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新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給27万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/28 - 2021/08/22)

新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給27万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
「言われたことをやる。」だけでは、全然物足りない人へ。
「自ら考え、挑戦できる環境で活躍したい」「出した成果は確かに評価してほしい」――もしそんな考えをお持ちならライジングは絶好の環境です。

地域密着型の総合不動産として、自由設計の新築戸建販売を中心に事業を展開する当社。売上は昨対比144%と急成長中で、新支店のオープンを計画するなどポジションが豊富です。契約件数を基準とする明確な評価のもと、最短で入社半年で主任に昇格できます。

仲間と共にモチベーション高く、アグレッシブにキャリアアップを目指せる当社では、実際に全ての先輩が1年以内に昇格を果たしました。

少数精鋭の当社は一人ひとりの裁量が大きく、集客などアイデアをどんどん仕掛けられる社風です。また、土地仕入~企画~設計~施工まで、不動産業務の流れを学べる環境で知識を深めながら“結果を残せる営業”に成長できます。

期待を込めて、未経験スタートでも給与は月給27万円以上。成約1件につき、平均10万円のインセンティブも支給します。「裁量」「成長」「給与」が揃う場所で、人生を加速させてみませんか?

募集要項

仕事内容
新築住宅の営業 ★黒字経営を続ける成長企業/月給27万円スタート/成長や昇給のチャンスが豊富です!
新築住宅に興味をお持ちの方を探すためのPR活動や、お客様へのご案内をお任せします。未経験からいち早く成長できる環境で、キャリアアップを目指してみませんか。

【入社後の仕事】
▼まずはPR活動からスタートです。対象エリアは主に吉川市内や埼玉東部が中心。マンション・アパートへの訪問やチラシのポスティングを行ないます。

◎チラシづくりも担当。例えば「ご来店された方にギフト券をプレゼント」など、興味を持っていただけるようなアイデアをどんどん形にできます!
◎入社当初は先輩に同行し、トークのノウハウや仕事を上手に進めるポイントを学べます。

▼PR活動の反響で寄せられたお問い合わせに対応し、物件紹介やモデルルームのご案内を実施。週末相談会でのお客様対応も担当します。

◎「ほかに良い物件があれば教えて」というお客様も多く、新規物件が出た際にご案内。アンケートを活用した電話アプローチも行なっています。
◎モデルルームの案内は、週に1~2組ほど。お客様のご希望を伺い、実績例や簡単な見積もりなどの説明をし契約へつなげます。

《その後の流れ/アフターフォローまで一貫して担当!》
■商談から契約までの期間は、平均で2~3週間ほど。契約時の書面作成はフォーマットに合わせて進めます。◎今後は事務に任せる予定です。
■お客様との打ち合わせでは、ヒアリングシートに沿ってご要望をお伺いします。その後、一級建築士と適宜面談にてオリジナル設計をスタート。
■設計図の作成後は、いよいよ着工です。お引き渡しの際には、お客様にお花をプレゼントするのが当社流です。

【成長できる環境あり!】
土地仕入・建築・販売と不動産業務における一連の流れを経験できるため、不動産や建築の法律や知識が身につきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上

◎業界・職種経験は問いません。
◎未経験可
◎必須ではありませんが、個人営業や、販売・接客の経験がある方は活かしていただけます!
募集背景 埼玉県吉川市を中心に越谷市、三郷市、松伏市、4市1町にわたって、住宅のトータルプランナーとして新築戸建や土地探し、建て替えリフォームなどの相談に乗っている当社。お客様を第一に考え、ライフプランに寄り添った『真心で接する』対応が高く評価され、景気に左右されず黒字経営を継続。売上は年々増加しており、昨対比の売上は144%増と急成長を遂げています。さらに来年中には新たな事業所をオープン予定。会社として成長していくためにも、将来中心を担う新メンバーを増員し、組織強化を図ることとなりました。営業経験・不動産知識は一切問いません。将来性のある環境で一緒に会社を盛り上げていただける方、ぜひお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】埼玉県吉川市高富1-5-8
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR武蔵野線「吉川駅」南口より徒歩5分
勤務時間 9:30~20:00(実働8時間・休憩2時間半)
給与 月給27万円~40万円+インセンティブ+賞与
※経験・能力などを考慮して決定します。
※月給には、みなし残業手当(25時間分・3万7500円)が含まれます。超過分は別途支給します。

◎インセンティブについて
1件の成約につき、平均10万円のインセンティブを支給しています。先輩たちの成約件数は、平均で1ヶ月に1本ほど。頑張りに応じて更なる収入アップを目指せます!
年収例
420万円/25歳(経験1年)
600万円/30歳(経験2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(火曜・隔週水曜)
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行あり ◎これまでには、北海道や九州、石川へも行きました!
キャリアアップについて ▼まずは先輩社員の同行からスタート!
入社後は先輩社員と同行し、どのようにお客様と接しているのかを学んでいきましょう。入社半年で4棟の契約、もしくは年間8棟の契約が達成できれば主任ポジションへと昇格できます。入社1年以内にほとんどのメンバーが昇格できています。

▼着実にステップアップしていきましょう。
さらに1年間で8棟契約できれば係長、10棟で管理職の課長代理へと昇格。年数と成約数に応じたステップアップが可能です。もちろん、キャリアアップに比例して月給も上がります。組織自体が拡大中なので、実力があればキャリアも収入もさらに上を目指せる環境です。
社員インタビュー ■33歳/入社2年目
前職では人材関連の事業に携わり、最終的には管理職も務めました。ですが、不動産に強い興味を持ちチャレンジする道を選びました。当社は自社で土地仕入から住宅販売まで行なっているので、不動産に関わる幅広い分野を学べます。正当に評価される環境で実力をつけ、活躍したいですね。

■26歳/入社2年目
大学卒業後はアルバイトで飲食や卓球のコーチをしていましたが、お客様の人生に深く関われる不動産に魅力を感じ転職を決めました。当社は社員一人ひとりに裁量があり、例えば集客のやり方も自由です。インターネットやSNSを活用するなど、様々なアイデアを実行できることにやりがいを感じます。

会社概要株式会社ライジング

会社名 株式会社ライジング
設立 2011年
代表者 代表取締役 佐藤 元邦
資本金 1000万円
従業員数 4名(2024年2月現在)
売上高 7億2000万円(2019年12月期実績)
4億9980万円(2018年12月期実績)
2億2000万円(2017年12月期実績)
1億9000万円(2016年12月期実績)
事業内容 各種不動産業
※免許番号:埼玉県知事(3)第22243号
事業所 【本社】
〒342-0036
埼玉県吉川市高富1-5-8
加盟団体 社団法人全日本不動産協会
社団法人不動産保証協会
財団法人東日本不動産流通機構
企業ホームページ https://rising.jpn.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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