- 【事業内容】
- 清涼飲料水や酒類の製造、加工および販売
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| 仕事内容 | こだわりレモンサワー『檸檬堂』のビジネスプランニング担当 当社史上初のアルコールブランド「檸檬堂」を、世界に先立って日本で導入致しました。今後の当社の中核事業にすべく、アルコールビジネスの成長に向けたマーケティング及び事業プランニングをチームの中核メンバーとして担っていただきます。 ・アルコールビジネスの事業企画の立案サポート ・檸檬堂を中心としたアルコール商品のマーケティング/実行計画の立案 ・アルコール事業の業績管理及び、活動進捗の管理レポート ・アルコール市場の市場データ分析と課題解決策の立案 ・カスタマー、市場情報の収集と管理 ◎檸檬堂のこだわりポイント 「丸ごとすりおろしレモン」をあらかじめ焼酎に漬けこむ『前割り製法』で、居酒屋で飲むこだわりのレモンサワーを目指して開発されました。アルコール度数や果汁率の異なる4種類のラインナップにより、客層に合わせた提案もできるでしょう。 ◎新商品も登場 6月21日より、檸檬堂に続き新しいアルコール商品も誕生！アルコール市場をより盛り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【必須】消費財メーカー、流通/卸で以下のご経験をお持ちの方 ■事業企画、マーケティング、営業企画、販促企画、事業計画策定など ■PCスキル PowerPoint活用したプレゼン能力、Excel中級レベル以上 |
| 募集背景 | コカ・コーラ ボトラーズジャパンは、38都府県を営業地域として、地域の皆さまにコカ・コーラ社製品を提供しています。変化する市場、多様化する顧客ニーズに対応していきます。 売上や利益の拡大に合わせ、順次人員も拡充していく見込みです。これからの酒類事業の成長を支えてくれる新しい仲間を、10名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー
交通
各線「西新宿駅」より徒歩約10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム:11:00～15:00）（標準労働時間7時間45分） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：121日＞ ◎週休2日制（土、日） └会社カレンダーに準じ、年2回の出社日があります。 ◎祝日 ◎有給休暇 ◎指定休日（年5日） ◎結婚休暇 ◎葬祭休暇 ◎公傷病休暇 ◎私傷病積立休暇 ◎公用休暇 ◎罹災休暇 ◎赴任休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎リフレッシュ休暇（永年勤続表彰） ◎子の看護休暇／介護休暇（年間5労働日） ◎ならし保育休暇 ◎生理休暇 ◎出産休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年3回／3月、6月、12月） ■交通費支給（月10万円まで／条件あり） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当（100％別途支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■従業員持株会 ■各種契約宿泊施設、レジャー施設割引 ■スポーツクラブ割引 ■カフェテリアプラン（福利厚生メニューの選択利用） ■育児短時間勤務（子が小学校3年生終了まで） ■チャレンジ休業制度 └社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6ヶ月以上3年以下の休業を認める制度 ■ウェルカムバック制度 └家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度 |
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年6月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 カリン・ドラガン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2万5000名（2018年8月時点） |
| 売上高 | 9684億3900万円（2018年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 清涼飲料水や酒類の製造、加工および販売 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 関連会社 | コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社 FV ジャパン株式会社 株式会社カディアック コカ・コーラ ボトラーズジャパンセールスサポート株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ccbji.co.jp/ |
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のこだわりレモンサワー『檸檬堂』のビジネスプランニング担当（1088403）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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