- 【事業内容】
- ■注文住宅事業 ■土地活用事業
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株式会社木下工務店
（木下グループ）
| 仕事内容 | リフォーム営業（100％既存顧客営業）★未経験歓迎！残業20ｈ程度/月 木下工務店で戸建て住宅の建築、リフォームをされたお客様に対してアフターサポートで定期的にお伺いし、住宅に関するお悩みをヒアリングし、リフォーム提案を致します。【業務の流れ】 ▼まずはお客様の住宅に訪問し、現地調査。 お困りごとは、ドアの建て付けや雨漏りなど様々。簡単なものであればその場で無料で修理します。合わせて住宅に対するお悩みをヒアリングして、リフォームニーズがあれば、最適なプラン作成して提案します。 ※訪問先は当社で新築・リフォームを実施していただいたお客様ですので、飛び込みやテレアポなどは行ないません。 ▼お客様との詳細な打ち合わせ、ご契約。 見積もり書を見ながら、工事内容を一緒に確認します。おおよその工期の、支払い条件などに納得いただけたらご契約。スケジュール通りに工事が行なわれるように、工事の手配をします。 <リフォーム内容> キッチンやバスの交換、クロスの貼替えなどといった部分リフォームから増改築まで様々、お客様のご希望に合わせて対応致します。 ★未経験者でもしっかり教育します。 お客様のお宅に伺い、お悩みを聞く仕事だからこそ、しっかりとした教育体制を整えています。業界・商品知識はもちろん、ビジネスマナーや施工方法など、一から学べる環境です。未経験から入社した先輩社員も多数いますので、ご安心ください。※詳しくは【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■対話型の営業がしたい方 ⇒営業時間の多くを、お客様との理想の住まいについての語り合いに使わせていただいています。お客様との会話を重ね、聞き役に徹し、一緒に“理想の住まいのカタチ”をつくる時間を大切にする営業スタイルです。 ■人と接することに抵抗がない方 ⇒住まいに関して、様々な悩みを抱えた方と商談を重ねることになります。 ◎前職の職種と雇用形態は不問です。「お客様の希望を叶えてあげたい」という気持ちを持って応募してください。 ◎住宅、建築、不動産などの業界での就業経験がある方は、特に歓迎いたします。 |
| 募集背景 | テレワークの常態化、国土交通省から在宅勤務用リフォーム費用補助が発表され、リフォーム需要が拡大しています。弊社でも多くの反響をいただいている中で更に多くの潜在需要を掘り起こすために、新たな営業スタイルを模索し、新しいチャレンジをしていただける方を募集致します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉にある営業拠点での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。 ※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ［事業所］ 東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15ミカミビル岡野2F 千葉事業所／千葉県柏市6-7-7葉山ビル402 大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3栗原ビル4F [ショールーム] 新宿ショールーム／東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F 交通
■東京本社／新宿ショールーム
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結、JR・私鉄・地下鉄「新宿駅」徒歩7分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ■横浜事業所 JR東海道線「平沼橋駅」徒歩5分 ■千葉事業所 JR常磐線・東武野田線「柏駅」徒歩10分 ■大宮事業所 JR各線「大宮駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） ※標準勤務時刻／9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月間20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上（一律支給の営業支援手当3万円含む）＋歩合給＋特別手当＋賞与 └能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には50時間分（6万8,200円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◎歩合給＝営業利益の4～8％（毎月） ◎特別手当＝営業成績により～16万円（年4回） 年収例
年収450万円（月給28万円）／28歳・入社1年目
年収610万円（月給40万円）／43歳・入社3年目 年収850万円（月給58万円）／38歳・入社5年目 ※年収は、上記に歩合給+特別手当+賞与を含む |
| 休日休暇 | 週休2日制（火、水） ※会社カレンダーにより、年4回程度の火曜出社あり。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇制度、コロナ特別休暇（感染時給与補償） ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／能力や伸長度による） ■賞与（年2回／業績による）※入社2年目より ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円） ■退職金制度（定年65歳） ■住宅優遇制度（自社管理物件）→対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担（入社1ヵ月前より利用可） ■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担） ■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担） ■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引） ■育児・介護時短制度 ■ヘアサロン割引（50%引き） ■新型コロナウイルスPCR・抗原検査無料 |
| 教育制度 | 入社後、3ヵ月は先輩の案件に同行して、ご提案の流れを覚えましょう。その後の3ヵ月は、あなたが担当する商談に先輩が同行し、適宜フォローやフィードバックを行ないます。計6ヵ月におよぶOJTを通じて、当社の営業の基礎を身につけましょう。その他、ビジネスマナーや施工の流れなどを学べる研修も実施。お客様のお宅に直接伺うからこそ、細やかな気配りやマナーを身につけた上で商談に臨むことが大切だ、というのが当社の考えです。 |
| 会社名 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 耕三郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 337名（2024年4月1日時点）※グループ全体9351名 |
| 売上高 | 【グループ連結売上】 1200億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■土地活用事業 |
| 事業所 | ■本社・東京事務所 東京都新宿区西新宿6-5-1 ■立川事務所 東京都立川市錦町2-5-10 ■横浜事務所 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 ■大宮事業所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 ■千葉事務所 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区清水小路6-1 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区東光2-6-6 【住宅展示場】 新大久保、石神井、豊洲、立川第1、立川第2、三鷹、加平、八王子、池袋、古淵、藤沢、港北インター、横浜、武蔵小杉、さいたま、幕張、市川 |
| 関連会社 | （株）木下グループ （株）木下不動産 （株）木下の介護 （株）木下の賃貸 （株）木下の保育 （株）木下福祉アカデミー （株）木下のリフォーム （株）キノシタコミュニティ （株）キノフィルムズ （株）キノミュージック （株）ガイナ （株）モボ・モガ （株）kino cinema （株）ヒーローズ コピーライツアジア（株） （株）鈍牛倶楽部 医療法人 興生会 医療法人社団 和光会 社会福祉法人 松風会 北京木下医療科技 有限公司 （株）木下テーブルテニスクラブ （株）俳色 （株）unfilm |
| 企業としての取り組み | ■環境保全活動「木下の森」 木下グループは、お客様によりよい住環境を提供すると共に、森林生態系の保護と、持続可能な資源の利用を目指し、積極的に環境保全活動に取り組んでいます。具体的には、マレーシアの熱帯雨林の再生活動を通じ、オランウータンが住める森を取り戻すプロジェクトなどを推進しています。 ■感染防止対策 木下グループ全体で新型コロナウイルス感染防止対策を強化しています。オフィスや展示場はグループ会社「木下抗菌サービス」により抗ウイルス、抗菌施工済です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社木下工務店（木下グループ） https://en-gage.net/kinoshita-group_career1 |
株式会社木下工務店（木下グループ）のリフォーム営業（100％既存顧客営業）★未経験歓迎！残業20ｈ程度/月（1087299）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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