システムエンジニア★年間休日125日/定着率97.9%/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/09 - 2021/10/31)
システムエンジニア★年間休日125日/定着率97.9%/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社会インフラを支える会社は、収入も働き方も安定。
お任せしたいのは、ICカードで改札機に『ピッ』とワンタッチで入退場できるシステムをつくる仕事。社会を支える重要な役割ですから、あなたが伸び伸びと働ける制度を整えてあります。
例えば、充実の収入をご用意。住宅手当は独身の方で月1万円、家族がいらっしゃる方で月2万円です。家族手当も配偶者月1万円、お子さん1人当たり月5000円とご家族全員分を支給しています。
働きやすさの面でも、年間休日は125日以上と多め。平均残業時間は月20時間以内で、有給休暇の取得率も80%以上です。「帰りにくい・休みにくい」といった雰囲気はなく、プライベートを充実させることができます。未経験であっても、今までも採用実績があり、教育体制も整っているので、ご安心ください!
設立から23年かけてお客さまからの信頼を築いてきたからこそ。安定して仕事が寄せられるので社員に還元できます。直近1年の社員定着率は97.9%。安定の収入と働き方で、やりがいを感じながら仕事をしませんか。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア★年間休日125日/定着率97.9%/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下! 【開発するのは、社会インフラを支えるシステムです】 「駅改札口にあるICカード改札システム」などを手がける当社。長期・大型案件が数多く寄せられています。あなたにはスキルに応じて運用、開発、設計などをお任せします。未経験・経験が浅い方には、ベテランによる約1ヶ月のOJT研修を実施。長期スパンで、じっくりスキルを磨けます。
【長期プロジェクトに、複数名のチームで参画します】 自社PM・PLが要件定義などを手がけており、その指示にそって業務を進めます。「納期にムリのある案件は受けない」というスタンスで、残業は月平均20時間以内。お客さまと強固な信頼関係を築き、システム企画から運用まで一貫して任せられる案件もあります。納期に余裕があるため、ノウハウ共有もスムーズ。鉄道系の案件に固有の独自言語なども学べますし、PL・PMとしてのスキルも盗めると思います。
<具体的なプロジェクト例> ■ICカードシステムプロジェクト…設計~試験・運用(C++ / C#) 10年以上つづく長期プロジェクト。
■信号系運転整理システムプロジェクト…設計~試験・運用(C++) 開発期間4年。
■通信・情報系システムプロジェクト…要件定義、試験・運用 10年以上つづく長期プロジェクト。
★鉄道系案件以外も他のプロジェクトもあります! たとえばAI関連のプロジェクトや、大手航空会社のWeb予約システム開発等があります。また、構成管理や試験案件等、開発だけでなく運用もあるので、幅広い案件を用意することができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎!エンジニア初チャレンジの方もぜひご応募ください!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Office基本操作ができる程度でOK)
★経験者の方もご応募お待ちしております! ※経験が浅い方も一人前に育てます。ご安心ください。 ※前職の業界や雇用形態も問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※経験した開発内容やフェーズ、使用言語も問いません。
\以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪/ ○もっと収入をアップさせたい。 ○実力に応じた給与が欲しい。 ○ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。 ○他のプログラミング言語も手掛けてみたい。 ○ある分野の業務知識を習得し、エンジニアとしての強みを持ちたい。 ○PLやPMへとステップアップしたい。 ○会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。
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募集背景 |
寄せられる開発依頼に応えるため、エンジニアを増員します。
鉄道や通信、製造と、業界大手企業との取引実績を数多く重ねてきた当社。とくに創業メンバーである高橋は、鉄道会社の子会社であるシステム企業で、あの「鉄道系ICカード」のシステムづくり(設計など)に携わった経験のあるベテラン。その実績なども活かしつつ、鉄道系を中心にさまざまな案件の依頼を受けています。中長期的なプロジェクトが寄せられることも多く、ニーズにお応えしていくためには積極的なエンジニアの採用と育成が欠かせません。そこで今回、当社の一員としてご活躍いただけるエンジニアを迎え入れ、組織を強化します。今回3人以上の採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月間ありますが、待遇・給与に差はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(池袋)、大塚事務所(大塚)、福岡事務所(福岡市内) または東京23区内・福岡のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都豊島区東池袋2-60-2-1109
【大塚事務所】 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル5階
【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区中呉服町1-5
【クライアント先】 ※常駐案件に携わる場合。 飯田橋、田町、その他東京23区内・福岡
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR山手線・各線「池袋駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分
【大塚事務所】 都電荒川線「大塚駅前停留場」より徒歩1分 JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
【福岡事務所】 福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※クライアント先での常駐案件も含め、無理のないスケジュールを組むことで残業は少なめ。社員1人ひとりに支払う残業代の分だけ、会社全体の利益が減ってしまうので、平均の残業時間は、月20時間以内に留めるようにしています。 |
給与 |
【未経験の方】 月給22万円以上+各種手当+賞与+残業代
【経験者の方】 月給30万円以上+各種手当+賞与+残業代 ※プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、月給35万円以上を支給いたします。 ※年齢・スキル・経験・前職給与ををしっかりと評価し、決定いたします。
年収例
480万円(月給34万円+各種手当)32歳、入社2年目 630万円(月給42万円+各種手当)32歳、入社4年目 750万円(月給48万円+各種手当)38歳、入社6年目
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休日休暇 |
【年間休日125日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
【有休取得率80%!】 有休の取得率が高めですから、一層、仕事も頑張りやすい環境だと思います。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)※2018年度実績:2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(扶養家族がいらっしゃる方:2万円/月、独身の方:1万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月、お子さん1人につき5000円/月) ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■保養所利用可能 ■社員旅行(毎年海外へ行っています!2018年はグアム、2019年はパタヤへ行ってきました!) ■資格取得(IT技術資格に関する受検費用や勉強代、取得時のお祝い金を支給しています!)
★時短勤務OK 必ず当社の社員が責任者となる案件にアサインするので、働き方についても気軽に相談できます。
★スキルアップ支援制度 専門書の購入や社外講習などの費用を、社内規定に則り会社が全額負担いたします。 |
配属部署 |
ITソリューション部への配属となります。そのうち中途入社が8割です。未経験入社のメンバーも多くいますが、大手企業で経験を積んできたベテランエンジニアも揃っています。
★中途入社者の感想(26歳、男性)★ 新しい現場に対する不安がありましたが社員のどの方も明るく気さくに話しかけてくれて、現場に打ち解けるのに時間は必要ありませんでした。
実務未経験の私ですが、私の実力に合わせたスケジュールで実務を行ない、わからない箇所はつきっきりで指導を受けながら、不安なく仕事を進めております。
業務以外では、バーベキューその他イベントがたくさんありますが、主に海外を中心とした社員旅行は魅力です。 |
教育制度 |
入社後、少なくとも1ヶ月はOJTを実施。その後、スキルレベルにあわせた業務をお任せしていきます。
また、自分で自由にカリキュラムを選択できる『SEカレッジ』という社外研修サービスも利用可能です。社員全員が自分なりのやり方で有効活用しています。例えば通勤中の隙間時間に動画を見たり、定時で退社してセミナーに参加したり。独学よりも効率的に分かりやすく学べるので、鉄道系のシステムで使われている独自言語の扱い方などを早く覚えて、ステップアップしていきましょう。 |
株式会社オー・エム・ケーのシステムエンジニア★年間休日125日/定着率97.9%/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下!(1097066)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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