営業 ★飛込・テレアポ・転勤ナシ/フレックスタイム制&手当充実★創業50年超、21の特許取得企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/28 - 2021/08/22)
営業 ★飛込・テレアポ・転勤ナシ/フレックスタイム制&手当充実★創業50年超、21の特許取得企業
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
コクーンタワーや豊洲市場が、安全に工事できたワケ。
…それは「成瀬化学の防水材や接着剤があったから」と自負しています。工事現場では作業員の健康や環境、地域への配慮が重要。特にタワーや地下の施工では、高層階や地下まで換気用のダクトを運ぶ必要があり、とても大変なのです。
そこで、すべて水性由来の独自技術による私たちの製品の出番。密閉空間でも安心して利用でき、作業員がアレルギーなどで体調を崩したり、近くの小学校や住宅へ健康被害を及ぼしたりする心配もありません。すでに丸の内駅舎や新大阪駅など、地域の協力が欠かせない大規模建築で使われています。
有害物質をカットした水性防水・塗装材を作り続けて50年超。清水建設や大林組といった大手企業とやり取りしながら、私たちは「作業者、周囲の人々、環境への安全」を守る姿勢を貫いてきました。
健康・環境配慮への意識が高まる世界。私たちと共に働くことは、この分野のパイオニアとして活躍することに他なりません。「人と環境に優しい資材」を工事現場のスタンダードにする――。このミッションを、次はあなたに託します。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★飛込・テレアポ・転勤ナシ/フレックスタイム制&手当充実★創業50年超、21の特許取得企業 防水・塗装用の建築資材というニッチな業界で、圧倒的なシェアを持つ当社。安心で安全な建築施工現場を実現するため、当社自慢の製品を世の中に広めていってください。
★私たちの製品について 独自技術「水性エマルジョン」による防水材や接着剤などを扱っています。エマルジョンとは“乳液”という意味。樹脂を水に溶かす独自技術で、その製品はすべて水溶性。だから健康や環境に害がないのです。
★お客様は… 清水建設や大林組などの大手ゼネコン技術部をはじめ、建築施工現場、商社、設計事務所、その他役所などの官公庁とも直接やり取りを行なっています。
★100%反響営業。飛込営業・テレアポなし HPからの問い合わせ対応や、既存の建築資材を扱う販売代理店への訪問、製品紹介がメイン業務のため、飛込営業やテレアポは不要。大規模な長期工事に携わるお客様が多く、提案から受注まで長くかかるためノルマもありません。
【具体的な仕事内容】 ▼カタログをダウンロード、または問い合わせいただいたお客様を訪問 ▼要望に添って最適な製品をご紹介 └独自技術だからこそ、商品説明から使用方法に至るまで、お客様から頼られる存在となって活躍できます。時には実際の施工現場で説明したり、販売代理店の営業担当が適切に提案できるよう説明会を行なったり、代理店の商談に同行したりすることもあります。
【スケジュール例】 ■(月)8~10件ほど代理店回り。 ■(火)午前に現場視察、午後は工事関係者との打ち合わせ2件。 ■(水)午前に代理店を2件回り、午後は製品説明会の準備。
※月に1~2回程度全国各地への出張があります。期間は2~3日から1週間とケースバイケースです。 ※出張、勉強会の開催、日々の仕事内容は個人の判断にお任せ。自由度の高い環境が魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験者・第二新卒者、歓迎!> ◎学歴不問。ブランクOK、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎営業経験や、建築土木メーカーなどの業界経験をお持ちの方、歓迎いたします!
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募集背景 |
<組織の若返りと、さらなる社会貢献に向け増員募集!> 1978年に取得した「アタクチックポリプロピレン水性エマルジョン組成物」の特許を皮切りに、現在では21の特許を保有している当社。独自技術「水性エマルジョン」による製品は、人や環境に無害であり「従来の防水材、接着剤の常識を変えうる」ものです。近年は有機溶剤アレルギーを持つ方も増えていますが、こうした方も安全な作業が可能。職人が集まりにくい施工店様にとっても、人材確保の点でお役立ていただけます。
この当社自慢の製品をさらに広めていくため、また、当社のベテラン社員が積み重ねた経験を次世代に引き継ぐため、新しい仲間を数名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり └試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、その後は正社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本店/東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザビル ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※入社から1ヶ月間、三重県の本社・工場にて研修を行ないます。また入社後は、月に1回本社にて会議を行ないます。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム10:00~15:00
◎残業は通常月20時間以内、多くても月40時間程度です。遅くとも19:00には退社となります。 ◎試用期間の終了後は、直行直帰もOK!自由なワークスタイルが可能です。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※上記は40時間分のみなし残業代(5万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) └第1土曜日のみ出勤。ただし基本的に会議のみとなります。 └その他、出張や工事に合わせて休日出勤が発生しますが、その分は代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日以上) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬) ■決算賞与(3月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで支給) ■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人目/月3000円、子ども2~3人目/月2000円) ■住宅手当(持ち家/月1万円、賃貸/月1万3000円 ※世帯主のみ) ■出張手当(交通費全額支給 + 1日2000円 + 宿泊費一泊1万円) ■退職金制度 |
入社後の教育体制は… |
▼入社後1ヶ月間 三重県の本社・工場で製品知識、座学研修・工場研修と営業同行を行ないます。工場研修では実際の商品に触れ、商品理解を深めることができます。
▼2~3ヶ月目 先輩社員に同行し、仕事の流れをつかんでいきましょう。
▼3ヶ月後 担当顧客をもち、1人での訪問にチャレンジします。わからないことがあればいつでも先輩に連絡を取れる体制です。日報を活用して相談することもできますし、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年の節目で面談の機会も設けています。
▼3年目 大体3~5年で主任に昇格できる目安。その後も課長→部長→役員と段階的にステップアップできます。ゆくゆくは当社を引っ張る存在としてご活躍ください! |
配属部署 |
営業は全部で5名で、全員が中途入社の男性です。うち東京本店所属は2名。40代と50代のベテラン社員が活躍しています。ちなみに大阪の営業メンバーの年齢構成は20代、30代、60代です。
東京の営業メンバーの前職は、現場監督と、ホームセンター販売店へ営業です。経験した商材や分野、工事内容が違っていても、柔軟にオススメできるのが当社製品の良いところ。ぜひあなたの経験を活かし、新たな領域を開拓してみてください。社風は自由で、各メンバーの個性が光る職場。一所懸命仕事に向き合う姿勢や前向きなマインドは、皆に共通しています。 |
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