- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業：派27-020036 有料職業紹介事業：27-ユ-020195
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材派遣営業 ★未経験歓迎／完全週休2日制／残業は月20時間以下／賞与年2回 総合人材サービス業として、コールセンターや事務業務などを請け負っている当社。あなたにはまず、新しいクライアント先の獲得をお任せします。マニュアルも用意されていますので、未経験の方でも心配いりません。＜業務の内容＞ ゆくゆくはコーディネーターとして、顧客接触からアフターフォローまで一貫して担当していただきますが、まずは現場を理解するための実務としてアポイント取りからスタート。アポイント取得後は担当者に引き継ぎますので、まずは接触に集中します。その後徐々に流れを覚えながら、3ヶ月～半年かけて顧客を任せていきます。 ■電話のかけ方 支社長が、直接手ほどきをします。しっかりとしたトークスクリプトやマニュアルがありますので、それを参照しながら実践してください。 ■架電量 1日20件～30件、入社当初は慣れるために60件～70件電話します。慣れるとともに効率的なトークを学びながら、アポイントを取れるように精度を上げていきます。 ■アポイント先リスト すでに用意されていますが、プラスして自分で探した先へかけてもOK。量を増やすことで試行錯誤を繰り返すことになるため、成長も早くなります。 ★結果よりもプロセスを重視 お客様への対応を工夫したり、周囲のアドバイスを試したりと、できないことに対してトライアンドエラーで学んでいきましょう。 ★アポイントで学ぶこと 電話をかけること自体よりも、営業目線を持ち、ゆくゆくはその顧客を自分が担当するイメージで経験していくことが大切です。 ＜KOSMOの考え方＞ 失敗することは、チャレンジしたということ。自分で失敗して学ぶことが一番の成長です。たとえそれがクレームにつながったとしても、支社長や先輩たちがしっかりとフォローします。安心して挑戦を続け、成長していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ◎学歴不問 --- こんな方、ぜひご応募ください！--- ★指示通り動くよりも自分で考えて動くほうが面白い ★人の相談に乗ったり、支えたりすることが好き ★成功するまで粘り強く続けるタイプだ ★せっかくならキャリアアップがしたい ⇒当てはまる方は、早期にご活躍いただけます。当社の人材育成は “長い目で見て育てること” を大切にしていますので「自分にできるかな？」と感じた方も、まずはご応募ください。 |
| 募集背景 | 当社は、労働者派遣法施行の1986年、大阪で設立。以来30年以上にわたり、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者を結び付けてきました。近年は得意とするコールセンターや事務のアウトソーシング事業も好調。大手から中小まで多数の企業よりご依頼をいただいています。そこで今回、事業の拡大にともない新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京支社＞
東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ■ムダな残業をしない社風です。 残業は申請制で、申請時には上司が「本当に残業する必要があるか」を一緒に考えます。そのためムダに残業せず、1ヶ月の残業時間は20時間以下。無理のない働き方を徹底しています。 |
| 給与 |
月給25万5400円～30万4000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※残業は少なめですが、万が一残業した場合は時間外手当を全額支給します。 年収例
370万円／24歳（入社1年目）一般社員
450万円／29歳（入社3年目）主任 700万円／33歳（入社5年目）課長 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（2020年の取得率90％以上） ■長期休暇（5日以上の連休取得が可能です） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績があります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■保養所あり |
| 配属先 | 東京支社への配属となります。男性3名、女性3名の6名体制で、全員が中途入社。支社長が36歳で、ご入社される方のサポート役となる主任の野口をはじめ、20代のメンバーが中心となって働く若い少数精鋭の組織です。 周囲への貢献・気遣いを大切にする社風であり、人事考課においては数字以外に普段の仕事ぶりにも注目。クライアントからの評価や、仕事上のコミュニケーションにおけるスピード感、丁寧さなどをふまえて評価するので、真面目で前向きに働く人が早く昇進できる環境です。 |
| 入社後の教育 | 最初は、大阪の本社または東京支社、オンラインなどで基礎的な座学研修を1～2週間かけて受講。ここで会社の考え方や人材業界の基本、コンプライアンスなどを学びます。その後は支社長のアドバイスのもとで営業先を決め、リストに沿って電話でアプローチ。どんな企業に、どのような切り口で担当者につないでもらうかなど、細かくアドバイスします。商談に行くようになれば、まずは支社長が同行し、準備も一緒に進めながらサポートします。ともに行動する中で、ノウハウや知識を吸収していってください。 |
| 会社名 | 株式会社KOSMO |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 南 昭彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 20億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業：派27-020036 有料職業紹介事業：27-ユ-020195 |
| 事業所 | 【本社】 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 【心斎橋事業所】 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6F（旧：EDGE心斎橋） 【東京支社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F |
| コスモグループ | ■コスモ建物管理株式会社 ■コスモ警備保障株式会社 ■コスモエンジニアリング株式会社 ■コスモビル保全株式会社 ■コスモビルテクノ株式会社 ■株式会社コスモホームヘルプサービス |
| 企業ホームページ | https://www.kosmo.net |
| 採用ホームページ | 自分らしく働ける会社。 労働者派遣法が施行された1986年の設立以来、人材を必要と… https://en-gage.net/kosmo_saiyou |
株式会社KOSMOの人材派遣営業 ★未経験歓迎／完全週休2日制／残業は月20時間以下／賞与年2回（1088244）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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