障がい者の生活支援スタッフ ◎賞与年2回│資格取得支援制度あり│住宅手当や資格手当など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/12 - 2021/09/05)
障がい者の生活支援スタッフ ◎賞与年2回│資格取得支援制度あり│住宅手当や資格手当など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
入所施設がなくなることが、僕の夢。
あだ名は、まあぼう。生まれた時から筋肉が硬直する脳性麻痺があります。動作も会話も、ゆっくりです。
高校卒業後に、施設に入りました。施設は”安心・安全だ”とよく言われますが、実際はお風呂は週2回、トイレも決まった時間、食事は用意されたもの。
施設で育った障がい者は、自分の意思がない生活に違和感を覚える機会を奪われています。電車で出かける。カフェでメニューを選ぶ。外の世界に出て、選択することも少ない環境だから。
3年後、施設の人から「老人ホームも建てたから一生安心です」という言葉を聞き、僕は施設を出ました。
自分で選択する人生を生きたかったから。あいえる協会に出会って一人暮らしを始めて25年。自分で選んで自分で決めることの大切さを学んでいます。スタッフとして働き、障がい者への理解を深める講演活動もしています。趣味で劇団にも入りました。
地域で暮らしている障がい者を見る機会は増えましたが、まだ入所施設で生活している方がいます。障がい者が自分らしく生きるために、入所施設がなくなることが、僕の夢。
募集要項
仕事内容 |
障がい者の生活支援スタッフ ◎賞与年2回│資格取得支援制度あり│住宅手当や資格手当など充実 障がいのある利用者さんが自分らしく生活できるよう、実生活のサポートや、自立に向けたプログラムの企画・実施をお任せします。
>>自立生活プログラム(ILP)を通して、社会の中で自立して生きるチカラを育みます。 自立とは、何でも自分でできるようになることではありません。制度を利用しつつ、自分らしく生きていくことを指します。そのため、「職員と一緒に好きな料理を作る」「お金を管理し、好きなものを買う」といった暮らしの中で必要な経験を積み重ねていきます。各グループホームの定員は10名。食事、着替え、買い物、掃除など、日常生活をサポートしていきましょう。
>>日常生活に加えて、さまざまなプログラムを企画します。 利用者さんの暮らしを知ってもらうため、地域交流に力を注いでいます。例えば、地域のお祭りへの参加、学校での講演活動、小学生の安全な通学を見守る「下校時見守り隊」など。さまざまな方法で、地域とのつながりを築きます。
また、同じ地域に住む障がいを持つ仲間(ピア)によるカウンセリングや、季節ごとの行事やスポーツ大会などを企画します。
>>利用者さん1人ひとりをチームで支援します。 1人の利用者さんに対して、事業所の枠を越えて、2~3名の職員がチームを組んで支援を行ないます。例えば、上手くいかないことがあると、パニックになってしまう利用者さんがいた場合。各事業所の職員が集まり、掘り下げ会議を実施。「今は○○が不安なのかも」「一度、見守ってみよう」など、関わり方の方向性を一致させます。
その後、定期的にケース会議を実施し、利用者さんの様子を共有し合います。「最近、日中の活動で役割を任せたら、イキイキとしていた」「お菓子が好きだから、今度一緒に作ってみるといいかも」など、支援方法を考え、実行に移します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ■高卒以上
★意欲重視の採用です。これまで障がい者の方と交流する機会がなかったスタッフや、障がい者の方の支援について考えたことがなかったスタッフも、入職後に活躍しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、あなたもぜひご応募ください。
※「ブランクが長くて心配」という方も、面接で一度お話ししませんか?お互いが安心して仕事をする・任せることができるような働き方を考えましょう。
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募集背景 |
1989年に誕生した「あいえる協会」は、障がい者の生活支援や施設からの地域移行を支える社会福祉法人です。グループホーム、日中活動、ヘルパー派遣など、“障がい者の自立生活をトータルに支援する場”を運営しています。近年、利用者さんが増加しているため、自立生活を支援するスタッフの増員募集を行なうことにしました。これまで以上に細やかな支援に取り組んでいきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※1~2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は時給970円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<いずれかの勤務地に配属となります> ◆ライフ・ネットワーク/大阪市住吉区長居東3-8-25 ふぁみーゆ長居2-1F ◆ウィル/大阪市住吉区清水丘2-16-5 ◆グループホーム・あいえる/大阪市西成区天神ノ森2-9-18 ◆グループホームほんわか/大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ109号 ◆ヘルプセンター・ホップ/大阪市住吉区長居1-3-19 和光第3ビル3F ◆自立生活センター・まいど/大阪市住吉区長居西1-9-12 キミハウス1F
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
◆ライフ・ネットワーク/大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩5分、JR「長居駅」より徒歩8分 ◆ウィル/阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」より徒歩3分、南海高野線「我孫子前駅」より徒歩8分、南海本線「住之江駅」より徒歩9分 ◆グループホーム・あいえる/阪堺電軌阪堺線「天神ノ森駅」より徒歩3分、各線「岸里玉出駅」より徒歩6分 ◆グループホームほんわか/大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩15分 ◆ヘルプセンター・ホップ/大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩8分、JR「長居駅」より徒歩8分 ◆自立生活センター・まいど/大阪メトロ御堂筋線「長居駅」2番出口より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~22:00の間で1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間)
<勤務例> (1)8:00~17:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 (4)13:00~22:00 ※いずれかの時間帯での交替制勤務。 |
給与 |
月給18万3000円~22万3000円 ※月給18万3000円は、22歳未経験の場合です。 ※初任給額は、能力・年齢等を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※1~2ヶ月の試用期間中は、時給970円です。
<月給例> 21万4000円<30歳・1人暮らし・介護資格有り・福祉系専門学校卒・正職員経験4年(福祉系)> 25万4000円<35歳・既婚者(配偶者、子ども3名扶養)・正職員経験12年(一般企業)・持ち家あり> 一般企業での正社員経験は4年ごと、福祉系の学校は2年専攻ごとに給与ベースUPとなります! |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日) ■夏期休暇(年3日) ■年末年始休暇(3~5日) ■産前産後休暇、育児休暇 ┗産休・育休を取得後、職場復帰をして活躍している先輩も多数います。 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★5日以上の連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり 年1回1000円以上(2020年4月)※毎年、全社員が定期昇給を叶えています! ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限あり) ■時間外手当全額 ■住宅手当(月5000円~1万5000円) ■資格手当(社会福祉士・介護福祉士:月5000円)※資格を複数お持ちの場合は、月上限8000円 ■扶養手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■私服勤務可能 ■施設内禁煙
★介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修等の資格取得助成制度あり!費用面でもあなたの成長をサポートします! |
職員間での情報共有について |
利用者さん一人ひとりの「掘り下げシート」を作成し、今なぜこのような行動を取るのか?本人はどのような思いでいるのか?などを掘り下げて考え、日々の様子を細かく記載しています。各事業所の関わりがあるスタッフ全員に共有し、すべての会議で掘り下げシートを確認することで、支援に役立てているのです。
また、役職や年次に関係なく、意見を出せる風土を大切にしています。会議の議題は誰でも提案することができるので、ぜひあなたのアイデアを活かしてください。 |
一緒に働くメンバー |
当社では40名の正職員が現場で働いていて、男性は21名、女性は19名です。結婚して家族を持っている社員も多く、男性は10名、女性は4名がそれぞれ子育てをしながら活躍中です。というのも当社は、年次に応じた昇給も実現していて、扶養手当を最大月3万5000円支給しています。さらに住宅手当や資格手当なども充実。そのため、長く働きやすい環境を整えられているのです。そのため、当社でキャリアを積む職員も大勢います。 |
社会福祉法人あいえる協会の障がい者の生活支援スタッフ ◎賞与年2回│資格取得支援制度あり│住宅手当や資格手当など充実(1086773)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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