サービスエンジニア★月30万円~!住宅手当あり!完全週休2日制!残業月20h以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/05 - 2021/09/29)
サービスエンジニア★月30万円~!住宅手当あり!完全週休2日制!残業月20h以下!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
見つけましょう。当社とあなたが、一緒に成長できる道。
2015年、太陽光発電所の評価・保守サービスをスタートさせた当社。太陽光発電所の保守サービスでは国内でもパイオニア的存在で、2017年には「最も成長が期待されている企業」として、2020年にはメディア情報に掲載されるなど、業界でも注目度上昇中。日本を代表する大手通信会社からのビッグプロジェクト等の案件も増え直近3年連続で売上UPしています。
2021年2月からはSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
さらなる事業成長を目指す当社。支えてくれる社員たちも納得して働けるよう人事評価制度クラウドシステムを導入。3ヶ月に1度、上長とそのまた上長と面談を実施します。
年8回の面談では、前向きな目標だけを話さなければならないわけではありません。どんな働き方であれば身体に負担なく長く活躍できるのか。あなたに合ったペースでキャリアアップを目指しましょう。
業務の中心は点検作業。重いものを持ち上げることも、雨天・荒天時に外で仕事をすることもありません。無理なく長く続けていける仕事、始めてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
サービスエンジニア★月30万円~!住宅手当あり!完全週休2日制!残業月20h以下! 太陽光発電所の評価や調査、定期的なメンテナンスをお任せします。主に担うのは、建設前の評価、調査、検査を行なう『テクニカルデューデリジェンス』と、稼働中の運用保守となる『O&Mサービス』と呼ばれる業務です。当社のお客様が求める発電所がきちんと作られるのか、完成後にしっかり発電させていけるのか、ということを独自のサービスで支えています。
【具体的な仕事内容】 <テクニカルデューデリジェンス(建設前の設計、調査、検査)> ▼設計および設計評価 建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。
▼発電量予測 現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。
▼受け入れ検査 太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。
▼竣工検査 お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。
<O&Mサービス(運用保守)> ▼監視業務 稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行ないます。
▼障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します
▼定期検査 モジュールを始めとした設備の目視点検や、電気性能の検査などを実施。
▼草刈り 発電量に影響が出ないよう、周辺の除草作業を行ないます。
★北関東SOCでは、車で1時間ほどの距離にある発電所に対応。新横浜本社では遠方への対応も。月1件ほど出張があります。姫路SOCでは、関西、中国、山陰をメインに担当し、車で1~2時間ほどの場所にある発電所に対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ※電気工事・保守の知識・経験のある方歓迎! ※学歴、就業ブランクは一切問いません。
【これらの資格が活かせます】※必須ではありません。 第二種電気工事士、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士など
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募集背景 |
当社はドイツと、日本の太陽関連企業の合弁会社として2015年に横浜にて設立されました。太陽光発電先進国であるドイツでの実績・ノウハウを強みに、発電所の評価・メンテナンスサービスを展開しています。IECという国際的な基準に準拠しながら、“日本の社会インフラを未来に届ける”という事業テーマのもと成長中。取引先は200社にまで増え、売上が伸び続けており、現在の人員では手が回らない状態となっています。そこで今回、新たな仲間を増員募集することになりました。尚、本年から東証上場企業にも資本参加いただき、より安定した経営体制で、新たな社員を迎えたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与の条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
新横浜本社(横浜市港北区)、北関東SOC(栃木県宇都宮市)、姫路SOC(兵庫県姫路市)のいずれか ※勤務地の希望を出せます。
【新横浜本社】 横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ 新横浜ビル9F
【北関東SOC(Sales & Operation Center)】 栃木県宇都宮市城南2-8-23 サンライズ城南A号室
【姫路SOC(Sales & Operation Center)】 兵庫県姫路市飾磨区構5-84 ☆2019年8月1日開設
交通
【新横浜本社】 JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分
【北関東SOC(Sales & Operation Center)】 JR東北本線「雀宮駅」より3km バス8分 寿鶴薬師堂下車 徒歩5分 JR東北本線「宇都宮駅」バス23分
【姫路SOC(Sales & Operation Center)】 山陽電鉄本線「亀山駅」徒歩8分
★マイカー通勤応相談(北関東SOC、姫路SOC)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円~+賞与年2回 ※上記額には、みなし残業手当1万3000円以上、10時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収420万円/30歳 年収550万円/35歳 年収750万円/40歳
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■開業記念日休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(7月・1月) ※半期ごとの人事評価による ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■除草・除雪業務手当 ■住宅手当(月2万円※入社3年以内で世帯主、または会社から25km圏内の場合) ■退職金制度(試用期間終了1年後) ■作業着、ヘルメット等支給 |
入社後の流れ |
入社後は、ご経験を考慮して研修を実施。座学で交流電源、直流電源の違いなどを始めとした電気の知識を覚えていきましょう。まずは電気備品を扱う上での注意事項や、各計測機器の扱い方を学んでいくといった流れです。運営管理やメンテナンスに必要なサービスといったことまで、体系的に学べる環境となっています。その後先輩エンジニアによるOJTとなり、O&Mサービスの業務からスタート。慣れたらデューデリジェンスにも携わっていきましょう。1~2年ほどで、独り立ちできると思います。 |
配属部署 |
◆新横浜本社には7名のエンジニアが在籍。年齢層は20代~60代(男性6名、女性1名)で、前職で事務系の仕事をしていた女性も含め、男女ともに活躍しています。 ◆栃木県にある北関東SOCは、2018年1月に移転された事業所です。全員中途で入社しています。 ◎安定した生活が手にできる環境であり、既婚者が多いことも特徴です。 |
アドラーソーラーワークス株式会社のサービスエンジニア★月30万円~!住宅手当あり!完全週休2日制!残業月20h以下!(1095057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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