| 仕事内容 | 総務経理（インテリア・収納系ECショップの成長企業｜働く時間帯を選択｜年休129日｜在宅勤務可能） カーテンやラックの販売を中心とした、複数のECサイト運営を手掛ける当社。2008年の設立から着実に売上を伸ばし、現在は売上22億円を超える企業にまで成長しています。次の目標は100億円の突破です。＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せしたいのは、総務経理業務全般です。できるところから手掛け、ゆくゆくは経営に提言してバックオフィスから事業拡大を推進してくださることを期待しています。キャリアアップにつながる業務は自分で行い、データ入力などのノンコア業務はアウトソーシング会社をご利用いただき、指示出しや書類の最終チェックを行います。 【経理】 ■会計ソフト（TKC）への仕訳入力 ■振込・入出金管理 ■経費精算 ■店舗の入金照合 ■売上データ管理 ■請求書や各種書類の作成 ■債権・債務の管理と突き合わせ ■月次・年次決算 ■人事労務システム（TKC、SmartHR） ■給与計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■オフィス用品の購入・管理 ■ファイリング・契約書などの文書管理 ■電話・来客応対などの庶務業務 ■社内ナレッジの共有 ■経営状況の分析 ■経営への提言 ＜仕事のポイント＞ ★得意なことからお任せ！ 得意なことからお任せしていきますので、徐々に管理部全体の業務を覚えましょう。 ★作業ではなく考える仕事ができます！ 単純な作業はアウトソーシング会社に委託できます。創出した時間で、会社の仕組み・規定・マニュアルづくりや、経営への提言といったコア業務を手掛けることができます。 ★管理部の責任者を目指せる！ 現在の責任者は経理財務のエキスパート。難易度の高い経理財務を学んで、将来的に管理部の責任者を目指していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作） ■下記のいずれか 1. 日商簿記3級以上 2. 給与計算の実務経験 3. 経理・総務・営業事務などバックオフィスの実務経験 ※未経験の方は意欲を重視。Web履歴書または応募時の質問項目で自身のPRをしてみてください！ ※経験者の方、優遇。業界や年数は問いません。 |
| 募集背景 | ＜売上100億円超を目指すための増員募集！＞ 1cm単位でオーダーできるフルオーダーカーテンと、国内外トップクラスのシェアを誇るスチールラックのECサイトを展開する当社。いずれも人気商材ですが、特にカーテンは、テレビドラマや映画の撮影で使われたり、外国人観光客向けのスタイリッシュなホステルで活用されたりと、豊富な導入実績があります。各事業が好調なこともあり、売上は22億円を突破。次の目標は、インテリア家具の取り扱いを増やして100億円を突破することです。目標達成には、バックオフィスの組織強化による自社変革が必要であるため、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月から6ヶ月）があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
※転勤はありません。 ※在宅勤務が基本です。出社は週に1回程度です。 交通
東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「外苑前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ＜働く時間帯を選べます！＞ 08：00～17：00（実働8時間） 09：00～18：00（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間） ※試用期間終了後に、上記いずれかの勤務時間帯を選べます（試用期間中は9：00～18：00）。 ※平均残業時間は月8時間程度。決算期などの繁忙期に若干発生する程度です。 |
| 給与 |
年俸制315万円～434万円 ※年俸額の1／14（22万5000円～31万円）を月々支給。残りを1か月分ずつ7月と12月の賞与時に支給します。 ※上記金額には固定残業代40時間分（月5万2800円～7万2700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
初年度年収想定／315万円～434万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日129日！ しっかり休んで、リフレッシュしながら働けます！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能！（多くの社員が取得しています） ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり！（現在3名の社員が産休を取得中、年内1名取得予定） ★年1回の「5日連続休暇」取得が、義務付けられています。長期休暇と合わせて11連休も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ⇒目標管理制度で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万2000円まで） ■役職手当 ■店舗運営手当 ■デザイナー手当 ■調整手当 ■資格取得支援（例：インテリアコーディネーター・色彩検定など） ■書籍購入（仕事に役立つ書籍はほぼ無制限にOK！） ■スキルアップ外部研修制度 ■社内研修制度 ■ノートPC貸与（マウスなども、本人の希望を最大限考慮します！） ■産休・育休・時短勤務制度（現在3名の社員が活用中！お子様が小学4年生になるまで使用可能です） ■オフィスカジュアルOK ■禁煙（社員の健康を考え、禁煙としています） |
| 入社後の教育 | ★OJT研修を実施 先輩社員もしくは責任者指導のもとで、当社での実務を覚えていきます。責任者は経理財務のエキスパートですので、身につけたい実務を積極的に学んでいきましょう。 ★盛んなノウハウ共有 常にアクセス可能な社内ナレッジのシステムがあります。気になることを検索したり、質問したりできるため、疑問点は即座に解消できる環境です。 ★効率性を重視する社風 変えたほうがいいところはどんどん意見を発信できる環境です。これまでにも社員発案でたくさんの社内改革を行なってきました。このように常に問題意識を持つ姿勢が、評価にもつながります。 |
| 毎年9割の社員が給与アップ！ | ★年次も年齢も関係ありません。実力をきちんと評価します！ 革新的なことをした社員にはしっかりと給与で還元する風土の当社。リアルタイムで評価していくため、一年に1回の昇給時期を待たずしてあがることもあります。 ★失敗歓迎！やらないより挑戦する姿勢を評価します！ 過去にアルバイトスタッフのアイデアでメイン事業のECサイトをがらりと変更したものの、売上が半減したことがありました。しかし新しいことにチャレンジするその姿勢を評価し、そのスタッフはバイト時給から月給30万円アップに。結果はどうであれ、挑戦するその姿勢を応援する社風です。 |
| 会社名 | 通販ドットTOKYO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 赤城 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 20億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットショップの運営 【運営サイト】 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ 『ルミナスの卸問屋 フロアーズ本店』 http://perfect-floors.jp/ その他、『Yahoo!』 『楽天』 『Amazon』などを運営しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F 自社撮影スタジオ／原宿2ヶ所、西麻布、勝どき、池袋 |
| 関連会社 | 株式会社Twenty 株式会社セントクレスト |
| 主要取引先 | Google Japan Amazon Japan 株式会社セールスフォース ジャパン 楽天グループ株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ドウシシャ 株式会社サンゲツ 株式会社スミノエ 帝人フロンティア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsuhan.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社 ファッションのメッカ原宿、時代の最先端を行く渋谷… https://en-gage.net/tsuhan_saiyo |
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