- 【事業内容】
- ■ICTソリューション事業 ■IT人材教育事業 ■人材紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証：派13-309385 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-309280 プライバシーマーク：10824853
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT人材コーディネーター◎キャリアアップの機会が豊富／商談はリモート中心／年休125日（土日祝休） 開発人材の確保にお困りのIT企業と、そのニーズに合ったエンジニアを結びつけるのがあなたのミッションです。クライアントごとに異なる状況や要望をしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえて最良の提案を行なっていきましょう。【業務の特徴】 担当するクライアントの比率は既存クライアントが7割、新規開拓が3割。一人が担当するのは約20～30社です。現在、クライアントへの訪問はおよそ99%がオンラインとなっており、効率的に商談を行なうことができます。 【業務の流れ】 ▼問い合わせ対応 └クライアントからの問い合わせに応じ、アポイントを取得します。 ▼訪問・ヒアリング └クライアントの担当者の方から、プロジェクトの具体的内容、スケジュール、エンジニアに求めるスキルといったニーズを詳しく聞き出してください。 ▼人材とのマッチング └ヒアリングした課題・ニーズをもとに、最適なエンジニアをアサインします。プロジェクトの内容によって、1名のエンジニアが単独で作業する場合と、数名のエンジニアがチームという形で協力する場合があります。 ▼アフターフォロー └プロジェクト開始後はお客様とエンジニアの様子を定期的に確認し、必要に応じてサポートを行なっていきましょう。 【入社後の流れ】 まずは先輩から既存顧客を引き継ぎながら、徐々に仕事の流れに慣れていただきます。当社では今後海外拠点での展開を計画しており、順調に成果を上げていけばゆくゆくは新たな活躍の場へのステップアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験歓迎！＞ ■営業の3年以上の実務経験をお持ちの方（法人・個人不問） |
| 募集背景 | 2015年の設立以来、IT分野の人材紹介事業などで成長を続ける当社にとって、現在最も重要な課題の一つが「営業力の強化」。この先事業のスケールをワールドワイドに拡大させていくにあたり、まずは顧客とのつながりを確保できる優秀なコーディネーターの確保が急務となっています。 よってこのたびは、3年以上の営業経験をお持ちの方を対象に、新規メンバーの採用を行なうこととなりました。なお、今回の募集では条件を満たす方であれば、業種の経験はなくても問題ありません。この機会にIT業界でのキャリアをスタートしたいという方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋決算賞与 ※上記給与額には一律支給のみなし残業手当（40時間分／9万3750円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【想定年収】 360万円～480万円 年収例
400万円／30歳（営業経験4年目）
500万円／27歳（営業経験6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日数125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（年10～20日） ■慶弔休暇 ◎急な休みも取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■決算賞与あり（会社の業績及び本人実績により決定） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限2万円） ■屋内全面禁煙 ■社内異動制度（希望をもとに配置転換を実施） ■健康診断 ■食事手当 ■キャリアパス制度 ■社内イベント（BBQ、花見、ボウリング大会など） └感染対策を徹底して行なっています。 ■各種衛生管理（消毒液の設置、定期的な消毒など） |
| 配属部署・評価制度 | 現在、営業部署では20代～30代が中心となって活躍中。中には新卒で入社し、20代後半でコーディネーター経験6年目ながら年収500万円を得ている女性社員もいます。勤続年数に関わらず、日々の努力をしっかり評価し給与に還元していますので、これから入社される方もすぐに実力に見合った収入を得られるでしょう。 また、当社では3ヶ月に1回人事面談を実施し、その内容をもとに今後の行動指針などを確認。定期的な評価を通じて、一人ひとりの目標実現に向けた的確なサポートを行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社G&T |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 郭 利亜 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 85名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■ICTソリューション事業 ■IT人材教育事業 ■人材紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証：派13-309385 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-309280 プライバシーマーク：10824853 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://gat-company.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/gat-company_saiyo |
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