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株式会社キノシタコミュニティ(木下グループ)マンション管理◆完全分業制!夜間対応なし!残業月20h程度!土日祝休!グループ創業65年!(1098587)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンション管理◆完全分業制!夜間対応なし!残業月20h程度!土日祝休!グループ創業65年!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/19 - 2021/09/29)

マンション管理◆完全分業制!夜間対応なし!残業月20h程度!土日祝休!グループ創業65年!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
働きやすい安定企業で、
マンション管理のコンサルタントを始めてみませんか?
◆安定性&成長性バツグンの大手グループ。
創業65年の歴史がある木下グループ。不動産をはじめ、福祉やエンターテインメントなど幅広い事業を展開しています。そのグループの一員として、現在は約300の物件を管理しているキノシタコミュニティ。安定した事業基盤を強みに事業は拡大しており、年間約7~10棟のペースで管理物件が増えています。

◆総会の開催支援や管理組合への改善提案などに専念できる。
あなたにお任せするのは、グループ会社が企画・販売している投資用マンションの管理。物件オーナー様が居住していないこともあり、管理の手間が少ないことが特徴です。また、徹底した分業体制を敷いており、設備のメンテナンスや巡回点検などは別の部署が対応するため、夜間の対応はありません。1ヶ月の残業は20時間程度で、土日祝はお休みです。

管理業務主任者の資格があれば、マンション管理の経験の有無は問いません。働きやすさが整っている当社で、キャリアを重ねていきませんか?

募集要項

仕事内容
マンション管理◆完全分業制!夜間対応なし!残業月20h程度!土日祝休!グループ創業65年!
■木下グループの物件を管理します。
あなたが管理するのは、当社のグループ会社「木下不動産」が企画・販売している投資用マンション。ほとんどが東京23区内にあり、9割がワンルームの賃貸マンションです。グループ各社の担当者と仕事を進めるため、データ管理や情報共有、コミュニケーションなどがスムーズです。

■主な業務
・総会や理事会の開催支援、資料作成
・管理組合運営のための改善策の提案
・管理事務報告、重要事項説明

■夜間の対応はありません。
当社は分業体制を徹底しているため、機器や設備の管理やメンテナンス、巡回点検、管理員への指導やフォローなどは専門の部署が対応。夜間の急な対応はなく、総会や理事会の開催支援や管理組合への改善提案などに専念できます。

<中途入社者が活躍中!>
社員のほとんどが中途入社。若手(20代・30代)からベテラン(40代)まで、幅広い年齢の社員が活躍しています。話しやすいメンバーばかりなので、わからないことがあれば気軽に質問や相談をしてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

《職種・業種未経験、歓迎します!》
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
※今年管理業務主任者試験に合格の方、マンション管理の実務初心者の方や経験が浅い方、歓迎します!
※学歴不問
募集背景 ■業績好調による増員募集です!
住宅や不動産をはじめ、介護や保育、医療、スポーツ、エンターテインメントなどあらゆる事業を展開している木下グループ。当社はグループの一員として、自社グループの物件管理を手がけています。業績が好調なため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の条件は変更ありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
※転勤はありません。
※担当する物件の多くは東京23区内のマンションです。
交通
・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結
・都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩4分
・JR山手線含む各線『新宿駅』より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
※標準勤務時刻/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整してもOKです。
※1ヶ月の残業は20時間程度です。
給与 月給30万円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には50時間分の固定残業代(8万2600円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
480万円(月給40万円)/40歳(経験5年)
休日休暇 《年間休日118日》
■週休二日制(土曜・日曜/当社カレンダーにより年4回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日/1時間単位で取得可)※取得率は高めです!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■コロナ特別休暇(感染時給与補償)

※夜間や休日の問い合わせは別の部署が対応するので、急な対応はありません。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度(対象物件に入居した場合、敷金、礼金、更新料、毎月の家賃の5%を当社が負担します)
■施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部を当社が負担)
■マンション購入費用値引(マンション販売価格から300万円を値引)
■アパート建築費用割引(アパート建築の定価の30%を割引)
■戸建建築費用割引(注文住宅の建物本体工事の価格を20%割引)
■リフォーム費用割引(リフォーム見積価格の25%を割引)
■映画・スポーツ観戦など各種チケット割引
■新型コロナウイルスPCR・抗原検査無料
■屋内全面禁煙
■育児・介護時短制度

会社概要株式会社キノシタコミュニティ

会社名 株式会社キノシタコミュニティ
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 川村 卓也
資本金 1000万円
従業員数 26名(2024年4月時点)
※グループ全体:9351名
売上高 【グループ連結売上】
1200億円(2019年3月期実績)
事業内容 管理組合サポート業務/清掃・設備維持管理業務/介護・保育施設清掃管理業務
[免許登録]マンション管理業 国土交通大臣(3)第033814号
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F(総合受付30F)
木下グループ(1) <住まい>
(株)木下工務店、(株)木下不動産、(株)木下不動産開発、(株)木下の賃貸、(株)木下のリフォーム

<医療福祉>
(株)木下の介護、(株)木下の保育、(株)はなみずき、(株)木下福祉アカデミー 、(医)興生会、(医)和光会、(福)松風会、北京木下医療科技有限公司
木下グループ(2) <エンターテインメント>
コピーライツアジア(株)、(株)キノフィルムズ、(株)キノミュージック、(株)kino cinema、(株)鈍牛倶楽部、(株)俳色、(株)ガイナ、(株)ヒーローズ、(株)モボ・モガ 、(株)unfilm、(株)木下テーブルテニスクラブ、(株)KSM
企業ホームページ https://www.kinoshita-community.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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