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リロンライフパートナーズ株式会社総務◎年間休日127日/賞与昨年度実績:6ヶ月分/資格手当あり/Web面接OK(1098226)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務◎年間休日127日/賞与昨年度実績:6ヶ月分/資格手当あり/Web面接OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/03)

総務◎年間休日127日/賞与昨年度実績:6ヶ月分/資格手当あり/Web面接OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「成長率」が絶好調だから、「定着率」も絶好調です。
ここ数年、毎年のように120%~145%で売上を成長させてきた当社。ビルや商業施設の管理・メンテナンスを手がける中で、収益化につながる提案までできている点が他社との差別化になり、お客様からの依頼が増加しているのです。

おかげさまで業績は好調。社員にも充実した待遇を用意しています。例えば、賞与は年2回に加えて決算賞与も支給しており、賞与額の昨年度実績は「6ヶ月分」。また、資格手当も整え、対象の資格を取得できれば、月々の給与もアップさせることができます。

会社の成長は、独自のビジネスモデルだけが理由ではなく、社員の支えがあって実現できます。だからこそ、社員の日々の努力をしっかりと労い、きちんと評価したい。こうした考えを大切にしてきたからか、社員がほとんど辞めないのは当社のちょっとした自慢です。人を大切にする会社で、あなたも新たなスタートをきりませんか。

募集要項

仕事内容
総務◎年間休日127日/賞与昨年度実績:6ヶ月分/資格手当あり/Web面接OK
<バックオフィス業務をお任せします>
ビルや商業施設の管理・メンテナンスを行なっている当社にて、総務の仕事を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。

■総務業務
電話対応、来客対応、備品の在庫管理、健康診断や懇親会の手配、冠婚葬祭の対応、各種データ入力、資料作成、ファイリング、郵便物の開封、社長の秘書業務(手土産の手配など)を担当します。

■労務業務
労務とは、対・従業員向けの仕事のこと。給与計算(従業員80名分)や、年末調整、社会保険の手続きなどを担当します。年末調整などのやり方は、入社後に覚えていきましょう。

■経理業務
お金回りの管理です。立替経費の精算や売上請求書の作成、仕入請求書のチェックが最初の業務です。
会計ソフトを利用した月次損益・年次損益のチェックなど、「会計」の専門的な知識は入社後に覚えて行きましょう。

※一緒に働くメンバーは、30代が中心となります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <業種未経験OK・第二新卒歓迎>
■事務業務の経験をお持ちの方(目安:2年以上)
└Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方。
└総務、経理、労務など、なにかしらのバックオフィス業務を担っていた方を歓迎します。

<以下のような方、歓迎>
□細かい金額のチェックが得意、数字に苦手意識がない
□PowerPointなどを用いた資料作成が得意
□給与計算や年末調整、社会保険手続きなど労務の経験がある
募集背景 1993年の設立以来、ビルや商業施設の管理・メンテナンス事業を手がけてきた当社。プロパティマネジメント(収益の最大化)まで一貫して行なえる強みが評価され、依頼の数は年々増加しています。現在は400棟を超えるビルや商業施設を管理。おかげさまで業績も好調で、組織強化に向けて増員します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間は3ヶ月。待遇は同じです)
勤務地・交通
本社|東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F
※転勤はありません。

<新オフィスは利便性の高さが特徴です>
2018年に移転したばかりのオフィスは、高田馬場駅から徒歩2分というアクセスの良さで、「気持ちよく仕事ができる」と社員から好評です。『学生の街』としても有名なエリアなので、飲食店も充実。ランチや仕事終わりの買い物にも便利です。
交通
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間ほどです。
給与 月給23万4600円~30万8600円
※上記月給には業務手当(固定残業代として30時間分:4万4600円~5万8600円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日127日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産休・育休
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績:6ヶ月分(5ヶ月分+決算賞与1ヶ月分)
◆社会保険完備
◆通勤交通費(全額)
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当(日商簿記2級:月1万円、MOS:月5000円)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子供1人あたり:月1万円)
◆社員持株会
◆退職金制度
◆社内分煙
◆私服勤務OK(リラックスした服装で働けます)
評価制度について 当社では、多方面からの評価システムを導入しています。評価するのは、直属の上司、他部署、自分の三者。他者と自分の評価の差を埋めていくことで、評価されます。こういった制度を取り入れることで、評価が偏らないようにしているのです。実際、社員からの満足度は高く、給与やボーナスの額の納得度も高くなっています。

評価は年2回であり、翌年の昇給・昇格が決定します。また、ボーナスは、原資が半期の利益により決定し、評価内容(業績×個人成績)によって支給額が決まるというものです。結果だけでなく仕事の取り組み方なども反映されるため、頑張った分がしっかり還元される仕組みとなっています。

会社概要リロン株式会社

会社名 リロン株式会社
創業 1993年
代表者 代表取締役 蜂谷 正明
資本金 8000万円
従業員数 105名(パート含む)
事業内容 ◆ビル・マンション・商業施設の管理及びビルメンテナンス
◆不動産開発・仲介
◆内外装工事
◆設備改修工事
◆防犯・セキュリティ
事業所 本社/東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル9F
免許・登録 宅地建物取引業者登録 東京都知事(3)第92967号
マンション管理業者登録 第033777号
一般建設業者登録 第136519号
管工事業者登録 第136519号
電気工事業者登録 第136519号
警備業法認定業者登録 第30003691号
企業ホームページ https://www.relong.jp/
個人名の表記について
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