- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務スタッフ（採用アシスタント）★新卒採用のサポートを担当／残業ほぼなし／完休2日／年休128日 製造業界における新卒採用に向けた、スムーズに選考を進めるための様々なサポートをお願いします。実際の人材採用は専任の担当者が行ないますが、外回りに出ていることが多いため、そのフォロー役として各種業務を進行。5～6名ほどの採用担当のアシスタントとして活躍していただきます。＜具体的には…＞ ■Webでの説明会（週3～4回／1回1時間程度） 主に新卒の学生（大体1～5名）を対象に、求人している職種などについて説明。内容は事前に決まっているので、それに沿ってお話ししていただければOKです。その場の状況や理解度に合わせて多少調整しながら案内していきます。 ■支店内での説明会（週2回／1回1時間程度） 新卒者（1～2名ほど）を対象に、Webと同様の案内をしていきます。基本は大阪支店で開催しますが、将来的には京都への出張の可能性があります。 ■面接の各種対応 説明会からそのまま一次面接（1対1／最長1時間程度）を行なうケースもあるので、その際の対応もお願いします。ある程度の質問内容は決まっており、それに沿って質疑応答をしながら評価シートを作成。最終的な合否は専任担当者が出すのでご安心ください。そのほか履歴書のデータ入力など、面接に向けた準備なども行ないます。 ■必要書類の郵送 約2ヶ月ごとに、採用担当がリストアップした全国の学校に向け、求人票を送付。印刷・書類のセット・封入・郵送までの作業をします。 ■求人媒体上の調整 採用サイトより応募があった際の対応や情報の更新など、媒体の編集や管理をしていきます。 ■その他 採用担当からの各種依頼の対応もお任せ。内定通知の発送といった、細々とした処理も担当する場合があります。また就職博覧会など、稀に社外の合同イベントなどに参加していただくこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPC操作ができる方 |
| 募集背景 | “製造支援会社”として、主にものづくり分野の人材ビジネスを手がける当社。生産現場のコンサルティングをはじめ、請負・技術者派遣・人材紹介など、各社の製造業務を支える幅広いサービスを提供しています。各大手メーカーとの取引も長年にわたって続いており、順調な成長を遂げてきました。 そしてこの度は業績好調に伴い、新卒紹介事業における採用担当のアシスタントを増員募集中。今までは東京本社のみでしたが、大阪支店にも新たに配置することが決まりました。今後もさらなる高みを目指す当社に、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヵ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店／大阪府大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビルディング1階
※転勤はありません。 交通
各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間以下で、ほとんどありません。 |
| 給与 | 月給21万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞昨年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■ストックオプション ■社員持株制度 ■退職金あり |
| 入社後の流れ | まずは現在事務として活躍している女性スタッフからOJTにて、業務の進め方などを教えてもらいます。内容は、採用職種について、説明会の進め方、学生さんとのコミュニケーション方法など、初めからじっくりと教えていきますのでご安心ください。大体2～3ヶ月ほど掛けてレクチャーし、十分に慣れたら独り立ちとなります。 独り立ち後も分からないことがあれば、遠慮せずに聞いてOK！採用部門のスタッフは仕事柄か、お世話好きなメンバーばかりなのも特徴です。 |
| 配属部署 | 現在、採用担当のアシスタントとして活躍しているのは計10名。男女比率は3：7で、20代～30代の若手メンバーが在籍しています。未経験から入社したメンバーが多く、「前職は販売」など全くの異業種から転職している人も多数。ゼロからのチャレンジでも全く問題ありません。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の事務スタッフ（採用アシスタント）★新卒採用のサポートを担当／残業ほぼなし／完休2日／年休128日（1092383）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。