- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣/人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得
勤務地
特長
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仕事内容 | 情報システム担当(管理職候補) ★社内のシステム周辺環境を、積極的に改善可能/年休120日/土日祝休 総合アウトソーシング事業を手掛ける当社の情報システム担当。社内唯一のIT専門部署として、外部折衝や、新システムの導入、トラブル対応など、幅広い領域をカバーします。新たな福利厚生の提案もできるほど、大きな権限を持つ部署で、アイデアを発揮しませんか。<幅広い領域を担当> ◎IT戦略・システム企画(企画立案・要件定義・ベンダーとのやり取りなど) ◎基幹システム構築・運用・保守(既存システムのカスタマイズなど) ◎社内インフラ構築・運用・保守(サーバー・ネットワーク周辺) ◎サポート・ヘルプデスク(問い合わせ対応・トラブルシューティングなど) 上記のような領域を担います。現状はサポート系業務の比率が高め。今後人員が増えた際には、積極的にDXを推進していく予定です。情報システム部は現在3名。新しい方は入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。明確な独り立ち期間はないので、じっくり環境に慣れていきましょう。 ※ゆくゆくは管理職にも挑戦できます! <社内環境に変革を> 社内唯一のIT専門部署ということで、非常に大きな権限があるのが特徴。情報システム部が主体となって、社内環境をドンドン改善できます。 ■Zoomのプライベート使用可 会社のZoomアカウントを、全社員がプライベートで使用可能できるよう提案し、環境整備。気軽にオンライン飲み会を楽しめたり、海外通話に利用できたり…と、様々なメリットを生むことに成功しました。 ■社内でのメールのやり取りを廃止 冒頭や締めのあいさつ文が面倒、コミュニケーションが固くなる…など、デメリットも多いメールでのやり取り。これを社内においては廃止し、Teamsに一元化。作業効率化に貢献しました。 この他にも、事例は多数。ぜひあなた自身のアイデアも聞かせてください! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<第二新卒歓迎> ■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方(年数・分野不問)。 ※下記のような職種経験者を想定しています。 へルプデスク、社内SE、エンジニア、プログラマ、PM…など <こんな悩みを持つ方にピッタリです> ・ユーザーと接する機会がない… ・自身の仕事が何に役立っているか分からない… ・案件が小規模なものばかりで、やりがいがない… ・エンゲージメントが感じられない… |
募集背景 | 1988年の設立以来、人事や総務、経理、事務などのBPO(Business Process Outsourcing)サービスを手がけている当社。これまでに蓄積したノウハウを活かし、全国で1000社を超える企業のビジネスを支えています。BPOは、一般的なアウトソースと異なり、業務設計から効果分析、改善案実行による業務効率化から実際の業務運用まで一括してお任せいただきますが、市場でのニーズは増え続けています。 そうした中で、当社はこれまで社内のIT周辺業務を、3名体制で手掛けていました。会社の事業成長に伴い、社内のIT関連組織も強化していく必要があるため、今回は情報システム担当を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
※転勤はありません。 交通
有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩3分
半蔵門線「赤坂見附駅」2番出口より徒歩7分 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」7番出口より徒歩7分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月30時間までを想定しています。 |
給与 |
月給26万円~34万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 年収例
561万円(39歳・2013年入社)
475万円(39歳・2017年入社) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土、日) ※年間5回程度、土日勤務あり(主に法定停電対応)。その際には平日に振休を取って頂きます。 祝日 年末年始休暇(6日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 ※年間5回程度、土日勤務あり(主に法定停電対応) |
福利厚生・待遇 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.2ヶ月分) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社内禁煙 企業型確定拠出年金 |
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1000名 |
事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣/人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得 |
事業所 | 本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F <東京> 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 <大阪> 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F <青森> 青森県黒石市追子野木2-248-1 <福島> 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 <長野> 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社(芙蓉リースグループ)の情報システム担当(管理職候補) ★社内のシステム周辺環境を、積極的に改善可能/年休120日/土日祝休(1083610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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