| 仕事内容 | 過去最高売上企業でIT人材営業 ★年間休日124日／残業月20時間以内！★エンジニアと企業の架け橋へ エンジニア不足でお困りの企業と技術を提供するエンジニアを結びつけるのがミッション。ITの知識や経験がなくても大丈夫！企業とエンジニアの“橋渡し役”として成長・活躍できる フィールドが揃っています。 ＜主な業務＞ （1）まずは既存クライアントを担当。ゆくゆくは新規開拓もお任せ ▼クライアントからの問い合わせ、アポイント ▼クライアント訪問、ニーズをヒアリング └プロジェクトの具体的内容、スケジュール、エンジニアに求めるスキルなど ▼課題・ニーズに合わせて最適なエンジニアをアサイン └プロジェクトに応じ、エンジニアを1人で派遣する場合と数名のチームを組む場合も ▼プロジェクト開始後は、お客様とエンジニアの双方をフォロー ※慣れてきたら、10～20社のクライアントを担当 （2）エンジニアのフォロー ◎プロジェクトの進行中もクライアントに定期的に足を運び、エンジニアに進捗や問題点を確認して スムーズな進行をフォロー 【プロジェクト一例】※詳細は自社HP参照 ・トレーニング機器『SIX PAD』公式アプリ開発 ・家電メーカー バルミューダのIoTアプリ開発 ＜仕事のポイント＞ ◎常に変化しているIT業界はエンジニア不足が続いています。そのため、アポイントや案件受注が しやすいです。(飛込営業なし) ◎売上を作るのは当社エンジニアですので、売上に対するノルマ等は一切なし。 ◎新卒採用にも力を入れている当社には20代エンジニアも多数在籍。プライベートの面でも良き パートナーになってくださいね。 ＜キャリアアップ＞ ★メンバー⇒主任⇒マネージャ⇒部長⇒役員 増収増益により、2018年に名古屋オフィス、昨年札幌オフィスを展開。 今年秋頃には、さらに新拠点を立ち上げ予定！ 狙えるポジションも多いので、自分のやる気や実績次第でどんどん上を目指せます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒大歓迎！＞ ■30歳以下（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢を制限しております。） ■学歴不問 ★人柄・ポテンシャル重視の採用です。 ★面接では、あなたが“がんばってきたこと”を教えてください。 「1年以上、こんなことをしてきた！」「このことなら熱く語れる！」「こんな目標がある！」あなたの そんなお話を、面接ではお聞きしたいと思っています。 ぜひ即戦力としてお迎えしたいと考えています。 |
| 募集背景 | Webアプリケーションの開発を中心に、AndroidやiPhoneなどのスマートデバイス、ウェアラブルデバイスなど『最新分野』のシステム開発にいち早く取り組んできた当社。設立以来、幅広い案件に対応力と技術力が評価され、数々の有名企業との取引を広げてきました。現在、営業メンバーは5名。会社の急成長に伴い、新たなクライアントの獲得やビジネスの成長に関わるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩9分（ヒカリエ出口より徒歩4分）
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間：20時間 |
| 給与 |
月給 22万8000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※一律支給のみなし残業手当（月20時間分・2万8500円以上）を含んでいます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 年収例
400万円／26歳／入社2年
500万円／29歳／入社5年 700万円／36歳／入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児休暇制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・11月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■個別業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（資格取得支援制度あり） ■部活動手当 ■報奨金制度 |
| 教育制度とキャリアアップ | ★あなただけの教育カリキュラムを作っていきます！★ 自慢の教育体制で、入社後はゼロからあなたをサポート！！一人ひとりのスキルアップに繋がる”あなただけ”の教育カリキュラムを考えていきますので、あなたからも「ココが分からない！」「こんなことを教えてほしい！」といった声を聞かせてくださいね。研修の時点から代表田中とも距離は近く、CTO佐々木ともフランクに話せる社風なので、経営的な視点も学んでいくことが可能。また、評価制度は、会社としてグレードとランクが細かく設定・明確化されているため、公平性でクリアな評価体制が整っています。そのためあなたの成長次第で、給与もキャリアも手に入れられる環境です。 |
| 当社の社風 | このご時世になり、いち早くバーチャルオフィスを導入した当社。リモートワークに適した環境を用意することで、今までと変わらず、ほかメンバーとのコミュニケーションも活発です。急成長中の当社ですが、「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」という理念通りの、メンバー一人ひとりを大切にし尊重する社風文化です。 営業メンバーは”THE 営業”というガツガツ営業ではなく、明るく穏やかなメンバーがそろっていますので、居心地が良いと感じるでしょう。また実際に異業界、異業種から転職したメンバーもいますので、全くの未経験の気持ちにも寄り添えるメンバーが集まっています。 |
| 会社名 | 株式会社YAZ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 田中 康之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 7億5000万円（2023年3月期実績） 7億2000万円（2022年3月期実績） 7億700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業（システム開発構築／Webサービス企画提供） ■HRソリューション事業（採用コンサルティング／採用メディア支援） 【認定資格】 ・プライバシーマーク 第21000911号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-312163 ・Amazon APN テクノロジーパートナー ・VMware Partner ・経済産業省「健康経営優良法人」 ・関東ITソフトウェア健康組合 健康優良企業「銀の認定」 ・一般社団法人iCD協会 iCD活用企業認証「Gold★」 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4階 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 佐渡オフィス／新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡2号棟 長岡オフィス／新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館9階 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階 |
| 主要取引先 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ／ギークス／キャノン電子テクノロジー／サイバーエージェント／JTBビジネスイノベーターズ／スクランブルスクエア／渋谷スクランブルスクエア ／ゼリア新薬工業／ソニーネットワークコミュニケーションズ ／SOMPOシステムズ／大東建宅／玉川学園／ディップ／東急エージェンシー／凸版印刷／パナソニック ネットソリューションズ／富士ソフト ／バルミューダ／ベネッセコーポレーション／ヤフー 他 |
| 企業ホームページ | https://www.yaz.co.jp/ |
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