- 【事業内容】
- ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ★毎年必ず昇給 ★土日祝休み あなたには、病院にある医療ガス設備などの保守点検、および不断水凍結工事の施工をお任せします。必要な知識・技術においては未経験からしっかりお教えしますのでご安心ください。実際に当社で働く先輩のほとんどが未経験スタートです。≪具体的な仕事内容≫ ■メンテナンス業務 酸素の供給装置や、吸引ポンプなどに異常がないか点検します。 （例1）ガス漏れに関しては石鹸水を噴射し、泡が出るなどの反応がないかを目でチェックしてください。また、専用の機器を使って圧力の値が正常範囲内かどうか確認したり、あえて圧力を下げて異常警報が作動するか試したりします。 （例2）病院のベッド脇にある酸素の取り出し口を確認し、酸素取り出し口が詰まっていないか、消耗部品に劣化がないかなどをチェックします。 ■不断水凍結工事の施工 水道管を凍らせることで、水をすべて止めずに工事ができるようにする不断水凍結工法による工事を行ないます。 ――不断水凍結工法とは？ 液体窒素を使って、“工事が必要な水道管の一部分”だけを凍らせる技術です。通常では全体の水を止めなくては工事ができない建物でも、部分断水で工事ができます。工場や病院、デパート、ホテル、公共施設などで重宝されています。 水道管の一部分に凍結容器（発泡スチロール）を設置し、液体窒素を流し込んで凍結させます。工事終了後に配管をバーナーで解凍し、水が流れれば無事完了です。 ※メンテナンスが全体の仕事の7割、凍結工事業務が3割です。 ※教育に関しては下記【教育制度】をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 業界でも珍しい『不断水凍結工事』を手がけている、株式会社ソエダ。特に愛知県内には製造業の工場が多く、「水を止めずに工事ができる」という強みから、絶えず依頼が寄せられている状況です。 業績も堅調に推移しているため、今後は組織体制を整えてより多くのご期待に応えていきたいと考えています。そこで今回、施工スタッフを【3名】ほど増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後の6ヶ月は試用期間です。 うち最初の1ヶ月は研修期間となり、その間の給与は期間終了後の月給の80％（月給17万6000円以上）となります。 （例）月給30万円の場合：月給24万円 研修期間終了後は、月給の100％を支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県清須市西枇杷島町古城1-2-7
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
【電車通勤の場合】
・名鉄犬山線「下小田井駅」より徒歩9分 ・JR東海道本線「枇杷島駅」より徒歩12分 【車通勤の場合】 ・名岐バイパス国道22号「古城」の交差点を岐阜方面に側道に入り、約50m。左手にあります。 ★社用車で通勤することも可能！ |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7時間45分） ◎残業は月平均10時間以内。ほぼ毎日、18時には全員退社しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ◎別途、年2回の賞与（3.5ヶ月分／昨年度実績）や家族手当、資格手当、出張手当などがあります。 ◎入社9ヶ月以上の社員は、仕事の頑張りに応じて、毎年必ず昇給しています。※今年度実績：1000円～2万円 ◎年齢・能力・経験等を考慮して、給与額を決定します。 ※研修中の給与は月給の80％（月給17万6000円以上）となります。 ※月給には月7時間分の固定残業代（3万円）を含んでいます。研修期間も同様です。 ※月7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
400万円（30歳／入社5年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※急な工事の際には、休日出勤となる場合があります。その際は平日に振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年必ず全社員が昇給しています！）※入社9ヶ月以上が対象 ■賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月1万円） ■出張手当（宿泊の場合：1泊につき1万円を支給） ■資格手当（社内資格の取得数に応じて支給） ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■携帯電話支給 ■社用車貸与（社用車による通勤も可能！その場合、駐車場手当として月7000円を支給） |
| 配属部署 | 本社で勤務するメンテナンススタッフは3名。年齢層は39歳（入社10年）、35歳（入社7年）、32歳（入社2ヶ月）と全員が30代で3名とも男性、そして全員が「未経験 × 中途入社」です。 前職はトラックの整備士、電気関係の配線工事スタッフ、インターネットのHPを提案する営業など、職業もバラバラ。そこからみんな、先輩の教えを受けて一人前に育ってきたので、あなたのこともゼロから教えていきます。入社時点では、何の知識も経験も必要ありません。困ったときや、分からないことがあったときは、遠慮なく先輩にご相談ください！ |
| 教育制度 | ＞＞医療ガス設備のメンテナンス業務について 教育期間は1年ほどの長期を予定しています。まずは色んな先輩の後ろについて、医療機関に向かいましょう。そこで一緒に消耗品を取り替えたり、点検項目をチェックしながら少しずつ実務に慣れていきます。検査機や機器、ドライバーなどの工具に関しても先輩の教えのもとで使い方をイチから覚えていくイメージです。 ＞＞不断水凍結工事 専用のトレーニング施設で研修を受けていただき、その後先輩に同行して工事の流れを見ます。基本的に2名以上で工事を行なっているので、実際の現場で質問をしたり、手伝ったりしながら流れを着実にマスターできます。 |
| 会社名 | 株式会社ソエダ |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 小山 尚郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 4億2535万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県清須市西枇杷島町古城一丁目2番地7 ■関東支店／東京都八王子市下柚木二丁目17番地13 ■関西支店／兵庫県伊丹市東野八丁目14番地 ■中四国支店／広島県広島市安佐南区古市二丁目16番1号401 ■九州支店／福岡県糟屋郡志免町大字吉原93番地1 ■沖縄支店／沖縄県中頭郡北中城村字喜舎場68番地B |
| 企業ホームページ | http://to-ketsu.com/ |
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