- 【事業内容】
- 中学校・高等学校の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 学校職員(教職員や生徒のスマホやPCなどの運用・管理を担当) 主にスマホやPC、タブレットのトラブル対応をお任せします。教職員や生徒が学校生活をスムーズに送れるよう、裏から支えていってください。【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(業務の8割) 直接問い合わせや、グループウェアからの問い合わせに対応します。問い合わせ内容は、「スマホの画面が割れてしまった」「PCがログインできない」「タブレットの音が出ない」など、大小さまざまです。 教職員や生徒、保護者からの問い合わせを確認し、マニュアルを見ながら対応を進めていきます。日常で発生する簡単なトラブル対応がメインです。マルチメディア部内で解決できないものに関しては、業者に依頼します。 ■入試関連のデータ管理 中学・高等学校の入試における全受験生の採点データをAccessで集計・分析し、合否判定などを行ないます。ミスや不備が許されないため、複数名でチェックを行ないながら進めていきます。 ■イベントのサポート たとえば、入学式をYouTubeでライブ配信するなど。当校では月1~2回、各種イベントを開催しています。IT環境に関わる部分を担うのが、マルチメディア部です。マルチメディア部はもちろんのこと、当校の教職員が一丸となって準備を進めることもあります。 ■授業のヘルプ 「DVDをプロジェクターに映せない」「Web提出の仕方が分からない」など、ITが苦手な教員もいます。PCとプロジェクターを接続・設定したり、Web提出の仕方を説明したり。教員がスムーズに授業を進められるようバックアップするのも、マルチメディア部の役目です。 ※そのほか、1年に1日限りの市民講座で体験授業をしたり、1年に2回のオープンスクールで小学生向けのPC教室を開いたりすることも。大勢の前で話す機会もあり、様々な経験を積むことができます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎】 ■以下2つの条件を満たす方 (1)大卒以上 (2)基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを使ったことがある方を想定) ◎Accessやサーバなどを触ったことがある方、大歓迎です。 ◎必須ではありませんが、情報科の教員免許をお持ちであれば活かせます。 |
募集背景 | 自己実現を教育のテーマとし、中高一貫校として生徒の育成に取り組んでいる当校。『「個」の尊重。「個」の育成。』という教育方針を掲げ、21世紀の日本を背負っていく人材を育てています。こうした学校運営において、情報機器の面から教職員や生徒を支えているのが今回募集するマルチメディア部です。幅広い業務領域を担っているため、現在は既存職員の業務量も多くなっています。そこで組織体制を強化するため、新たな人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
常勤職員(契約社員/1年更新)※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※入職4年目以降の正職員登用を前提とした募集です。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市兵庫区会下山町1-7-1
◎転勤はありません。車通勤も可能です。駐車場を外部に借りています。 交通
神戸電鉄有馬線「湊川駅」、地神戸市営地下鉄西神・山手線 「湊川公園」駅より徒歩12分
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勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間 8:30~18:00の間で変動 (週平均実働40時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年3回(昨年度実績4.75ヶ月分) ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 年収例
380万円/23歳(新卒)
※上記はあくまでも新卒初年度の年収例となります。能力・経験を踏まえて決定しますので、詳細については面接時にお声がけください。 |
休日休暇 | ■週休2日制(第2・第4土曜日、日曜日/学校カレンダーによる) ■祝日 ■創立記念日(11月9日) ■年末年始休暇(5日) ■GW(暦通り) ■有給休暇 ■時間休暇(時間単位で有給休暇の取得が可能) ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休業、子の看護休暇 ※5日以上の連休取得可能。 ※学校説明会などのイベント時は土日祝などの休日出勤あり。休日出勤した場合は、代休取得または休日出勤手当を選ぶことができます。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 賞与年3回(7月、12月、3月 ※昨年度実績4.75ヶ月分) 交通費支給(月5万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 役職手当 家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人:月6000円) 住宅手当(月8000円) 職務手当 校務手当 調整手当 私学共済加入(生命保険や積立貯金など) 兵庫県私立学校教職員退職金財団 学生食堂 校地内禁煙 |
教育制度 | 既存職員によるOJT研修の詳細は、以下の通りです。 ▼独り立ち前 まずは既存職員と一緒に、スマホやPCの一般的なトラブル対応などからお任せします。たとえば、「スマホの電源が入らない」など。分からないことがあれば、既存職員に聞きながら進めてください。2~3ヶ月でひと通りの業務を覚えることができます。1年周期のイベントもあるため、完全な独り立ちまでは1年ほどの予定です。 ▼独り立ち後 今後の運用について、全員で話し合っています。独り立ち前から歓迎ですが、独り立ち後は積極的に意見を出してください。また、業務に慣れてきたら上流の仕事も任せていきたいと考えています。 |
会社名 | 学校法人須磨学園 |
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創業 | 1922年 |
代表者 | 理事長 西 泰子 |
資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 220名(2024年4月時点) |
事業内容 | 中学校・高等学校の運営 |
事業所 | 【須磨学園高等学校・中学校】 〒654-0009 兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14 (https://www.suma.ac.jp/) 【夙川中学校・高等学校】 〒652-0043 兵庫県神戸市兵庫区会下山町1-7-1 (https://www.sumashuku.jp/) |
企業ホームページ | https://www.suma.ac.jp/ |
採用ホームページ | 学校法人須磨学園 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/suma_saiyo |
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