人材コーディネーター★残業月平均9.7時間以下!★昇給・賞与年2回★未経験入社9割!Web面接OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/10 - 2021/07/07)
人材コーディネーター★残業月平均9.7時間以下!★昇給・賞与年2回★未経験入社9割!Web面接OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
同じ目線を持つからこそ、ちゃんとフォローできる手応え。
★いつも気にかけてくれて安心する
★はじめは不安もあったけど話せてスッキリ。モチベーションが上がりました
そんな喜びの声が聞けるのは、当社コーディネーターの醍醐味です──。
家電量販店の販売スタッフのフォローを行なうコーディネーター。「普段と違って元気がない」と聞いて電話をしたり、「新しい店舗のやり方に戸惑う」というスタッフの相談に乗ったり。ときには店舗との間に立ち、仕事の進め方を調整します。
特徴は同じ目線でフォローできること。入社後は同期と一緒に充実した研修を受けるからこそ、的確なアドバイスや販売スタッフが納得できる道筋へと導くことができるのです。
ちなみに入社1~2年経つと、社内FA制度や社内公募制度を通じて、新たな職種へチャレンジすることも可能。事務や採用、営業、研修担当など、ご自身の希望や適性にあわせて次のキャリアが目指せます。「人を元気にさせるのが好き」「誰かの役に立てることが嬉しい」そんな方は当社でチャレンジしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★残業月平均9.7時間以下!★昇給・賞与年2回★未経験入社9割!Web面接OK! あなたにお任せするのは、クライアントとスタッフの“橋渡し役”です。円滑な売り場づくりのために、販売スタッフの悩み相談に乗ることも、大事な仕事のひとつ。様々な経験を積んで、キャリアアップしていきましょう。
□スタッフへの研修・フォロー 「最近調子はどう?」、「順調に仕事は進んでる?」とスタッフに声掛けを行ないスタッフの状況を把握。不安や悩みがあればヒアリングします。 「店頭でのコミュニケーションの取り方に悩んでいる」といった相談をされるためスタッフを支えられるやりがいが魅力です。 □スタッフの適性に合わせた現場配置、クライアントへの紹介 □スタッフの登録会実施 □応募者との面談・ヒアリング など
【将来のキャリアアップ】 ゆくゆくはあなたの強みやご希望を活かしたキャリアチェンジも可能!最適なキャリアを一緒に考えます。 ◎事務/電話対応・来客応対、営業が使う見積書・企画書などの書類作成など ◎営業/クライアントと派遣スタッフのマッチングや商談など ◎採用/説明会・面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案など
【入社後の流れ】 当社のコーディネーターの特徴は、入社後まずはクライアント先での販売業務を経験していること。そのため、販売スタッフの気持ちに寄り添った的確なフォローが実現しています。販売業務を通じて、接客をはじめ、仕事の流れや扱う商品などを覚えていきましょう。もちろん仕事は先輩がイチから教えます。その後、人材コーディネーターへ。スタッフの相談対応、新しいセールスプロモーションの提案など、様々な場面で現場研修の体験が活かせます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、社会人デビュー、フリーターも歓迎!】 ★人物重視の採用ですので、できるだけ多くの方と面接したいと思っています。
<未経験だった先輩が多数活躍中!> 先輩たちの前職は、営業・美容部員・アパレルスタッフ・ペットショップスタッフなど、さまざま。
音楽業界やアニメ業界といった異業種からの転職者も活躍中です。未経験から基礎知識を身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます!
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募集背景 |
<業績好調のため積極採用中!全国で計15名以上を採用予定!> 家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広く事業を展開している当社。設立以来連続で増収を達成するなど、急成長しています。2020年には新たに2つのオフィスを開設し、現在は全国に27拠点を展開。今後は「業界No.1」を見据え、さらなる発展を目指します。
全国にて幅広くセールスプロモーションに携わる当社は、現在事業も拡大中。そこで今回の増員募集です。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしながら、より多くのお客様の期待に応えていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■北海道・東北 北海道/札幌市、旭川市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、函館市 青森/青森市 岩手/盛岡市 宮城/仙台市 秋田/秋田市 山形/山形市 福島/郡山市
■関東 東京/新宿区 茨城/水戸市 栃木/宇都宮市 群馬/高崎市 埼玉/さいたま市 千葉/千葉市 神奈川/横浜市
■中部 富山/富山市、高岡市 石川/金沢市、野々市市 福井/福井市、大野市 新潟/新潟市 長野/長野市 岐阜/岐阜市、大垣市 静岡/浜松市、静岡市 愛知/名古屋市、岡崎市
■近畿 三重/津市、四日市市 滋賀/大津市 京都/京都市 大阪/大阪市 兵庫/神戸市 奈良/奈良市 和歌山/和歌山市
■中国・四国 鳥取/米子市 島根/出雲市 岡山/岡山市、倉敷市、津山市 広島/広島市、福山市 徳島/徳島市 香川/高松市 愛媛/松山市 高知/高知市
■九州 福岡/福岡市、北九州市 長崎/長崎市、佐世保市 大分/大分市 熊本/熊本市 鹿児島/鹿児島市 沖縄/那覇市、浦添市
交通
勤務地により異なります。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access ※U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※勤務地により多少異なります。
★残業は月平均9.7時間以下です。 ※会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるように取り組んでいます! ★部署により、フレックスタイム制となる場合があります。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(10時間/1万3,453円以上)を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※給与額は能力やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。
年収例
328万円/24歳・入社2年目/月給24万円+賞与40万円 420万円/27歳・主任職・入社4年目/月給30万円+賞与60万円 550万円/33歳・課長職・入社5年目/月給40万円+賞与70万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休日
★ライフステージに合わせて働けます! 当社での産休育休の取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休育休後に時短勤務で復帰したスタッフもいます。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(8月・1月) ■決算賞与/年1回 ※業績による ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■職務手当 ■資格取得支援制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金(日本版401K) ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■育児に伴う時短勤務 ■社員寮(東京のみ ※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK!) ■サークル(テニス・フットサル・ダーツなど)
<独自の制度もあり!> ■社内FA(社内転職)制度 ■Come Back制度(円満退職者の再雇用) ■育児応援委員会(誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています) |
スキルアップのサポートならお任せ! |
教育専門部署『SP Labo』が作成するeラーニングは、入社前から受講可能です。コンプライアンスや社内ルールをはじめ、専門的かつ実践的な知識も身につくので、未経験の方もしっかり基礎を習得してからスタートできます。働き始めてからも、資格取得支援制度を利用してスキルアップが可能。『マーキュリーアカデミア』という講座では、「コーチング講座」や「ストレスマネジメント」など社会人として役立つ情報を学べます。
その他、『社内FA制度』や『社内公募制度』を利用したキャリアチェンジができるなど、社員1人ひとりの意欲に応える体制を整えています。未経験の方もじっくり成長できる環境です。 |
転職者にインタビュー! |
前職はアパレル販売です。同僚が結婚や出産をしていく中で、将来を考えた時に長く続けられる仕事を…と思い、転職を決意したんです。未経験でも挑戦でき、仕事とプライベートのバランスが保てる環境を探した結果、マーキュリーと出会いました。最終面接の際、1次面接の担当の方が挨拶に来てくださり、社員を大切にしている社風を肌で感じました。
キャリアアップを叶えるチャンスが多く、現場での接客販売を約1年経験した後、現在は人事事務を担当しています。自分が担当した応募者の方が入社してくれた時や活躍を聞けた時はやりがいを感じます。前職は退勤時間が読めませんでしたが、現在の残業は月約8時間。プライベートの時間も増えました。 |
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