- 【事業内容】
- 不動産の売買、不動産コンサルティング、賃貸管理
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業★不動産未経験で入社1年目にして契約20件!未経験入社でも8割のメンバーが契約を経験しています! 不動産営業として、お客様の人生設計に合わせた資産形成のサポートに携わります。【主な仕事内容】 お客様の人生設計や保有資産に関するお悩みをヒアリングし、不動産を使った節税対策や資産運用のプランニングを行ないます。お客様は、多額の資産を持ち運用にお困りの方。職業はさまざまですが、パイロットや医師、弁護士、企業の役員などが中心です。 【主な仕事の流れ(例)】 ▼お客様探し 電話でアプローチし、資産運用にお困りのお客様を探します。「詳しい話を聞きたい」というお客様がいれば、お会いする日時を決めましょう。不動産の仕入れも行なっているため、「物件を売りたい」というご要望にも対応します。 ▼商談 商談は1日2件程で、お客様の勤務先であるオフィスやクリニックを訪問したり、オンラインにて行ないます。お客様の人生設計や家族構成、保有資産の状況などをヒアリングし、当社でサポートできる内容を説明。節税対策や資産形成に繋がる物件があれば、合わせてご紹介します。慣れるまでは先輩が商談に同席しますのでご安心ください。 ▼契約 お任せいただけることになれば、事務スタッフに契約書の作成や手続きを依頼し契約となります。あなたの仕事は、ここまで。あとは定期的にお客様に連絡をとって運用状況を確認し、サポートやアフターフォローを行ないましょう。信頼を得ることができれば、職場の方やご友人をご紹介頂けることもあります。 【仕事のポイント】 ★未経験から活躍できます! まずはご興味を持ってもらえる方を探して、10~30分の話を聞いて頂くためのお時間をもらうことだけ!日々の営業活動を日報で共有し、先輩が的確なフィードバックするなど、サポート体制は万全。全社を挙げて「成果を出せる営業」を育てています。ポイントは、ゴールを決めて努力を積み重ねること。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※電話のかけ方や名刺交換の仕方など、ビジネスマナーからしっかりお教えします! ※活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元寿司屋のスタッフや元美容師のメンバーがいます。 ★頑張った分だけ与えられるポジション 評価のタイミングは半年ごとですが、結果次第では考査期間前に昇進する社員もいます。評価基準は成約件数など明確に決まっていて、役職に応じて歩合率も上がっていきます。 昇格条件の達成をすれば結果に応じて翌月昇進可能ですし、その後は係長、課長、次長、部長とポジションもアップ。ポジションの数に制限はなく、上が詰まっていて昇進できないなんてことはありません。頑張った分だけ平等に評価します! |
募集背景 | \おしゃれな南青山の新オフィスへ移転!5名以上の積極採用です!/ 不動産の売買や管理、運用コンサルティングなどを通じて、お客様の資産形成を支援してきた当社。2015年の設立以来順調に業績を伸ばしており、今年の7月には事業拡大のため白金台から南青山のオフィスに移転をしました。今後は100億円の売上目標に向けて営業体制強のため、今回新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 現在は女性営業チームを作る計画も進んでおり、既に2名の女性営業が活躍中。高い実績を残し、年収も1000万円に迫る勢いです。今後もさらにロールモデルとしてご活躍いただける方を募集して行きます。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間は成果に応じて短縮されることがあります。 ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F ※転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「表参道駅」 より徒歩6分
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勤務時間 | 10:00~20:00(実働7.5時間/休憩2.5時間) ※残業は月平均20時間以下と、ほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円以上(経験・能力による)+インセンティブ ※月39時間分のみなし残業手当(月5万円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※残業代は別途支給いたします。 <インセンティブについて> 契約1件あたり30万円~100万円がインセンティブとして翌月の給与に上乗せされます。その他、当月に2件以上成約した場合には販売ボーナスも。成果が収入に直結するのでモチベーションも高まります! 年収例
1000万円/28歳(入社1年目)
1400万円/33歳(入社1年目) 2000万円/34歳(入社6年目) |
休日休暇 | <年間休日101日> ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜) ■GW(6日間) ■夏季休暇(7日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ■契約休暇(契約の翌月に1日、希望日に休めます) ◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(1・4・7・10月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限2万5000円まで) ■インセンティブあり ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(会社から2km圏内に住む場合、月2万円を支給) ■資格手当(宅建の保有者に月3万5000円を支給) ■家族手当(配偶者に月1万円、子ども1人につき月5000円を支給) ■社員旅行(今までにグアム、サイパン、セブ島、箱根温泉などに行きました!) ★愛犬といつも一緒!ペットと通勤OK! ペットエリアを完備しているので、ペットのお留守番が心配…なんて不安ともサヨナラです。 ★仕事終わりにオフィスでトレーニング! オフィスにジムがあるので、なかなかジム通いが続かない…という方も続けやすい環境です。 ★社内イベントも豊富! 例年は月に1回、会社負担で懇親会を実施。バーベキューや、泊まりで温泉などに行くことも! |
社員インタビュー | ■数原里穂(中途入社1年目) これから女性チームを作っていく方針があることを面接で知り、それが入社の決め手になりました。ちなみに私は営業未経験だったので、はじめは左も右も分かりませんでした。でも先輩方が丁寧にサポートしてくださるおかげで、最近では20件の契約を上げることができました。 |
社会人の基礎からお教えします! | 最初の1週間は、座学で不動産業界の基本、当社のビジネスモデル、サービス内容、営業活動の流れなどをしっかりレクチャーして行きます。 お客様となる方は、身なりや言葉遣い、あいさつや礼儀など。ビジネススキルに対してリテラシーが高い方が多くいらっしゃいます。サービスに妥協せず、信頼していただける営業担当になるために、美しく立ち振る舞える指導を徹底して行います。 1週間の研修を終えた後も、電話のかけ方や商談での話し方など、お客様一人ひとりに合わせた提案ができるよう、OJTできめ細やかに教えていきます。 |
会社名 | フューチャーアソシエイツ株式会社 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 長谷川 準 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30名(2024年4月現在) |
事業内容 | 不動産の売買、不動産コンサルティング、賃貸管理 |
事業所 | 【本社】 東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F |
企業ホームページ | http://fu-as.co.jp |
フューチャーアソシエイツ株式会社の営業★不動産未経験で入社1年目にして契約20件!未経験入社でも8割のメンバーが契約を経験しています!(1092800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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