- 【事業内容】
- ■ITサービスマネジメント事業 ■セキュリティ事業 ■Webサイト/アプリケーション制作事業 ■教育事業 【取得資格】 ■労働者派遣許可番号 派13-307223号 ■プライバシーマーク ■Cisco 認定パートナー ■SDGs認定機構 会員番号21F0002号 ■人財力100
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社員向けIT研修の講師 ★残業ほぼなし、年間休日125日以上!『人財力100』認定企業! 当社は、クライアント企業のITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築・運用などを支援する会社です。講師の役割は、クライアント先で活躍するエンジニアを育成すること。IT業界未経験で入社する新卒・中途社員が大半ですので、1~2か月かけて基礎的な知識・スキルをしっかり伝授していきます。~~講習(入社後研修)の概要~~ ■新卒社員研修(実施時期:4月~5月) ■中途社員研修(実施時期:7月、9月) ■1研修あたりの生徒数(社員数):新卒の場合10~15名、中途の場合は変動 ■講習内容:サーバ・ネットワークの基礎研修、OS研修(Linux)、プログラミング研修 ※まずは現講師・奥村の補佐役として運用をサポートいただく予定です。 ※研修時期以外は、カリキュラムの作成や生徒へのヒアリング、現場配属後のサポートなどを実施します。教え子の活躍ぶりを確認できるのもやりがいのひとつです。 ~~主な1日の流れ(新卒研修の一例)~~ ▼午前 ・9:00~/朝礼(生徒と雑談するなど関係性を深めましょう) ・朝礼後/座学(テキストなどに沿って基礎知識をインプットさせます) ▼午後 ・13:00~16:00/座学(当日の研修内容を復習する時間も設けます) ・16:00~18:00/ビジネスマナー研修、日報作成 ※上記は最初の1か月間の研修例です。Google Meetによる在宅・テレワークで研修を実施し、2か月目からは出社しプログラミング研修などを実施します。 ※一方的に話をするだけでなく、生徒同士が議論する時間やリモート飲みなど、横のつながりや生徒との関係性を深める機会も豊富です。 ★ページ下部「仕事の醍醐味」の項目もぜひ参照ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<講師未経験の方歓迎!> ■ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ※実務経験10年以上の方は大いに歓迎します!「後輩を育成するのが好きだった」など、人に何かを教えるのが好き・得意な方はぜひご応募ください。 ※学歴は問いません。 |
募集背景 | ★当社初となる講師専任職として歓迎! ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用・保守・監視、ならびにIT基盤インフラ事業を展開する当社。これまで大手クライアントからの依頼に多数お応えし、実績を残しているほか、近年では豊富なITノウハウを活かして子ども向けプログラミング教室の展開も展開。知識や経験を次世代に引き継ぐことに積極的です。 また、社内での人財育成にも注力。これまでも100名上の未経験者を育成した実績があり、今後はその育成ノウハウを事業化する計画も進行中。そこで、現場のベテランエンジニアが兼務していた講師職を専任化することに。その初期メンバーのひとりとして、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル
※転勤はありません。 ※実施する研修内容によって在宅・リモート勤務をお願いします。 交通
本社/JR 各線・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給28万円~40万円+決算賞与 ※月給額にはみなし残業代(月20時間分・3万1250円以上)を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■資格支援制度 ■社外研修制度 ■オンライン研修制度 ■コーヒー飲み放題 ※退職金制度(近年中に導入予定) <以下は在籍社員の2親等以内まで利用可> ■旅行会社の割引利用 ■娯楽施設の割引利用(ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ・エステ・日帰り温泉などの割引利用 |
仕事の醍醐味 | ★将来は研修事業の立ち上げも構想中! 現在は元エンジニアの奥村1名が専任講師として活躍中。以前は現場のエンジニアが講師を兼務しており、当時の資料をもとに研修を実施しています。ただ、今後はカリキュラムをブラッシュアップしていく予定です。より実践に即した内容にする計画ですので、ぜひあなたの経験を活かし、即戦力人財の育成を目指していきましょう。 また、いずれは社外向けに研修事業・サービスを展開する構想もあります。実現すれば、社外講師として活躍するキャリアも描けますし、事業の立ち上げ・運用を担う責任者クラスとしてステップアップする可能性も。ぜひ一緒に当社の人財育成ノウハウを磨いていきましょう。 |
先輩社員 | <一緒に働く先輩講師・奥村をご紹介> 年齢は現在45歳。IT業界の経験は20年以上。オペレーターやヘルプデスク、インフラエンジニアなどを経て、現在は当社初の講師専任担当として新たなキャリアをスタートしています。穏やかな性格で、周囲への気遣い・気配りもうまく、あなたにとってもよき先輩となってくれるはずです。 ▼奥村より一言 「うちの会社は風通しがよく、上にも意見しやすい社風です。なので、仕事を純粋に楽しめますし、生徒たちにも仕事の楽しさを伝えていきたい。そんな想いを共有し合える方と一緒に働けたらいいなぁ、なんて思ってます。あなたにもきっと愛着を持ってもらえる会社・仕事だと思いますよ」 |
会社名 | 株式会社ネクストワン |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 村田 怜皇 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 229名(2024年8月実績) |
売上高 | 11億0780万円(2023年10月期実績) 10億9000万円(2022年10月期実績) 10億4000万円(2021年10月期実績) |
事業内容 | ■ITサービスマネジメント事業 ■セキュリティ事業 ■Webサイト/アプリケーション制作事業 ■教育事業 【取得資格】 ■労働者派遣許可番号 派13-307223号 ■プライバシーマーク ■Cisco 認定パートナー ■SDGs認定機構 会員番号21F0002号 ■人財力100 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル |
主要取引先 | 株式会社アトラスシー ドコモ・データコム 株式会社 株式会社 ミライト・ホールディングス 株式会社 ブロードバンドセキュリティ イッツ・コミュニケーションズ 株式会社 Sky株式会社 SBI FinTech Solutions株式会社 など |
企業ホームページ | http://www.next-japan.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ネクストワン CREATE & PROTECT THE NEXT FUTURE WITH IT. https://en-gage.net/nextone_career |
株式会社ネクストワンの社員向けIT研修の講師 ★残業ほぼなし、年間休日125日以上!『人財力100』認定企業!(1087922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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