の活用に関心を持つ企業に対して副業マッチングプラットフォーム『シューマツワーカー』を提案してください。世の中へ新しい働き方を広め、多くの人の人生と企業の可能性を広げる仕事です（外出ナシ）。――『シューマツワーカー』とは？ 当社が運営する副業マッチングプラットフォーム。業界を問わず、大手企業からベンチャーまで幅広い企業にご利用いただいています。現在はWeb系職種がメインですが、幅広い職種でニーズが増えています。 ――具体的な提案方法は？ 既存顧客からのリピートやニーズのある企業に対して、電話やWeb商談でご提案をします。探客自体は別部隊が担当するので、テレアポや飛び込みはありません。既に副業ニーズが顕在化している場合もあれば、「業績アップのため組織強化をしたい」というニーズのみあるケースも。課題に対して、副業人材の活用が生み出す価値について伝え、魅力付けすることが大切です。 ――1日や1ヶ月のスケジュールは？ 1日のスケジュールは自分で自由に組めます。担当企業が固定されているわけではなく、抱えている案件数を見て割り振られるため、ひとりに業務が偏ることもありません。 ――その他どんな業務があるの？ 案件を掲載いただいた後は、採用のサポートにも入ります。書類が通過した候補者と企業との面談に同席し、お仕事スタートまで支援します。面談はWebにて行なう予定です。 ◎副業がスタートした後は、CSやコンシェルジュへその後の企業・副業ワーカーのサポートを引き継ぎます。事業の成長や副業ワーカーの様子なども定期的に聞けるので、自分の仕事の成果も実感しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界未経験の方、歓迎＞ ■法人営業経験をお持ちの方 └扱っていた商材や経験年数などは問いません。 ※第2新卒の方、歓迎します！ ※無形商材を扱っていた経験をお持ちの方は、いち早く独り立ちできるかと思います。 |
| 募集背景 | 「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な副業支援を提供している当社。中でも自社サービス『シューマツワーカー』は多くの企業様・ユーザー様に注目いただいており、リリース以来急成長を遂げています。 今後よりサービスを広め、「副業」という新しい働き方を広めていくためには、営業力の強化が不可欠。そのため、今回共に事業を成長させてくれるメンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員または有期雇用契約└基本的には正社員採用ですが、スキルによっては相談の上で有期雇用契約になる場合もあります。 ・正社員⇒3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 ・有期雇用契約⇒営業成績や働きぶり次第で、無期雇用契約への切り替えもあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークやワーケーションなどを導入しています。はじめのうちは仕事を覚えるため出社する日も多いかと思いますが、慣れてきたら適宜ご利用いただいて構いません。想いを共有しながらスピード感をもって成長させるフェーズです。対面でのコミュニケーションも大切にしていますので、週に数回は出社しています。 交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
各線「渋谷駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム 11：00～16：00 ◎1日のスケジュールは、自分で決められます。「午前中は事務作業を中心に、午後は商談に集中」なんてスケジュールも可能です。 ◎分業体制を整えておりコア業務に集中できるため、残業は月平均20時間。その分副業に挑戦する社員もいます。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋各種手当（住宅手当、社内表彰あり） ※上記には月45時間分（5万8800円～12万7700円） のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（毎週日曜＋他1日） └基本的には土日休みとなることがほとんどです。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） └過去実績では3日の付与がある年もあります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └通常の休みとくっつけ5日以上の連休も取得可能です。 ■育休・産休 ◎取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月・7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費（月2万円まで） ■住宅手当（月3万円）※条件あり／最寄りから2駅以内 ■ストックオプション ■副業OK ■私服OK ■社内禁煙 ■社内表彰制度（5000円～3万円） ■部署交流費支援 |
| 教育体制について | 入社後1ヶ月は、先輩の案件に同席。サービスのこと、商談の流れ、提案のポイントなどを実務で学んでいきます。1ヶ月ほどで一通りの業務の流れはつかめますが、その後も不明点は先輩に都度質問したり、フォローを受けたりしながら進められるので、安心してください。 エンジニアの案件も多いため、ITについての専門知識も必要ですが、マニュアルや参考サイトなどをベースに少しずつ学んでいけばOK。面談同席や定期的な個別ミーティングなどで継続的に成長をサポートしてもらえる環境です。 |
| 社風について | 経験業界をはじめ、経歴も様々な個性豊かなメンバーが活躍しています。リモートワークも導入しているため、独り立ち後は働く場所も自由。ただ、年齢も近く仲が良いので、気づいたら声を掛け合ってみんなでカフェで仕事をしていた…なんてことも多いです。 普段離れた場所で仕事をしているからこそ、社内の交流ができるような仕組みや制度も充実。モチベーション高く働けると、メンバーたちからも好評です。 |
| 会社名 | 株式会社シューマツワーカー |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 恵太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐ『シューマツワーカー』 ■週3以上稼働のフリーランス人材マッチングサービス『フリーランスデイズ』 ■企業が、多様化する働き方に組織として対応するためのノウハウや事例を発信するメディア『副業社員ジャーナル』 ※有料職業紹介事業 許可番号／13－ユ－311189 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F |
| 当社の想いについて | ＜ミッション＞ ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる。 シューマツワーカーは副業を一般化することで、日本人の働くことに対する思考を変え、働く全ての人がハッピーな世界を目指します。 ＜4Spirits＞ ■Spirit.1：『成長思考』 ■Spirit.2：『期待以上』 ■Spirit.3：『本質主義』 ■Spirit.4：『誠実素直』 ＜3Values＞ ■Value.1：『Customer Success』 ■Value.2：『Update for Innovation』 ■Value.3：『Work with Love』 |
| 企業ホームページ | https://company.shuuumatu-worker.jp/ |
| 採用ホームページ | ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる 「株式会社シューマツワーカー」は、働… https://en-gage.net/shuuumatu-worker_saiyo1 |
株式会社シューマツワーカーの副業マッチングプラットフォームの営業 ◎業界のリーディングカンパニー｜フレックスタイム導入（1082291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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