フロント(マンション管理/快適な住宅環境をサポート)★東証一部上場グループ/完休2日制/ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/26 - 2021/10/20)
フロント(マンション管理/快適な住宅環境をサポート)★東証一部上場グループ/完休2日制/ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
休日を満喫できるのは、安定した基盤があるから。
東証一部上場企業「日神グループホールディングス」の100%出資会社として、不動産管理事業を手がける当社。マンション管理という景気に左右されにくいビジネスモデルから、揺るがない経営基盤を築いてきました。おかげさまで設立以来34年間、年2回の賞与は欠かしたことがありません。
管理物件の多くはグループとの連携によるもの。案件獲得はもちろん、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けることで、安定した収益を実現しています。
マンション管理というと「土日休みが取りづらい」「休日もずっと気が休まらない」というイメージはないでしょうか。当社の場合は大丈夫。完全週休2日はもちろん、日々のスケジュール管理も自分でできるため、土日にお休みを取ることも可能です。
休日は携帯の電源をオフにして構いません。会社に転送される仕組みのため、心置きなくリフレッシュしてください──。
メリハリを持って働きたい人も、腰を落ち着けて働きたい人も。盤石の経営基盤を持つ当社でなら、理想の働き方が叶うはずです。
募集要項
仕事内容 |
フロント(マンション管理/快適な住宅環境をサポート)★東証一部上場グループ/完休2日制/ノルマなし お任せするのは、当社が管理するマンションの運営サポート。いわゆるフロントのお仕事です。居住者の方が安心安全・快適な生活を送れるよう、アドバイスや提案をします。はじめは知識がなくても「どうすればより住みやすくなるのか」を考えられれば大丈夫。先輩が近くにいるため、いつでも気軽に相談できます!
──具体的に何をするの? 東京や千葉、埼玉等一定エリア内で、10件~15件程の物件を担当します。現場の管理員と連携し、建物を巡回しながら、破損・老朽化している設備はないか?清掃が行き届いているか?などを確認。定期的にマンション管理組合の理事会にも赴き、改善方法を提案します。
──理事会とは? オーナーさん達で構成された『マンション管理組合』から選ばれた役員が、住みよい環境を整えるために開催する会議のこと。マンション内の問題について話し合ったり、管理会社から報告を受けたりします。この報告を行うのが、当社スタッフの役割。修繕工事の提案やイベント運営のアドバイスをします。
【この仕事のポイント!】 ★住人の皆さまと信頼関係を築けます! 「◎◎さん、今日も来てくれてありがとう」と声をかけられることもしばしば。ノルマはなく、工事の見積書作成や収支報告書などの事務作業も他部署と連携可能。「どうすれば住人の方々に喜んでもらえるか」に集中できるのも魅力です。
★安定・安心して働けます! 管理物件の7割は、グループからの依頼。加えて、管理事業はストックビジネスのため、マンションに住む人がいる限り仕事はなくなりません。
★教育体制 スキルチェックシートに沿って、何ができているか確認できる仕組みにしています。研修期間中は”チューター”に選ばれた先輩社員が1対1でつきますので、ご安心ください。経験が浅い方も段階的に成長できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問|未経験・第二新卒歓迎!】 ★営業や接客の経験をお持ちの方は優遇します。 ★マンション管理経験者(フロント)、または管理業務主任者の資格をお持ちの方は歓迎します。
<これまでの経験は一切不問> 業界・職種の経験はもちろん不要です!お客様と信頼関係を築くことが大切なお仕事ですので、意欲や人柄を見て採用を判断します。「そろそろ腰を落ち着けて働きたい」「ニーズが絶えない仕事をしたい」といった方も、ぜひ奮ってご応募ください。
ひと通りの仕事ができるまで6ヶ月~1年を想定。スキルチェックシートに沿って段階的に学べる仕組みです。また、先輩社員に同行のうえ、仕事を覚えていけるため、1年も経てば、一人で不安なく仕事を進められるでしょう。現在活躍している先輩たちも、8割以上が未経験からのスタートでした。安心してご入社ください!
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募集背景 |
【5名以上の積極採用です!】 総合デベロッパーとして知られる『日神グループホールディングス』のグループ会社である当社。不動産管理事業を中心に、不動産売買や不動産用地の仕入れ、リフォーム事業、賃貸管理なども含め、多角的な事業展開を行なっています。
現時点で、管理棟数は約800棟。今後もさらなる事業拡大を進めていくために、フロントスタッフの増員を図ることになりました。
ちなみに、前回の『エン転職』の募集で、嬉しいことに新たな仲間が加わっています。今回は、東京本社・横浜営業所でご活躍いただく方を新しく採用する考えです。この機会に、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。 ※転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※スケジュールによっては直行直帰もOKです。
【東京本社】 東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル
【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区弁天通2-26-2 日神横浜ビル
交通
【東京本社】 都営新宿線、東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1・3番出口より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩15分
【横浜営業所】 JR根岸線「関内駅」北口より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」3番出口より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」7番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎月の残業時間は平均10時間~25時間
★メリハリをつけて働けます! 休日の着信は電源を切れば、会社に転送されます。 |
給与 |
【大卒】 月給21万円以上
【専門・短大卒】 月給19万円以上
【高卒】 月給18万3000円以上
※上記はあくまで最低支給額となります。 ※時間外手当は別途全額支給。そのほか、資格手当や福利厚生をご用意しています。
年収例
年収400万円/26歳(入社3年) 年収460万円/30歳(入社5年) 年収540万円/38歳(入社8年) ※各種手当+賞与を含んだ年収になります。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(選択制) └理事会などで土日に出社することもあります。しかし、家族や自分の予定に合わせスケジュールを調整し、毎週ではありませんが土日に休みを取得可能です。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社3ヶ月で付与 その他、会社カレンダーによる
★有休もとれます 元々入社6カ月で付与していましたが、制度変更をし3ヶ月での付与となりました。各個人に仕事のスケジュール調整を行ってもらっているため、有休の予定も組みやすいです。
――中途入社者の声 「土日に理事会が入ることもありますが、平日にしっかり休みをとれます。この日は定時で帰るなど調整も可能です」 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月|34年連続支給) ■社保完備 ■通勤交通費(月5万円まで) ■営業交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当(※) ■住宅手当(社内規定あり) ■企業型確定拠出年金 ■表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会(奨励金あり) ■住宅融資・割引等諸制度 ■産休・育休(取得実績・復帰実績あり) ■介護休暇 ■福利厚生施設(熱海・軽井沢等) ■クラブ活動(ゴルフ・野球等) ■退職金制度
(※)保有資格に応じ、手当を支給。国家資格の取得も可能です! 管理業務主任者(月2万円)※業界の中でも高い水準の資格手当です 宅地建物取引士(月1万円)※外部講師による社内での講座開催 一級建築士(月4万円) 二級建築士(月1.5万円) 1級建築施工管理技士(月3万円/建築士との重複なし)
★試験本番が近づくと気づかってくれたり、質問に快く答えてくれたり。支援してくれる仲間・先輩がいることも、当社の自慢です。 |
東京本社ってどんなところ? |
東京本社では、20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。ほとんどが未経験入社で、中途入社者も多数。社員同士や上席との距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴です。周囲に声をかけて和気あいあいと働く社員もいれば、黙々と仕事に取り組む社員も。幅広いタイプの社員がいますので、誰でも気軽に相談しやすい環境です。
また、「安定企業で腰を据えて働きたい」「数字に追われない仕事に惹かれる」「プライベートの時間も大切にしたい」といった理由で、当社に転職してきた社員も多いです。「中途入社だし…」「未経験だし…」という心配はいりません!あなたもスグに馴染んでいただけます。安心してご入社ください。 |
1日のスケジュール(例) |
とある先輩のスケジュールをご紹介します。
▽9:00/朝礼・上司とミーティング ▽10:00/オフィスで理事会の資料準備 ▽12:00/ランチ休憩 ▽13:00/外出・物件巡回 ▽16:00/理事会に出席 ▽18:00/退社
※上記はあくまで一例です。スケジュールにより直行直帰OK! |
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