- 【事業内容】
- 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
勤務地
業種
特長
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 児童発達支援教室の先生(管理責任者)★月給30万円~/年休120日~/コペルプラスの新教室を担当! 児童発達支援教室コペルプラス高尾教室にて、子どもたちのサポートや運営業務をお任せします。まずはコペル本社にて1ヶ月の研修からスタート。コペルの考え方や必要な知識などを身につけてから、現場デビューとなりますのでご安心ください。<具体的な仕事内容> ■個別支援計画の作成 ■スタッフの採用 ■保護者の方々への対応 ■施設の運営業務全般 ■子どもたちへのレッスン など ※これからオープンする新しい教室につき、「どんな教室にしていきたいか」「一緒に働く指導員の方々が働きやすい環境をつくるためには何をしていけばいいか」などを、代表と一緒に考えていきましょう。 <コペルプラスの特徴> ◎マンツーマン療育で、1人ひとりに合わせたレッスンを。 基本は1対1の個別レッスン。子ども1人に対して、先生がマンツーマンで1回60分のレッスンを行ないます。画一的な療育ではなく、子ども1人ひとりの個性や成長度合いに応じたフレキシブルな対応が可能。子どもたちの秘めた可能性や能力を引き出します。 ◎オリジナル教材は2000種類以上。 子どもたちは飽きると一気に集中力が落ちてしまうため、「教材は二度と同じものを使用しない」というのがコペルの方針。2000種類以上の教材から毎回違うものを選び、子どもたちの好奇心を刺激しながらショーのようなレッスンを行ないます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問/社会人経験10年以上の方歓迎!> ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 |
募集背景 | <オープニング募集!> 先生が子ども1人ひとりの状況に合わせてマンツーマンで「褒めて伸ばす」療育を行なう、児童発達支援教室コペルプラス。当社はそのフランチャイズとして、7月に自社第1号の高尾教室をオープン予定です。それに伴い、まずは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を1名お迎えしたいと考えています。 入社後は、「どんな保育士さんを採用するか」「どんな教室にしていくか」などを代表と相談しながら、一緒にイチから教室づくりを進めていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中も待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【コペルプラス高尾教室】◎2021年7月オープン予定!
東京都八王子市高尾町1701 ※転勤はありません。 交通
■京王高尾線「高尾駅」より徒歩7分
■JR中央本線(東京~塩尻)「高尾駅」より徒歩7分 ■JR中央線(快速)「高尾駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給30万円以上+各種手当 ※上記には一律支給の児童発達支援管理責任者手当7万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(日・月) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■一人暮らし手当(月1万円) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■屋内禁煙 ■退職金制度 ■再雇用制度 |
入社後の研修 | まずはコペル本社にて、およそ1ヶ月間の研修を受けていただきます。模擬レッスンやビデオ研修、コペル本部での専門教育などを通して、子どもたちへの接し方や指導方法、教材について学びましょう。その後はいよいよ現場配属となりますが、研修終了後も月1回のロープレや年2回の全体研修があります。サポート体制がしっかりしているので、安心して日々じっくり子どもたちと向き合える環境です。 |
会社名 | 株式会社アーガス |
---|---|
設立 | 昭和60年 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 義宏 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 0名(代表、役員のみ) |
事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 |
事業所 | 東京都八王子市高尾町1701番地 |
株式会社アーガスの児童発達支援教室の先生(管理責任者)★月給30万円~/年休120日~/コペルプラスの新教室を担当!(1083242)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。