| 仕事内容 | ITエンジニアの人材営業 ★年間休日124日／残業月20時間以内！★エンジニアと企業の架け橋へ！ エンジニア不足でお困りのIT企業と技術を提供するエンジニアを結びつけるのがミッション。ITの知識や経験がなくても大丈夫！企業とエンジニアの“橋渡し役”として成長・活躍できます。 ＜主な業務＞ （1）まずは既存クライアントを担当。ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ▼クライアントからの問い合わせ、アポイント ▼クライアント訪問、ニーズをヒアリング └プロジェクトの具体的内容、スケジュール、エンジニアに求めるスキルなどを詳しく伺います。 ▼課題・ニーズに合わせて最適なエンジニアをアサイン └プロジェクトに応じて、1人のSEを単独で派遣する場合と数名のSEでチームを組む場合があります。 ▼プロジェクト開始後は、お客様とエンジニアの双方をフォロー （2）エンジニアのフォロー ◎プロジェクトの進行中もクライアントに定期的に足を運び、SEに進捗や問題点を確認してスムーズな進行をフォローします。 ◎エンジニア一人ひとりの「こんなプロジェクトに関わりたい」といった夢や目標、現状のスキルや今後のキャリアなども考えながらマッチングします。「このプロジェクト経験を積むことをオススメします」とアドバイスをすることも。 ＜仕事のポイント＞ ◎常に変化しているIT業界はエンジニア不足が続いており、当社も多くのニーズがある状態です。そのため、アポイントや案件受注がしやすいです。 ◎慣れてきたら、10～20社のクライアントを担当していただきます。 ◎SEの新卒採用に力を入れている当社には20代のSEも多数在籍。プライベートの面でも良きパートナーになってくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■30歳以下（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢を制限しております。） ■学歴不問 ★面接では、あなたが“がんばってきたこと”を教えてください。 「1年以上、こんなことをしてきた！」「このことなら熱く語れる！」「こんな目標がある！」あなたのそんなお話を、面接ではお聞きしたいと思っています。 |
| 募集背景 | Webアプリケーションの開発を中心に、AndroidやiPhoneなどのスマートデバイス、ウェアラブルデバイスなど最新分野のシステム開発にいち早く取り組んできた当社。2004年の設立以来、幅広い案件に対応できる体制が評価され、数々の有名企業との取引を広げてきました。案件の増加に伴ってエンジニアの新卒採用に取り組むなど、組織拡大を図ってきましたが、営業は現在2名。エンジニアをフォローする人材が必要となっています。今回の募集では未経験の方を採用し、イチから営業として成長していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩9分（ヒカリエ出口より徒歩4分）
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間：13時間 |
| 給与 |
月給 22万8000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※一律支給のみなし残業手当（月20時間分・2万8500円以上）を含んでいます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 年収例
400万円／26歳／入社2年
500万円／29歳／入社5年 700万円／36歳／入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児休暇制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・11月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■個別業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（資格取得支援制度あり） ■部活動手当 ■報奨金制度 |
| 教育制度とキャリアアップ | ★あなただけの教育カリキュラムを作っていきます！★ 入社後は、2名の先輩営業がOJTで丁寧にお教えしていきます。あなたのスキルアップに合った、あなただけの教育カリキュラムを会社も考えていきますので、あなたからも「ココが分からない！」「こんなことを教えてほしい！」といった声を聞かせてくださいね。知識をつけていくほど、企業から頼られる存在になります。定期的にあなたの頑張りを評価するので、あなたの成長にあわせて、給与もキャリアもアップしていく環境です。 |
| 当社の社風 | 若い社員が多く活躍している当社では、普段は別のところで仕事をしているメンバーが集まる月1回の交流会なども盛んです。風通しのよい環境なのですぐに溶け込めるでしょう。また、リモートワークのためのツールも導入しております。バーチャルオフィスなどを活用して他の社員ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社YAZ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 田中 康之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 7億5000万円（2023年3月期実績） 7億2000万円（2022年3月期実績） 7億700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業（システム開発構築／Webサービス企画提供） ■HRソリューション事業（採用コンサルティング／採用メディア支援） 【認定資格】 ・プライバシーマーク 第21000911号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-312163 ・Amazon APN テクノロジーパートナー ・VMware Partner ・経済産業省「健康経営優良法人」 ・関東ITソフトウェア健康組合 健康優良企業「銀の認定」 ・一般社団法人iCD協会 iCD活用企業認証「Gold★」 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4階 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 佐渡オフィス／新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡2号棟 長岡オフィス／新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館9階 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階 |
| 主要取引先 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ／ギークス／キャノン電子テクノロジー／サイバーエージェント／JTBビジネスイノベーターズ／スクランブルスクエア／渋谷スクランブルスクエア ／ゼリア新薬工業／ソニーネットワークコミュニケーションズ ／SOMPOシステムズ／大東建宅／玉川学園／ディップ／東急エージェンシー／凸版印刷／パナソニック ネットソリューションズ／富士ソフト ／バルミューダ／ベネッセコーポレーション／ヤフー 他 |
| 企業ホームページ | https://www.yaz.co.jp/ |
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