| 仕事内容 | 経理総務 ★年間休日122日★9連休取得可能★産休育休取得率100%★私服可 本社管理部門の担当者としてバックオフィスから会社を支え、働きやすい環境を整えていただきます。ゆくゆくは部門責任者を目指したい方も歓迎します。下記、何れかの得意分野をご担当いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ＜経理業務＞ ・現金出納帳のチェックと会計ソフトへの入力 ・社宅・請求書（月末一括）・社内振替・社員立替精算・税金関係などの支払業務 ・売上計上 ・月次・年次決算 ・監査立会 ＜総務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保手続き等 ・福利厚生業務（健康診断や社宅の手続きなど） ・電話、メール、来客対応 ・郵送物の発送、仕分け ・機器、備品の管理、発注 ・Excel、Wordでの文書作成 【仕事のポイント】 職員は700名以上、本社は少数精鋭で業務を行っています。そのため、担当できる仕事も幅が広く、奥も深いので成長を実感できるでしょう。はじめは難しいこともあるかもしれませんが、先輩社員がしっかりレクチャーします。主体的に業務に取り組んでいただければ、実務を通して専門性を身に着けることが可能です。 【「頼られることが好き」という気持ちを活かして活躍できます！】 「こんなことで困っているんだけどどうしたら良い？」など、施設から頼られる存在です。困った相手に寄り添いながら解決策を一緒に考えたり、伝えていただくこともあります。職員にとって働きやすく、働きがいのある組織体制をつくるため、効率よく仕事に取り組みながら寄り添う気持ちをもって、腰を据えて長く働いていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎！＞※短大・専門卒以上 ■下記(1)(2)何れかの資格・経験をお持ちの方 (1)簿記3級以上+経理の実務経験（月次決算などの経理事務経験3年以上の方を想定） (2)労務の実務経験（社会保険の手続きや、勤怠管理などの労務経験1年以上の方を想定） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・子どもや保護者の支援に興味がある方 ・人が活躍できる環境を整え、成長を後押しすることにやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | 1991年創立以来、一貫して子育て支援事業を展開してきた当社。認可・認証保育園や事業所内保育所、子育てひろば・一時預かり施設・学童・児童館など…種類も様々な保育施設を多数運営しています。主に、目黒区・港区に施設を立ち上げ、エリア集中型のドミナント戦略をとっています。同地域での子育て世帯が増加傾向にあり、エリア内での認知度向上を図ることが当社の事業成長に繋がるからです。今後もこのような戦略的な事業展開を考えています。 そのために、バックオフィスから組織を支える「管理部門の職員」を増員し、働きやすい仕組みづくりを担っていただくメンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については【給与欄】をご覧ください。 ※その他の待遇等に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区目黒3-11-3-AIビル3F
☆転勤はありません。 交通
JR山手線「目黒駅」より徒歩11分
「大鳥神社前」バス停すぐ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイムなし・標準労働時間1日8時間） ※9:00~18:00で勤務する社員が多いです。 ※試用期間中は9:00~18:00で勤務いただく可能性があります。 ★繁忙期以外の残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給226,410円～280,320円 ※上記金額には固定残業代（10時間分・1万6410円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中は「月給210,000円以上＋残業代全額支給」となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■指定休日（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇（誕生日や結婚記念日など、年に1日、自分で決めた日を公休日にできます！） ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ※9連休の取得も可能です！ ☆産休育休取得率100%です！ 毎年、複数名が取得し、お休み明けに戻ってくる社員が大半です。長く働きやすい環境を整えているので、家庭と両立しながら無理なく働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（固定残業超過分を追加支給）※試用期間中は全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金あり ■私服可 ★コロナ禍での在宅ワークも可能です。多くの職員が週1~2日出社をして、自宅でできる業務を自宅で行っています。（試用期間終了後） |
| 配属部署 | 部長を含め20代～50代の社員が在籍。全員が笑顔を大切に、忙しいときでも不明な点があれば質問や相談がしやすい環境づくりをしています。有休消化率も高く、年1回9連休を取得してリフレッシュこともできます。困ったときには相談しながら、積極的にできることを増やして活躍の場を広げていただくことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社アソシエ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 内山 恵介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 855名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 48億3091万円（2023年3月期実績） 45億8321万円（2022年3月期実績） 42億9449万円（2021年3月期実績） 33億4520万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保育所、学童保育クラブ、病後児保育室等、児童福祉施設の事業 ■子育てひろば、親子カウンセリング等、子育て支援事業 ■乳幼児や小学生の訪問保育および送迎サービスの事業 ■保育士、保育に関わる人材の養成および研修事業 ■保育関連の書籍企画と発行事業 ■幼児教育、知能検査、進学相談などの事業 ■指定管理制度に基づく公共施設の運営および管理に関する事業 ■上記に付帯するすべての企画、運営相談 |
| 事業所 | 【本社】 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F 【各施設】 ■保育園：23校 ■一時預かり・子育てひろば：3施設 ■学童保育クラブ・児童館：15施設 ■アソシエ・アカデミー：1校 ■直営子育て支援事業：4施設 |
| アソシエの約束 | ～～子ども～～ 子どもたち1人ひとりの心に寄り添い、生きる喜びと生きる力を育む。 ～～保護者～～ 楽しくも大変な子育ての負担を理解し、「ホッと」できる空間とサービスを提供する。 ～～社員～～ チームアソシエとして1人ひとりが力を発揮し、 いきいきと働きつづけられる環境をみんなでつくる。 ～～地域・社会～～ 感謝の気持ちを持って地域の方たちとのつながりを大切にし、共に育ち合う |
| 企業ホームページ | https://associe-international.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アソシエ・インターナショナル ■ 新卒採用・キャリア採用・パート採用 … https://en-gage.net/aii-fresher |
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