- 【事業内容】
- ◆中・小規模企業、商店向けのITコンサルティング ◆業務系ソフトウェアの企画・設計・開発 ◆自社パッケージソフトウェアの企画・設計・開発
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
人の温かみのある、
ITソリューションを目指して。
| 仕事内容 | ITエンジニア（PL候補）★上流工程が中心／ほぼ100％テレワーク／社員定着率90％以上／毎年昇給 ＜一歩一歩、PLに向かって＞医療業界・保険業界のお客様を中心に、Web系システムの設計・開発を担当します。並行して代表の平田のもと、マネジメントについて勉強。少人数の育成業務などから始め、着実にPLを目指しましょう。 ＜プロジェクトについて＞ 卸会社向け販売管理システムや商社向け勤怠管理システム、専門学校向け教務事務システム、ECサイト等の設計・開発など、上流工程が中心。社員の希望を最大限考慮してアサインしています。今後は、直取引や自社開発にも力を入れていきます。 開発言語：Java、PHP、Ruby、C/C++、.NET、Pythonなど 開発期間：半年から1年半ほど ■入社後は… 会社のことや、社内システムなどについて学び、早速プロジェクトに参加していただきます。現在代表が受けているプロジェクトか、別のプロジェクトをお任せする予定です。一人またはペアで参加し、プロジェクト先でメンバーの育成にも携わります。 ■PLに向けて… PLになる前に、社長直下で教えてもらいながらマネジメントに挑戦。メンバーとのコミュニケーションの取り方や、お客様との交渉の仕方などを学びます。「メンバーがどのような案件に携わっているのか」「メンバーはどのような案件を希望しているのか」…など、代表にマネージャーとしての視点や考え方についてアドバイスをもらいながら、着実に経験を積んでいきましょう。 ＜仲間と一緒にPLを目指しましょう＞ もうすぐ入社2年となる土屋は、前職でエンジニアを10年ほど経験し、マネージャーポジションを目指して当社に転職。代表のもとでマネジメントを学び、現在PLに挑戦中。あなたと同じく、未経験からマネジメント業務に挑戦している仲間がいます。高い志を共有しながらスキルを磨いていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■Web系の開発経験があり、一人で開発を進められるスキルをお持ちの方。 ※Java、PHP、Ruby、C/C++、.NET、Pythonを扱っていた方は活かしていただけます。 ※マネジメント経験は不問です。 ＜PL候補の募集です！＞ PLを目指している方歓迎です。入社後は代表自ら教育担当として、PLに必要なマネジメントスキルをお教えします。部下とのコミュニケーションの取り方や指示の出し方、お客様との交渉テクニックまで、イチから伝授。「マネジメントに挑戦したい！」という主体的な方、当社でPLデビューを叶えましょう！ |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です！＞ 2013年に設立し、ITコンサルティングサービス、システム・アプリ開発などを行なっている当社。「社員1人ひとりが、もっと楽しく仕事に打ち込めて、より長く働き続けられるような会社をつくりたい」という想いで、「人」の温かみあるサービス・職場の実現を目指してきました。 今回はPL候補となるエンジニアの募集です。年々お客様からの依頼が増えている一方、若手エンジニアも多く、組織をまとめるマネージャーポジションを確立していきたいと考えています。そこで、これまでの経験を活かし、ゆくゆくはPLとして活躍いただく方を新しくお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※雇用形態に関しては、ご希望を考慮し相談のうえ決定します。 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先、または、本社
※現在はほぼ100％リモートワークです。今後状況が変わっても、6～7割は継続してリモートワークを行なう予定です。 【本社】 東京都豊島区池袋3‐3‐11 コアプラス山手池袋503 ※転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15時間ほどです。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
年俸制：324万円～600万円（月給27万円～） ※1／12を月々支給します。 ※年俸には、みなし残業代（月40時間分／7万円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ★9割ほどのメンバーが月収1～3万円、毎年昇給しています。 年収例
336万円（26歳／入社3年）
408万円（30歳／入社6年） 504万円（35歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※休日出勤はありません。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■報奨金 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ホットアイマスク支給 ■書籍代支給 ■外部研修制度 ■資格取得報奨金制度 ■新年会、新人歓迎会など ■副業OK ■社内分煙 ＜資格取得報奨金制度について＞ 国家資格、ベンダー資格等、資格の種類に応じて報奨金を支給。会社で指定されていない資格であっても、申請していただければこちらも報奨金を支給します。 |
| 教育について | プログラミング未経験の方にも直々に教育するように、マネジメントスキルについて社長から直接教えてもらうことができます。14名と少数精鋭なこともあり、LINEを使って相談をするなど、全員に目を向けることができるのです。 他にも、月に2回、任意の勉強会を開催。「自社開発アプリの施策プロジェクト」などに取り組んでいます。 また、月に1回オンラインで部会を開催。社員同士のコミュニケーションの場となっています。 |
| 一緒に働く仲間について | 現在はほとんど100％テレワークですが、LINEなどチャットでのやりとりがさかん。社員同士の距離が近く、今回入社される方もみんな大歓迎です。プログラミング未経験の社員から、マネジメント経験を積むため当社に転職したメンバー、元ミュージシャンや自身のルーツを活かしてグローバル部の立ち上げを目指すモチベーション高い社員までさまざま。面接のときに感じた雰囲気のままだったと入社してくれるメンバーも多いんです。ぜひ一度、面接でお話を聞かせてください。 |
| 会社名 | 株式会社アクティブギア |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 平田 優気 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 8600万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆中・小規模企業、商店向けのITコンサルティング ◆業務系ソフトウェアの企画・設計・開発 ◆自社パッケージソフトウェアの企画・設計・開発 |
| 事業所 | ■本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋3-3-11 コアプラス山手池袋503号 |
| 企業ホームページ | http://www.activegear.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人の温かみのある、ITソリューションを目指して。 株式会社アクティブギアは、Web系… https://en-gage.net/activegear_saiyo1 |
株式会社アクティブギアのITエンジニア（PL候補）★上流工程が中心／ほぼ100％テレワーク／社員定着率90％以上／毎年昇給（1095340）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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